安娜的工作是和几个女工分别站在流水线两侧，把传送带上徐徐通过的鸡肉条摆放好，不允许彼此粘连，虽然不是强体力活，却要求手疾眼快，有的女工就因此头晕，败下阵来。安娜还好，比较适应。而老袁作为男性临时工，就需要干最脏最累的活，这也是不成文的规矩。也因此很多临时工不堪忍受，就走马灯一般频繁跳槽，用人单位便频繁招人。这天老袁干的是上料的活：用手推车从库房里推出五十斤一袋的粉状物（红色的类似新奥尔良食品拌料），到鸡肉条流水线上方，倒进接近一人高的槽子里，让粉料随着槽子下方细长的孔隙撒下去，从而将鸡肉条裹起来，随流水线流走。首先需把料粉拎上一个一米高的台阶，然后站在台阶上再把粉料拎起倒进槽子。老袁把粉料袋子拎上台阶后，就感觉再举起来往粉料槽子里倒太费力，就请带班人找个舀子或小盆一类家什来。带班人果然找来了一个不锈钢小盆，老袁就用这个小盆，一盆一盆地将粉料均匀撒进槽子，使工作顺利进行。待一袋子粉料用完，再去拉下一袋，周而复始。休息也算合理，大家轮流，每半个小时流水线上的职工就下去一个到休息室，半小时以后回来换班。轮到老袁休息，恰好安娜也在流水线上下来了，两个人在休息室又开心说笑起来。此时，一个人走过门口喊了一声：“谁在大声喧哗？有话回家说去！”一口纯正的华语，这也不算什么，关键是后面还赘着半句话：“一个臭打工的。”面朝里坐着的安娜立即扭头，把话还回去了：“你不是打工的？嘴上干净点行吗？”
老袁见此急忙向安娜摆手，制止她发脾气。门口那个人站了几秒钟，似乎被噎得没话说，走了。安娜扭回头，道：“妈的，长期工欺负临时工，早来的欺负晚来的，年少的欺负年老的。有什么可牛的，难道你不是来打工的？有本事代替小土豆（特鲁多）当总理去，在个破鸡肉厂混什么劲儿！”见那个人走了，安娜说：“这是‘管工’，可不是东西了，没有不骂他的。老板不可憎，很和气，定的各项规章制度也都合情合理。就是管工作妖，他为了讨好老板，对员工既狠又坏。”老袁暗想，都是华人，不至于吧。回到流水线以后，安娜也没好气，脚底下使劲跺木头台子，发出哐哐哐的噪音。老袁站在上料的台阶处，一再对着安娜摇头，示意安娜不可如此，但她根本不往这边看。下午的时间，那个在门口喝斥的管工亲临工作现场了。他看到老袁用不锈钢小盆舀粉料往接近一人高的槽子里撒，便立即站住了脚，厉声喝道：“嗨，你干嘛来了？慢条斯理的养老来了？把小盆撂一边，把粉料袋子端起来倒！”老袁一听就大脑嗡的一下子，五十斤的粉料袋子，端到肩膀这么高，受得了吗？自己脑血管别崩了吧！便迟疑着。管工便继续喊：“嗨！说你了，愣着干嘛？想拿工钱吗？不想拿就立马滚蛋！”老袁不再犹豫了，紧紧抓住粉料袋子的两个上角，一鼓作气端了起来，靠近槽子边缘，呼一下子倒进去了。然后把空袋子顺到身后墙边，呼哧呼哧喘着粗气，心脏也怦怦乱跳。管工继续道：“接着来，倒一袋子就不倒了？能满吗？”老袁回话：“早上带班人告诉我，不能上满，半下就行，匀着加，不容易堵塞。”“听谁的？谁是管工？”老袁简直无语，完全无语，心说堵就堵吧。一赌气就又端起一袋子粉料，呼一下子又倒进去了。如此三次，把粉料槽子装得满满的。管工看到老袁累得呼哧呼哧直喘，方才“切”了一声，得意洋洋地走了。
但是过量粉料的沉重压力，使槽子下面的孔隙真的堵了。人们叫来了带班人，找来铁条疏通槽子的孔隙。费了九牛二虎之力，累得满头大汗才算疏通。带班人撒气一般用铁条砸着槽子边缘喝斥老袁：“早上我怎么跟你讲的？你为图省事就擅自做主，属于‘没事找抽型’的？不扣你工资你心里痒痒？”老袁急忙辩解：“是刚才管工逼着我这么做的，我已经累得心脏狂跳了。”带班人道：“你死不死！你分不清对错，什么话都听？”老袁几乎要哭了：“他是管工，他让你干的话你不也得干吗？”带班人不说话了，嘴里骂骂咧咧地走了。他也是管工的下级，也惹不起啊。这个厂子的老板是个白人，主要负责经营打市场，管理上的事完全仰赖副厂长和管工等少数几个人，而大多数华人打工者都不会英语，没法告状；而且都没想长干，也就没人当真。受了气就自己消化。
回家的路上，安娜一边开车一边说：“管工对你释放淫威的全过程我看个满眼，有心跟他对骂，可一想不行啊，如果咱俩受半天累一分钱拿不到，就太亏了，忍吧。这可不是我的脾气。”老袁不敢深想这件事，一深想就觉得自己根本不算个正常人了。袁大头的后人就这个鸟样？他在心里安慰自己，加拿大的老袁不是本真的中国的我，被人尊敬受人邀请和挽留，那才是我！这么想有点阿Q，但不这么想又怎么办？快到家的时候，安娜说：“明天我不来了，换地方。你呢？”“我也不来了。”老袁只有这一个选择，在安娜面前，半点不能掉价！
