党建引领，文化铸魂，企业登峰 文||葛连光
题记： 内蒙古兴达阳光集团纪实
春暧花开，万物复苏，风中有一种自然的、新生的暖意流淌着。我们4人驱车于2025年4月25日下午14点30分到达兴达阳光大酒店。外观雄浑挺拔，内饰富丽典雅、豪华智能。阳光正好四月天，带来了一种欣欣向荣的生机与希望，有一种强烈要去爱和呐喊的冲动，“我的心疯狂地跳动着，像春天一样”。阳光是春的金箭，穿透尚未散尽的雾霭，在每片新叶上烙下觉醒的印章。我站在阳光大酒店的正门外，望着黄河几字湾内青春靓丽的达拉特旗，高楼林立，街道整洁优美宽敞，道路两旁绿树掩映，鲜花盛开，每片新叶都有情韵的诗行，每声鸟鸣都是破茧的标点。内蒙古兴达阳光集团在裂缝中崛起，在废墟上重建，带着摧枯拉朽的力量，将希望的旗帜插在曾经荒芜的原野。兴达阳光集团伴随着鄂尔多斯强劲崛起的旋律，踏着鄂尔多斯迅猛发展的脚步，快速地成长起来，在这片古老而充满活力的土地上熠熠生辉。让我们感受它独特的魅力，聆听它动人的故事。
25日15时30分，我们与西安、包头、东胜、达旗十几位书法家、作家、画家会聚兴达阳光大酒店一楼大厅，与内蒙古兴达集团党委书记、董事长杨喜林、两位副书记、各位分管领导等汇面介绍，杨喜林书记短语介绍，党旗指引，文化铸魂，从不同角度展示了兴达阳光集团公司抓党建、兴文化、促发展、做贡献的风采。在两位副书记的直接带领下，大家走进了兴达阳光集团公司的党建基地展馆。一条红色通道如同温暖的阳光邀你直达馆内，正门呈圆弧形状象征延安精神、红色精神，展馆由阳光印记、党旗猎猎、文化铸魂、雄关漫道、喜林短语、饮水思源、春花秋实七个版块组成。我已年过花甲，去过很多大型企业集团，确实没有见过兴达阳光集团公司这样的阵势，让人惊喜，让人赞叹。
内蒙古兴达阳光实业（集团）有限公司成立于2001年，是一家集房地产开发、建筑工程、装饰装修、市政路桥、文旅酒店、教育培训、物业服务、金融商贸、新兴产业于一体的多元化民营企业。多年来，集团高举“党建引航，文化铸魂，携手兴达，共享阳光”的企业旗帜，遵循“为客户服务，为员工谋利”的企业宗旨，发扬“坚定目标，坚持奋斗”的企业精神，积极实施创新驱动、品牌兴企发展战略，构建建设工程、文旅酒店、新兴产业等优势特色产业体系，取得了实体规模提级、产业布局提质、企业文化提振、品牌价值提升、运营管理提效、团队建设提档、社会信誉提高的新业绩。目前，集团拥有分公司14个，股份企业1个，战略合作企业12个，总资产10亿元，员工近1000人。拥有建筑工程施工总承包一级、房地产开发二级、市政公用工程施工总承包二级等17个资质。打造了“兴达阳光”“兴达建筑”“兴达党建文化”等自主品牌。 “党建工作既是民营企业生财的源泉，也是民营企业护财的法宝”，这是集团党委书记杨喜林提出的。2002年兴达阳光集团公司成立时，还没有党的组织。2004年才成立党支部，2007年成立公司党委。自此，党建工作被提到重要的议事日程上来。在企业的发展过程中，集团领导充分认识到，党建工作的好坏直接与企业战略、企业的运营成果关联，民营企业不能没有党建，更不能流于形式。要使党建工作与生产经营深度融合，不仅体现政治效益和社会效益，还要创造经济效益，让党建工作在民营企业发展中成为不竭的动力。
在战略层面上，把党建工作写入公司章程，明确提出党建“三优先”原则，既优先考虑人员、优先提供资金、优先满足场地。积极拓展新的空间，提出党建工作必须向上提升，向下延伸，向外拓展，向前推进，实现立体化发展。坚持将党建工作与生产经营同安排、同部署、同推进、同考核，形成了以党建引领企业文化提升、人才提升、管理提升等一整套顶层革新机制，助推企业高质量发展。
