关于推进 我省维护新兴职业青年权益的提案建议

    党的生活网（徐克林）习近平总书记在2019年新年贺词谈话时指出，对“‘快递小哥’、‘出租车司机’等新兴职业的进城务工青年等各类青年群体，要主动关心，积极联系”的呼吁。目前，随着互联网经济的持续发展，网上购物、网上点餐、网络叫车等互联网+产业已经日益普及到了每个人的日常生活中。例如：2018年上半年，我省快递业务量达到6.35亿件，业务收入累计完成67.69亿元，分别增长32.6%和29.2%。这些新兴的行业和职业极大的提升了我省经济的发展和增长，创造了“快递小哥”、“网约车司机”、“外卖小哥”等千千万万个工作岗位。为怀揣梦想，靠自己双手劳动致富的各类青年提供了更丰富的选择和机会。戴继涛:关于推进 我省维护新兴职业青年权益的提案建议

    目前，整个社会基本上已经离不开“快递小哥”、“网约车”等新兴职业所提供的服务和贡献。但是部分群体对这些新兴职业青年并没有友好相待，他们的基本权益、工作待遇也没有引起足够的重视，造成了这些新兴职业者基本社会保障缺失、没有基本安全保障等问题。同时，因为行业门槛较低，新兴职业的从业人员知识水平、学历素质不高，城市融入较为困难等问题也日益突出。

   为此提议：

    1，建立新兴职业青年权益协会

由共青团或相关部门共同牵头，建立新兴职业青年权益协会。通过将“快递小哥”、“网约车司机”、“外卖小哥”等新兴职业联络起来，根据不同的职业形成不同的权益维护体系，响应习近平总书记的号召，更多、更广泛、更健全的维护新兴职业青年的合法权益与工作、生活保障。

    2，完善新兴职业青年从业权益保障机制

建议由人力资源和社会保障厅建立新兴职业青年权益保障机制，除了严格执行我国劳动法等相关劳动者权益保护的法律法规，为新兴职业青年提供合理、基本的社会保障、薪资待遇外，应制定合理的行业保障措施和商业保险措施。结合新兴职业的特点和工作性质，为新兴职业青年提供合理的人身安全保险、人身意外保险、交通工具安全保险等。

    比如：“快递小哥”和“网约车司机”的日常工作工具多为非机动车和机动车，应在合理范围内为以上人员或工具提供交通意外保险、人身意外保险等商业保险，保障从业青年和相关人员的生命、财产安全。

    3，建立多部门协调机制

通过建立交通、社区、保障等多部门协调机制，保障新兴职业在工作中，与现有或过往法规具有轻微冲突时，能够及时、妥善的形成解决方案。保证新兴职业青年在工作中的合法、合规，妥善解决部分规定与工作内容冲突和权益保障问题，为从业青年和消费者、行业发展所提供更好的环境和便利。

    4，建立新兴职业从业培训和成长培育

目前，新兴职业青年有一部分存在知识水平、学历素质不高，城市融入困难等问题。建议建立新型职业培训机制，通过对职业素养、职业道德、职业技能的培训，提升从业青年的职业水平。以此减少在新兴职业的从业青年在工作中的违法违纪行为，加强职业水平的维护和提升。同时，建立成长培育计划，为从业青年提供自主学习、自主提升和成人再教育提供便利通道，加强从业青年的知识水平和学历素质成长，为部分从业人员更快更好的融入城市提供更广泛的基础和途径。

编  辑：陈亚军