当过处长、写过不计其数企业管理材料的老袁，在当厂长的时候，几乎逢开会便对下属管理人员讲一个道理，也是常识，就想让大家牢牢记住，即：管理是人们为了实现一定目标而采用的手段，管理的真谛就在于让人愉快高效地做正确的事。愉快，是指管理的艺术性；高效，是指管理的科学性；正确，是指管理的方向性。三者缺一不可，舍此无他！晚上，老伴下班回来，带来了老两口的晚餐。她们餐馆允许她们“吃一餐带一顿”（当然那是卖剩下的）。吃着饭，老袁诉说了白天发生的事。老伴说：“中国人讲人情，遇上不讲人情的老外还真难办了，但鸡肉厂这个管工是华人，这就好办，按国内的办法，周日请他来我们餐馆吃饭；我跟老板说说，开个单间，特许他喝酒（加拿大的餐馆不允许喝酒）。”老袁说：“那要花多少钱？恐怕我打一周的工也不够。”老伴说：“不会的，我们老板会给面子的。”
老袁担心安娜已经开始找中介跳槽了，急忙抓起手机打了过去，把老伴的建议说了一遍。安娜说：“我正要给中介打电话呢，也罢，尊重大嫂的意见，哪天请管工，我参加，我买单。”老袁道：“别这么见外，用不着你买单，你来了就蓬荜生辉。”转天一上班，打完卡，老袁和安娜就一起到车间的顶头房间（办公室）找到了管工，交给管工一个纸条，微笑地看着管工把纸条展开。管工低头看着，沉吟片刻，道：“这个周六的中午，呀，我已经有约在身，另一条生产线的一个员工请我吃饭。”安娜急忙歪头看向老袁，似在问：怎么办？老袁道：“既然也是咱厂员工，请他也来，账我一起结，多一个人饭桌上更热闹。”管工又沉吟片刻，说：“也行，回头我叫着他。”事情就这么定了。接下来，一整天时间，管工都没来流水线监工，也就没找老袁麻烦。下班回家的路上，安娜开着车，说：“你都不知道那个人是谁，就大包大揽，刚打两天工，烧的哈？”老袁笑了：“你怎么能信管工的话呢，他之所以说有人请他，不过是虚张声势，让我们觉得求他的人很多。凭他的人缘，有人想揍他还差不多！”
安娜也笑了，说：“也许你说得对，不然你当那么多年厂长也是白瞎。”
周六老袁拿了四瓶“泸州老窖”前往老伴的餐馆，他打算酒桌喝两瓶，让管工带走两瓶。如果管工酒量小，就让他带走三瓶，因为在多伦多这酒算是拿得出手的——这是前不久刚刚从国内发过来的——老袁因为经常到酒的专卖店踅摸国产白酒，认识了一个华人店员，相约只要来了国产白酒就及时告知。前来赴宴的果然只有管工一个人。没等他开口解释，安娜就佩服地在脚底下踢了老袁一脚。（待续）
（上工前的片刻准备时间）
【作者简介】岩波，原名李重远。中国中生代实力派作家。中国作家协会会员，加拿大中文作家协会副主席。曾出版长篇纪实文学《风雨毛乌素》、中短篇小说集《翡翠扳指》《多伦多华人》，散文随笔集《爱在哪里》，长篇小说《理想国》《红星谱》《1943，黄金大争战》《地下交通站》《今夜辰星璀璨》《我把青春献给你》《开锁》《古玩圈》《孔雀图》《狼山》《鸽王》《成色》《饮食男女》《职场眩爱》《离婚男人》《那年那些兵》《暗战》等20余部600余万字，影响广泛；小小说《健忘症》入选2011“中国首届闪小说大赛优秀作品集”，入选“当代世界华文闪小说精品文库”；长篇小说《男上司与女上司》获2011“长江杯”现实文学类季军奖；长篇小说《女市委书记的男秘书》于2011-2014连续四年获得《新浪中国·好书榜》前5名。短篇小说《父与子》获贵州文学“2015年作家100强”。歌词《延安情》《握住母亲的手》获全国大赛银奖，《天津民谣》获全国大赛金奖，2017年被中国大众音协授予“中国歌曲创作金牌作词”荣誉称号。散文《阿岗昆和毛乌素的两个中秋》获2021加拿大加中文化交流协会“特别荣誉奖”。长篇纪实文学《风雨毛乌素》入选国家新闻出版署《2022中国农家书屋重点推荐书目》，入选中宣部、农业农村部《2022中国农民喜爱的百种图书》，入选教育部《2023全国中小学图书馆重点推荐书目》。中短篇小说集《多伦多华人》获中国侨联2021年“著述佳作奖”，被米国国会图书馆、加国多伦多大学图书馆、米国杨百翰大学图书馆、米国俄亥俄州大学图书馆收藏。微短剧《多伦多今日有雪》获“美中作协杯”2024全球大奖赛三等奖。长篇小说《成色》《地下交通站》《离婚男人》《今夜辰星璀璨》《古玩圈》为天津人民广播电台保留节目。有关论文获21世纪中国改革发展论坛优秀奖；入选“新华文献”丛书《让历史告诉未来》。多部作品被国内各省市图书馆收藏并行销海内外。
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