在工作方法上，提出建立“一岗双责、交叉任职”的领导机制；做实“育才工程、品牌工程”；把党员培养成骨干，把骨干培养成党员，把党员培养成优秀管理人才；注重思想教育升级，管理水平升级，创新能力升级，目标愿望升级；在突出党建引领、彰显文化影响、促进企业协调发展、激发创新活力、注重人才培养方面持续发力“12345”党员工作法，收到事半功倍的效果。
2012年，地区性金融危机爆发，兴达阳光集团公司遭受重创。在各级党委、政府的帮助下，公司党委充分发挥政治核心作用，用政治思想凝聚人心，用党的曲折历史鼓舞士气。党员紧紧团结在党组织周围，冲锋陷阵，充分发挥先锋模范作用。广大员工以党员为榜样，顾全大局，公司上下形成强大的凝聚力，最终用党性、用诚信战胜了困难，使企业起死回生，走上二次创业的新征程。这几年，从公司走出去的员工又陆续回到兴达阳光集团公司，他们离不开这个有方向、有温暖、有情怀、有文化、有智慧的大家庭。
兴达阳光集团公司，这里凝聚着新时代企业现代化管理、现代设备、现代速度的全面展示，只有深入其中，才能领略内涵。他是靠红色指引，文化支撑的。文化源自无时不在企业创新，文化又能使企业充满活力，文化是企业的灵魂，文化又是推动企业发展的动力。在各项工作中，统建统管的新思路、新方法、新举措，引领集团公司逐渐向智能化、精细化、现代化方向发展，权责清晰，监管到位，对兴达阳光集团拓展培育新的经济增长点，助推企业高质量发展作出显著成绩。
多年来，公司党委坚持用党的理论方针政策教育党员和员工，多形式开展党员学习教育活动，把党的理论、方针、政策贯穿到各项活动中，从主题党日活动到教育专题培训；从书画笔会、文化座谈到征文、歌咏、诗歌比赛；从升国旗、唱红歌到“红色星期六”活动、红色基地的研学体验；从启动暖心工程到员工持股改革，让党员在潜移默化中受到教育。同时，吸引了一批有理想的优秀员工靠近党组织，近五年就发展党员24名。酒店服务员王霞自豪地说：“来兴达以前，我没觉得入党有什么好，现在在兴达，党支部的活动丰富多彩，党员带头干脏活、累活，大家信任党员，做一名党员无比光荣”。
观摩考察兴达阳光集团公司后，我的感觉是：
遵纪守法、恪尽职守、爱岗敬业。
爱企如家、保护公利、维护形象。
服从领导、关心下属、团结互助。
爱护公物、勤俭节约、杜绝浪费。
强化学习、钻研业务、增强素质。
积极进取、勇于开拓、求实创新。
从2005年开始，公司党委连续17年每年坚持围绕一个党建文化主题开展教育活动，如“诚信年”“学习年”“党建年”等，通过多种形式，企业的文化学习氛围、改革创新精神、发展服务理念、诚信品牌守护等方面都有了新的突破，党员素质、员工素质明显提高。
近年来，在公司上下开展了“学党史、强信念、跟党走”的学党史主题教育活动，通过组织主题党日活动、观看红色影视、参观VR系列党史馆、请老党员讲党课等多种形式，使全体党员受到一次深刻的党性教育，思想灵魂又一次得到洗礼。兴达阳光集团公司坚持编印《兴达阳光》内刊，还创建了公司网站、微信公众平台和抖音等新媒体，受到广大员工的由衷的喜爱，对于抓好职工政治思想工作发挥了重要作用。
经过多年的积淀、传承，公司领导班子深刻认识到，只有拥有一支高素质的职工队伍，全体党员以身作则，冲在前面，发挥带头作用，才能不断开拓创新，体现出了兴达阳光集团公司独有的文化特点，在杨喜林书记的积极倡导和培植下，总结经验，使企业文化得到升华和提高，成为集团公司创造辉煌业绩，拥有旺盛生命力的原动力。找准发展定位、方向和重点，带动企业永远向前发展。
