今年以来，巩义市新华路街道桐和社区充分发挥党建引领网格化机制优势，依托“五星”支部创建，积极推进“清廉社区”建设，深化“网格+”工作模式，不断提升营商环境软实力。

党建引领，聚焦全局谋发展。聚焦“夯基础、强服务、优队伍、促发展”重点发力，激活宜业兴业“红色引擎”。桐和社区党支部组建由法律顾问、网格员、下沉干部、法律明白人、党员志愿者等组成的15人助企普法小队，每周深入辖区企业、沿街商铺开展全面排查，帮助其对目前存在的涉法风险隐患进行深度排查整治，并通过微信群转发、实地走访、张贴横幅、发放宣传单等多种宣传方式送“法”上门。网格助力，商居共建促和谐。坚持矛盾纠纷化解“抓早、抓小、抓苗头”原则，明确网格员的“前哨”作用，充分利用网格员人熟、地熟、情况熟的优势，建立第一时间、第一现场、第一调解、第一回访“四个一”机制，通过常态化走访、网格议事等方式了解社情民意，畅通群众诉求表达渠道，定向把脉分析问题原因，及时将企业商户噪音扰民、办卡退卡等矛盾纠纷就地化解、风险隐患就地消除。

清廉护航，解决急难惠民生。坚持以社区党支部为切入口，采取企业点单、网格收单、“法律明白人”接单的“三单”模式帮助居民群众解决难点、痛点、堵点问题，拉近党群距离。“员工在未履行请假手续离岗期间受伤如何处理”“想要装修门头需要什么手续”等问题和需求，企业通过商户微信群，随时发出疑问，群内助企普法队员会及时答疑解惑，使其足不出户，便能快速有效解决问题。下一步，桐和社区将进一步丰富和创新法治建设形式，引导广大企业商户形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的行动自觉，营造全民支持、参与多元化解社会矛盾纠纷的基层治理格局。

作者：桐和社区·吴璐璐