《创优》作者/孔繁讯

二00五年十一月，根据工作需要，经北海机场党委研究决定；把我从机关党支部书记的岗位上抽调到安全检查站任党支部任书记，其目的是通过调整加强站领导班子的力量，尽快扭转及改善过去因站里管理原因引起的队伍不稳定问题。初来到安检站，一切对我来说都是陌生的，神秘的，要想做好这项工作必须从认识上入手，而后再一步步的去做好党建和思想政治工作，接着才能去稳定队伍保障空防安全工作的落实。

安全无小事，安全责任重于泰山；安全是民航工作永恒的主题，也是一条民航的生命线。而安检站做为保障机场空防安全的守护神，工作中更不能有半点马虎及懈怠。于是业内人员普遍认为安检职业一直具有高风险，压力大，透体力等特点。

当我对安检工作的性质，特点有所了解认识以后，就自然找到了工作的切入点；这时，通过组织召开支委会和党员大会

分析讨论，让大家一致认识到；我们都是来自五湖四海，为了一个共同的目标才走到一起来，员工之间不能有地域之分，不能有排他情绪及排外思想。只有团结搞好了，队伍才能稳定；队伍稳定了，空防安全才有保障，旅客出行才能平安。

随着机场吞吐量的不断增加，机场职能部门又不断的从民航职业学院为站里招来新的学员，通过站里业务技能培训考核合格后才能正式上岗。由于这些新员工大多离家较远，平时工作生活中遇到困难问题时，思想上很容易产生波动，这时如果站里思想管理工作不及时跟进，就会引起部分员工离职，直接影响到站里的日常勤务保障工作。

针对站里新老员工队伍中存在的不同问题，结合当时在全党开展的“先进性教育”和“创先争优”活动；我首先把工作的重心放在党支部建设上来，并制定了创建“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员的目标方案。为了丰富活动内容，开展了党员与员工结对子活动，在安检工作现场设立“党员先锋岗”和责任区，在员工队伍中每半年进行一次“安全标兵，服务明星，生产先锋”评比活动，还设立了光荣榜。

以上活动的开展，有力的推动了党支部的全面建设，进一步提高了党支部的核心作用和党员的模范带头作用，从而也极大的调动了广大员工工作的积极性，全站的安全生产及行政管理工作也随之得到较大的提升。当站党支部开展“创先争优”活动初见成效后，党支部先后受到了广西区国资委和广西机场管理集团领导的好评，2010至2011年安检站党支部被广西区国资委党委评为“先进基层党组织”，我被评为“优秀共产党员”，同时还被广西机场管理集团评为“优秀党务工作者”。

作者系海军南海舰队原西沙驻岛部队转文干部。