致LCF全体家人

          一 封 信

尊敬的LCF平安116大数据系统 315大区的各位大区负责人、大区总监、各位群主、架构领导人以及全体会员家人们！

        首先感谢大家的一路跟随！

        在这一年多的时间里，全体兄弟姐妹们顶风逆水，背着黑锅携手共进，踏浪前行！在没有任何待遇的情况下，大家都能义无反顾，为LCF项目没日没夜地工作着。家人的反对;社会上不明真相的人们恶语相向;破坏分子的恶毒攻击，可以说每个人都有一段辛酸史，都有无数的辛酸泪！

        可是你们从来没有抱怨过！擦干心中的泪水，向着红色中产阶级的目标，挺直了腰杆勇往直前！你们是世上最可爱的人，你们辛苦了，向你们致敬！！！

        按照平安116大数据系统在浙江乌镇召开的《大区经理座谈会》的会议精神，普惠e卡的抢注时间要在11月底冻结。有e卡的家人内网注册，有国家奖励的原始股权。没有e卡的家人外网注册，没有原始股权。

        因此，希望各职级领导人务必在这几天的时间内，尽量动员没有e卡的家人都能抢上普惠e卡。多抢注一张e卡就能多解救一个家族。

       LCF平安116大数据项目开网在即，余下的时间不多了。12月份系统将要对各基础群进行验收，咱们要做的事情还很多很多。在当前要抓住主要矛盾，抓住重点工作。

        当前的重点是要把工作重心转移到扩编增员工作之中。是否让你和你的团队得到利益的最大化，就看你怎么去努力了。不管你用什么办法，采取什么方式，可谓八仙过海，各显神通！是骡子是马拉出去蹓蹓，最后要的是结果。空谈误国，实干兴邦，发展才是更道理！时间掌控在自己的手里，就看你怎样应用啦。

        当然，也要注意保重身体，劳逸结合，统筹按排作息时间。留住有用之身，将来为民服务！

        在扩编的同时，要把现有团队打造成合格达标的团队。特别强调一下，在团队打造过程中，任何团队一定不要拒绝没有e卡的家人，反而要大量接纳。对于不合格的沉睡会员也要留在群内，让他们有一个认识的过程，一旦觉醒，前途无量。

       我们还要做好普惠e卡的激活使用等善后工作，并做好统计。

        各群要加快架构人员的调整与小组群的建立。把基础群分解成9一10个小组群，由各架构人员分别管理，各项工作要在小组群内完成。会员兄弟姐妹们为了自己的切身利益，也应当积极配合领导人的工作。

        亲爱的会员兄弟姐妹们，群管理与各级领导人废寑忘食，整日操劳，常常遭遇到不理解，甚至是白眼与冷嘲热讽。慢慢回想，他(她)们还不是为了咱们大家吗？他(她)们是在行善积德！我坚信，总有一天，你们会感激与赞同，感恩戴德的

        大区负责人督促总监，总监要抓住群主，群主要调动架构层层复制，这是你们的职责。非常时期总监、群主有权处理一切事情。工作要大胆果断，细心灵活。上级领导人要爱护下级干部，全体领导人要克服官僚主义，善待每一位家人，要视如致亲，视同兄弟姐妹，要以情动人，以情感人，不要以势压人。更不要仗势欺人

        亲爱的兄弟姐妹们，咱们要相信国家，相信领袖;相信党的领导，相信人民政府;相信LCF国家数字货币项目，相信平安116大数据系统能够真正引领咱们走向致富道路！

        一切要为发展团队服务，逢山开路，遇水架桥，我将是你们忠实的勤务员！我们必将手拉着手，肩并着肩在最短时间内，一齐踏入红色中产阶级的幸福行列

        此致

 平安116大数据系统

    A315大区管委会   

           平 民

           夏宏达

   2018年11月20日