为提高管理人员整体管理水平，加强管理人员在医院管理中的执行力，9月27日，邯郸市中心医院举办了首期“书记、院长讲管理”暨推动公立医院高质量发展沙龙。此次活动中，我院的党委书记、院长李学孔作为特邀嘉宾，以《以“国考”为抓手全力推动医院精细化管理》为主题，进行了精彩的经验交流。一同出席此次活动的还有我院副院长马腾。

      邯郸市中心医院党委书记、院长武一平表示，为了共同探讨医院管理精髓、分享成功的经验、分析面临的挑战、携手规划医院的未来，邯郸市中心医院牵头发起了“书记、院长讲管理”活动，今天是第一期，这不仅是一个经验交流会，更是一次思想的碰撞、智慧的交流、力量的汇聚。我相信通过今天的活动，我们不仅能学到先进的管理理念和方法，更能激发我们思维的火花，碰撞出新的灵感和创意，促使我们以更加饱满的热情、坚定的信心、务实的作风、充实地投入到医院的管理实践中，为医院的高质量发展贡献我们的智慧和力量。

      在发言中，李学孔书记深入阐述了“国考”的核心要义及其对医院发展的深远影响。他围绕绩效考核指标体系及目标设定，详细介绍了魏县人民医院如何通过科学制定精细化管理策略，有效实施并不断优化管理过程，以数据为导向，精准提升医疗服务质量和运营效率。

      此外，李学孔书记还强调了医院文化建设、中心建设和精益管理在提升医院干部队伍能力方面的关键作用。他指出，这些管理要素不仅是医院软实力的体现，更是实现医院可持续发展、提升患者满意度的基石。通过加强文化建设，营造积极向上的工作氛围；通过中心建设，聚焦重点专科发展，提升核心竞争力；通过精益管理，持续改进流程，提高资源利用效率，从而全面提升医院的整体效能。

      据悉，邯郸市中心医院举办了首期“书记、院长讲管理”暨推动公立医院高质量发展沙龙活动，旨在进一步创新医院管理理念与方法、携手共谋公立医院发展，同时强化中层管理在推动医院可持续发展中的重要作用，促进医院各项工作实现跨越式发展。