求实创新细雨飞。
润物无声众心归。
以文励志呈祥瑞，
党恩浩荡映朝晖。
阳光路上，风雨彩虹。兴达阳光集团一路走来，企业从成立、成长、成熟到走向成功，留下了一道奋斗足迹。与时俱进，开拓进取，稳建发展，当然离不开党委书记、公司董事长杨喜林的正确领导，勇担重任，扬帆远航。 杨喜林，1963年12月出生，达拉特旗人，1984年7月参加工作，1991年7月加入中国共产党，大专学历，2001年10月至2005年4月任达拉特旗兴达房地产开发有限公司董事长兼总经理，2005年5月任内蒙古兴达阳光实业（集团）有限公司董事长。出身于寒门，坎坷求学。精诚善建，因信立质，企业攀高峰，再展新宏图。
兴达阳光集团战略部署：一个核心，积极践行党建引航助推之路，以“成为内蒙古自治区综合实力较强的中型民营企业”为核心目标，使企业朝着稳定、健康、可持续的方向发展。二个转型，建设工程由“施工总承包”逐步向“工程总承包”转型；酒店由餐饮住宿逐步向酒店+文旅综合服务转型。三个产业，以建设工程、文旅酒店、新兴产业三个板块为主业，形成三大产业齐头并进的发展格局。四个突破，一是体制机制、运营模式要有新突破；二是重资产经营模式要有新突破；三是现代企业管理工程要有新突破；四是遗留问题的解决要有新突破。五个围绕，围绕“战略目标实现、特色品牌凸显、卓越绩效导入、产业转型升级、市场有序开发”开展工作。六个举措，实施“党建引航”“人才强企”“品牌驱动”“信息化建设”“组织治理”“卓越绩效模式导入”六个举措，提升集团各部门职能服务效率，推动集团向小总部，大实体转型升级，支撑高质量发展。
兴达阳光集团公司，在鄂尔多斯这片热土上是成功者，经受住了考验，长大了，成熟了。他们不会忘记地方政府的支持和关怀，更离不开千千万万人民的信任。多年来，兴达阳光集团累计用于捐资助学、扶危济困、抗震救灾、社会扶贫、万企兴万村等社会公益事业的资金达3000多万元。兴达阳光集团先后获得“鄂尔多斯市文明诚信企业”“鄂尔多斯市创新发展优秀企业”“鄂尔多斯市最具社会责任感企业”“鄂尔多斯市先进基层党组织”“自治区守合同重信用单位”“自治区文明单位”“自治区先进基层党组织”“全国非公党建创新案例奖”“第三届（2023年度）全国民营企业党建经验交流创新案例奖”“第四届（2024年度）全国企业党建创新优秀案例奖”“全国优秀理论成果一等奖”等多项荣誉称号。
坚守初心，感恩奋进。内蒙古兴达阳光集团党委始终把党建引领作为企业高质量发展的“红色引擎”，持续厚植党建优势，提升党建质量，释放党建效能，充分发挥党建馆的课堂、阵地、平台、窗口功能作用，引导广大党员和全体员工不断感悟初心，检视自己，助推企业凝心铸魂，强基固本，转型升级，行稳致远。内蒙古兴达阳光集团党委党建工作实践证明，党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力，做好了就是创新力，做久了就是生命力。只有将党建工作与企业生产经营实际深度融合，发挥党建引领，才能为企业稳健发展提供坚强的组织保障，为企业改革创新提供正确的发展导向，为企业转型升级提供不竭的动力源泉。内蒙古兴达阳光集团初步探索出了一条民营企业抓党建的新路子，党建品牌已经成为公司最亮丽的风景，助推了企业持续、健康、高质量发展，值得全自治区推广学习。
铭记初心使命行，
领导风范与引领。
团结奋进创佳绩，
携手共筑中国梦。
2025年5月4日
换一换
