公司党支部在7月5日-11日期间举办了主题教育读书班，聚焦“不忘初心、牢记使命”，结合工作实际列出研讨专题，组织党员干部紧密联系思想实际、成长经历和岗位职责，交流体会、收获、不足和打算。

读书班共分为8个小组，分组进行学习及交流研讨。

8月25日，召开公司领导班子专题组织生活会，运用学习调研成果，针对检视问题，结合整改落实情况，认真开展批评和自我批评。

注重运用“学习强国”网络平台加强学习。

支委会每月开展一次集中学习，以法律、经济、管理、廉政等社会热点为素材，支部委员分别领学。

为进一步优化公司人才结构，使新员工的知识、技能得到快速提升，全面提高员工队伍整体素质和技能水平,济乐南延、大东环等项目组织开展“导师带徒”活动，发挥老员工的“传、帮、带”作用，使新员工尽快实现理论和实践的有效衔接，适应工作岗位，提高工作质量和工作效率。

济乐南延项目部，充分利用午休时间进行理论培训，全面提升新员工工作技能及综合素质，着力培养一支战斗力强、技术过硬的新生力军。

主题教育深入项目，大东环项目将党风廉政教育与周工作例会相结合，开展“初心与使命”大讨论。

公司党支部为党员干部推荐了一组廉政警示教育片。

为引导党员干部保持务实清廉的政治本色，公司党支部组织党员、非党中层以上领导干部、项目工区以上负责人、分公司事务管理岗及财务人员到山东省廉政教育馆接受参观学习。

公司开设暑期安心托管班，提供作业辅导、篮球培训，为员工照顾子女提供支持，让孩子们开心充实地过暑假。

践行“以人民为中心”的发展思想，公司党支部对困难职工进行家访，送去慰问金和生活用品。

组织开展红色夏令营及第二期家属探亲活动，为员工和家人创造更多的团聚时光，共享温馨企业文化。

公司多次考察人才公寓，为员工解决住宿难题，多措并举提升公司宿舍条件。

炎炎夏日送清凉，浓浓关怀沁人心。公司领导、职能部门负责人到各项目送清凉，调研指导工作。

公司党支部联系王官庄社区，积极开展“双报到”活动，为南辛庄西路187号小区修缮自行车棚、解决楼顶漏水和鼠患问题。

为调动项目职工“比学赶帮超”的积极性，助力济乐南延项目建设，推动项目2019年12月31日主体贯通、2020年6月30日全线通车两大节点目标和项目安全生产等各项任务的圆满完成，项目部开展了评选表彰先进集体、先进个人、优秀实习生的创先争优活动。

公司党支部将组织开展“优秀工程师”、“优秀共产党员”评选活动，并以双评活动为载体，提炼身边的劳模精神、工匠精神、担当精神。

金曰、金宇公司对济阳区垛石镇范屯村道路、桥梁进行了维修和改造，参与改善农村人居环境。

7月下旬，公司党支部得知东泉泸村鲜桃滞销的消息后，立即前往东泉泸村购买600余斤桃子，送至各工程项目部；职工们爱如泉涌，争相到市区各直销点购买桃子。

以人民为中心，牢记使命，社会担当露真情。抗击“利奇马”台风，金曰、金宇公司S102济青线章丘绕城段改建工程项目部、济南绕城高速二环线东环段第二标段项目部积极参与章丘皋西村抢险救灾工作。

通过丰富的红色经典音乐，将音乐艺术与党课有机融合，诠释党的性质和宗旨，再现党的奋斗历程，赞颂党的辉煌业绩，让党员在音乐和歌声中感受党史、了解党史、理解党史，用艺术的方式激励党员不忘初心、牢记使命。

对标学习央企先进的管理方法和思维方式，围绕工程成本管理，以读书会分享的形式进行了讨论交流，选取书籍为《工程项目成本管理实论》。

充分利用好党性教育基地、党建示范点的作用，釆取现场教学、专题辅导等形式，对党员干部开展革命传统和先进典型教育。

公司党支部委员、职能部门负责人到石太高速项目进行调研，对张石高速进行工程质量回访，参观狼牙山红色教育基地。

为庆祝新中国成立70周年，“路见变化”系列宣传活动在绕城高速大东环项目施工现场拉开帷幕，金曰、金宇一线职工积极参与朗诵、大合唱，弘扬爱国主义和奋发向上的时代精神。

在主题教育期间，公司领导班子制定学习计划、调研工作安排及问题清单，深入基层一线，解决实际问题。

强化问题意识、整改意识，把“改”字贯穿始终，坚持边学边查边改，公司领导班子对在学习教育、调查研究、检视剖析中发现的问题，立行立改，明确整改目标、整改措施、完成时限，逐项抓好整改。