适合担任农村基层领导干部一把手的人通常具有以下特质：
1. 政治觉悟高：坚定拥护党的路线方针政策，特具有较强的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
2. 责任心强：对农村发展和村民福祉有强烈的责任感，愿意为农村的进步付出努力。
3. 熟悉农村情况：了解农村的风土人情、产业点、资源状况以及村民的需求和期望。
4. 具备领导能力：文化水平高，智商高、情商高。能够有效地组织和协调各方力量，调动村民的积极性，推动农村工作的开展。
5. 善于沟通协调：与村民、上级部门以及其他相关方面保持良好的沟通，能够争取资源和支持。
6. 公正廉洁：在工作中秉持公正公平的原则，不徇私情，廉洁自律，经得起考验。
7. 创新思维：能够根据农村的实际情况，开拓创新，寻找适合当地发展的新途径和新方法。
8. 解决问题能力强：面对农村工作中的各种复杂问题和矛盾，能够冷静分析，果断决策，妥善解决。
9. 有奉献精神：不计较个人得失，愿意扎根农村，为农村的长期发展奉献自己的时间和精力。
10. 有良好的团队合作精神：能够团结和带领村“两委”班子成员共同为农村发展努力。
总之，农村基层领导干部一把手应是一位综合素质高、德才兼备、全心全意为农村发展服务的带头人。
都市头条编辑:张忠信
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