青听未来 薪火相传
济南城管系统五四青年科技赋能专题学习会暨先进典型面对面活动举行

4月29日,济南城管系统五四青年科技赋能专题学习会暨先进典型面对面活动举行,市城管局党组书记、局长董庆哲参加并讲话。市城管局党组成员、副局长秦国芬,市城管局党组成员、副局长王海泉参加活动。

活动中,华为山东数字政府行业解决方案专家吴沛梁开展了题为《AI 基础应用与城市管理》的主题讲座。


市城管局执法指导处处长陈振华,市渣土处置中心党委书记、主任陈宪涛,市城管执法支队综合处四级调研员褚厚峥,市城肥清运服务中心女子清疏班代表杨琳, 市机械化清扫大队九级职员释秀武等先进典型代表,结合自身成长经历、围绕年轻干部如何自我成长、如何干好本职工作交流了心得体会。

董庆哲表示,本次活动既是一次科技赋能的学习会,也是一场薪火相传的交流会。希望城管系统年轻干部在“四个一”工作构架的指引下,围绕强素质、强标准、强担当、强服务,不断提升自身综合能力,在各自的岗位上发光发热,以“青春能量”争做城管精英。
要在坚持全面从严治党“一个主题”下,强素质、始终保持定力。要把讲政治放在首位,着力提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做对党忠诚老实的模范践行者;要秉持“勤学习,常充电”的态度,不断加强思想淬炼,筑牢信仰之基,补足精神之钙;要敬畏规矩,时刻保持对纪律的敬畏之心,生活中净化、优化朋友圈,加强八小时以外自我管理,自觉主动接受组织监督和群众监督,及时发现和解决自身存在的问题,坚决防止发生违纪违法问题。
在狠抓精细化管理“一条主线”下,强标准、确保有效落实。要落实态度从“被动应付”到“主动交付”转变,主动跳出舒适圈,持续学习充电,以能力提升带动担当意识增强积极主动、争先创优,以奋斗姿态激活工作动能;要落实速度从“推推动动”到“立即行动”转变,克服惰性思维和拖延心理,以“起步就是冲刺、开局就是决战”的姿态,让“马上就办”成为工作标配,让青春在时不我待、只争朝夕的奋斗中绽放光彩;要落实方法从“一成不变”到“灵活多变”转变,敢于打破固有模式,以创新思维和灵活举措解决工作中的难题,为事业发展注入新的活力;要落实质量从“稀松平常”到“超乎寻常”转变,要强化没有最好、只有更好的认识,把每项工作做到自身能力的极限,同时坚持“四化工作法”,确保件件有着落、事事有回音。
在打造干净整洁城市环境“一个本色”下,强担当、树立良好形象。要有想干事的朝气,敢于担当责任、勇于砥砺奋斗,以朝气蓬勃的干劲凝聚想干事的浓厚氛围;要有能干事的才气,坚持边干边学、以干促学,主动投身到复杂严峻的基层一线,在摸爬滚打中经风雨、见世面、壮筋骨,练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事;要有干成事的锐气,秉持正直真诚、拥有浩然正气,以勇往直前的锐气,真抓实干,切实把事干成、干好,为城管事业添砖加瓦。
在构建“温暖城管”“一个品牌”下,强服务、践行群众路线。要深入群众,倾听群众的声音,了解群众对城市管理工作的真实想法和诉求,提高服务的针对性和有效性;要把群众利益放在首位,不断优化工作方式方法,用心用情用力为群众办实事、解难题,用实际行动诠释 “一切为了群众” 的深刻内涵;要积极投身到志愿服务等活动中,以更加灵活多样的方式宣传城管工作,积极发动群众、依靠群众,形成共建共治共享的城市管理良好局面,不断提高 “温暖城管” 品牌的传播力和影响力。
市城管局相关处室主要负责人,直属各单位主要负责人,城管系统先进典型代表,局系统基层团组织(青工委)负责人及委员、优秀青年代表,局系统“80 后”处级、“90 后”科级年轻干部和相当职务层级的专业技术人员参加活动。





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