党政融媒讯（李万全夏阳锋）2024年，平顶山市石龙区人才办全力推进“双百千万”人才工程，取得丰硕成果，为全区高质量发展提供强大动力。

    院士进园区，邀请院士深入该区企业指导，为区经济转型提供了宝贵的意见，显著降低了生产成本，提升了经济效益。此外，与省企业家联合会合作组建专家库，为经济转型出谋划策，进一步强化了技术与管理支持。

企业进校园，促成了多家企业与高校之间的紧密合作，共同签订了多项合作协议，致力于新材料技术研发和人才培养。提升企业管理水平，增强市场竞争力。

博士进企业，通过促成多个博士团队入驻企业，为企业带来了先进的技术和管理经验，有效促进了技术创新和产品升级。

高管进课堂，通过组织企业家培训、高管授课等形式，提升了企业管理水平和员工技能，使企业在市场竞争中占据有利位置。

学子进鹰城，组织高校学生来我区参观、实习，促进了青年人才的聚集，为区域发展注入了新鲜血液。吸引高校学生来区实习就业，汇聚青年人才。

工人进教室，通过指导企业安全环保培训、职业技能竞赛等活动，提升了职工的专业技能，确保了企业的持续健康发展。  

“双百千万”人才工程有效推动科技成果转化、人才培养与企业创新，助力石龙区经济高质量发展。区人才办将继续探索更多有效的途径和方法，不断优化人才环境，为区域经济的繁荣作出更大贡献。