今年以来，孟津区朝阳镇紧紧围绕区委“345”发展战略和全区党建工作部署，聚焦我镇村域、企业之间发展资源难以高效整合利用、强村富民担子“挑不动”等问题，探索实施“五共”机制，进一步推动行政村和企业资源优势互补，实现全镇重点农文旅融合项目建设整体布局、整体推进。

（一）组织共建

1.强化组织领导，交流帮带互促。根据地域相邻、资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，切实把产业、企业、村（社区）紧紧凝聚到一起，实施“强村带弱村”帮带机制，一带一帮破解工作难题、传授工作方法，推进全镇各村工作协同发展。

2.建强专项支部，发挥队伍力量。围绕片区产业党支部建设，聚焦产业发展重点，带动片区现代文旅、现代物流、高端装备制造重点产业高质量发展。

3.开展党员轮训，定期支部评优。优化各成员党组织“三会一课”活动形式，丰富组织生活模式，开展“开放式主题党日”活动，开展季度党员集中培训、“党建星”活动，比学赶超、一体推进。

（二）产业共抓

1.结合产融实际，集中片区优势产业，实现各项资源共享、经验共享，现有各项产业规模跨越式发展。

2.多村联合，引进强有力市场主体。由片区联合党委统筹协调，建立跨村产业联盟，为市场主体发展壮大、产业链延伸提供必要的支持。

3.惠企共富，构建便捷优质营商环境。牢固树立“政府围着企业转”的理念，健全产业党支部“助企包保”制度，坚持分包联企、台账管理、服务交办以及企业季度沙龙等工作机制。

（三）资源共享

1.客源共享：旅游旺季期间，实行客流分流制度，以民宿互荐、引客互惠等方式提升整体入住率，增强接待能力，促进片区民宿经济收入。

2.完善人才智库，实现人才共享。每半年更新一次各村致富能手、毕业大学生信息，加大能人进企、企兴富民，促进人才回流乡村。

3.实施交流任职，推动互助联培。行政村与优秀企业联合培养村级党组织和“两新”党组织后备干部致富带富、乡村治理能力。

（四）文化共兴

1.突出人情新风，加强片区党委一体推进、日常监督，确保好风气、好制度一以贯之、持续推进。

2.选树先进典型，开展乡里、企业互助活动，在片区内集中推选一批孝老爱亲、乐于助人、爱岗敬业的先进党员群众，树立乡风文明新风尚。

3.文化设施共享，科技知识共学。充分利用各村各企业文化资源和基层阵地，开展新时代文明实践活动和企业文化交流座谈活动，丰富党员群众文化生活。

（五）治理共促

1.矛盾隐患联查联治。充分发挥党员联户机制和村级矛盾调解队伍作用，推进片区社会治理问题一体梳理、共同谋划。

2.信访矛盾联调联处。发挥片区群众邻里相亲、风俗相近、追求相同的优势，充分发挥乡贤理事会、红白理事会等组织的作用，推进片区信访维稳工作共谋划、共化解。

3.社会治安联防联控。围绕安全生产、电信诈骗等方面问题，充分利用各村“天眼”设备，强化开展片区联合巡逻巡查，更加有效的打击犯罪、维护群众生命财产安全。（董刘源 杨喜晴）