昨天上午，在大连松山颐养院一楼门厅看见墙上有几封感谢信，其中一封精制的红底金字的表扬信尤为醒目，引起笔者的特别注意。

这封表扬信是住院老人王香玉的两个女儿刘翠娟和刘翠萍送来的。表扬信的内容是，她们的母亲4月1日下午突发消化道大出血，当她们赶到时，母亲脸色苍白，就在姐妹俩惊慌、无助时，分管医疗的主任邹梅、分管护理的主任赵文文和护士贾越迅速反应，以最快的速度投入到紧张的抢救工作中，而且非常专业、非常冷静、非常精准和果断，为母亲的生命争取了宝贵的时间。

        (左一贾越，左二邹梅，左三赵文文）

姐妹俩在信中特别表扬了护士贾越，说贾越始终坚守在她们的母亲床边，没有丝毫懈怠。监测血压、心率，她眼睛紧紧盯着仪器，不放过任何一个细微的变化。打点滴时，她仔细观察血压、心率等指标，随时调解速度；换血袋的时候，她认真核对，以确保输血安全；吸痰时，她动作熟练、轻柔；擦拭污物时，她没有一丝嫌弃的表情。她的每一个动作都充满关怀，她的每一个眼神都饱含真深情，让我们感受到了她对老人发自内心的关爱之情。

院长杨玲介绍说，受家属表扬的护士贾越是护士专业科班出身，原在大连一家民营医院工作，去年底到松山颐养院的医院做护士。尽管才来几个月，但表现非常突出，不仅心灵手巧、反应灵敏，而且很用心很细致，她自己有个小本子，每天都认真做着记录，是一个值得培养的好苗子。

            （工作中的贾越）

见到贾越的第一眼，笔者就分明地感到这位年轻护士身上一股子向上向善的劲儿，口罩上方的一双眼睛炯炯有神，透着一种灵气。“去年从原来单位出来后，母亲让我多走走，多选选，可当我走进松山颐养院之后，我就一下子就被这里良好的工作环境吸引住了，特别是遇到了杨院长，感觉她太优秀太专业了，在她身上一定能学到真本事。所以，我就跟母亲说，就选松山颐养院了，哪也不去了。通过这几个月的工作，我越来越发现这个团队太好了，越来越觉得我当初的选择是正确的。我会在这里一直干下去的。”贾越充满真情的这番话，让笔者为之感动，也为之欣喜。

 （杨玲院长（右二）每天都坚持带队查房，通过查房培养团队技能）

笔者在见到表扬信里提到的邹梅和赵文文两位主任之后，更信服贾越的话了。 “我们松山颐养院接纳的都是失能失智或需要临终关怀的老人，所以，我们不仅要有爱心，还要有相当水准的专业技术。”“真是的，因为我们每天都在跟死神打交道，必须有一定本事才行。”两位年轻主任真诚的话语里，透着一种很高的职业素养和爱老敬业精神。

笔者注意到，在一楼电梯入口处的墙上张贴着两个“奖励公告”。其中一个是护士贾越的，另一个是护工丛桂云的。“奖励公告”清晰地写着奖励的理由和奖励“二百元”的字样，最后还有希望所有员工向她们学习，“尽职尽责，对待每一位来院人员都要像春天一般温暖，用我们的敬业、专业，热情服务好我们的养员和家属们。”杨玲院长满怀深情地说，“及时公开奖励的制度，在董事长广兴诚的重视下，已经坚持好多年了，我们之所以这样做，就是要树立正气，营造良善、敬业之风，就是要打造一支既有大爱情怀又有综合能力的优秀团队。”

   如果说，大连松山颐养员有着良好社会声望，一直保持高入住率有什么秘密的话，拥有一支优秀医护团队应该是其中之一吧。

2025年4月15日早

作者：卢祥云，辽宁老农报驻大连特约记者，十多年来，多次深入老干部工作部门、养老机构和社区采访，采写发表了数百篇涉老文章。