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 一门三代企业家

作者:金昔文/ 浙江东阳 

中国墙纸张光才，

       开拓创业裕乡亲。注①

五千年来第一被，

 以德治企张黎云。

小能成学大成才，

        培养接班掌舵人。注②

 墙纸少帅张剑锋，

        敢想实干勇超前。注③

        注①:  张光才(1935、06、08一一1997、04、28)，工艺美术师，是出类拔萃的地道的农民画家，用彩笔绘就了40多幅赞美人生之画。东阳市私营企业理事，东阳县第五届政协委员。他当过兵(空军地勤部队无线电报务员)，5年军旅生涯，使他成为“善于立足大局以谋一域”之人才。复员回家，当上生产队长、村党支部书记。，1972年在传承东阳土布编织技艺上突现灵感，利用家家有织布机及天生的三棱草、棕叶、梧桐皮等，研制成功“中国第一卷草编墙纸”，在当年广州秋季出口商品交易会上接下了中国历史上第一批出口墙纸的订单。嗣后于73年10月办起了中国第一家草编墙纸厂一一“南塘墙纸厂(村集体企业)”。后又陆续创办“湖溪墙纸厂(乡镇企业)”，1984年创办“磐安县墙纸厂(县二轻集体企业)”。张光才心怀乡亲，诚心让百姓共同富裕。他开创了中国墙纸制造的先河，是“中国草编墙纸之父”、“中国草编墙纸老祖宗”。

          注②:张黎云，1959年2月生，是张光才长子，也当过兵(新疆铁道兵部队的汽车兵)、村党支部书记。他在其父张光才创办企业时，就是企业顶梁柱。1990年4月，父子同心与香港卢燧佳先生创办了金华市第一家中外合资企业一一"志成工艺墙纸有限公司”。1995年，张黎云出任董事长，“志成”连续4年荣登"东阳市纳税百强企业榜”和“农业企业特别贡献奖”。

       “志成”在2006年就加入国家麻类产业技术体系，参加了国家技术研究发展计划(863)( 计划课题“天然可降解草本纤维生物提取及其新产品开发技术研究” )。至今仍保持着与中国农科院麻类研究所的合作，承担着黄红麻新品种的种植、推广、应用及研发的任务。还先后与浙江大学化学系、中国美术学院及本行业若干专家建立项目研发合作关系，走出了一条产、学、研相结合的发展路子。在国内同行中，“志成”的自主创新成果甚为丰硕。自2019年以来，便有“一种生态环保麻纤维无水干法脱胶方法”、“一种印染机均匀轧车"等十一个项目获国家专利，其中上述第一种为发明专利。

      张黎云卓尔不群的二点作为值得世人刮目相看。一是当他了解到台湾“蚕爸爸”黄灿琪能产平面茧，就马上想到“千亩桑田千担茧”的家乡，于是他引进该项技术，架起一座连接企业与桑农的双赢桥。张黎云雷厉风云开发平面茧项目，在台湾邹腾亮先生的帮助下，启用浙农大科研处徐孟奎副处长提供的新蚕种，加上桑农的积极配合与黄灿琪先生手把手传授平面茧制作蚕丝被的技术的前提下，在1996年12月，“志成”制作的“福舒特”蚕丝被的质量，被《中国质量报》高度肯定并称其为“五千年来第一被”。二是，张黎云认为: 成功的企业是靠“管”出来的。2001年8月，经杭州万泰认证有限公司认证，“志成”导入|S09000质量管理体系，同时引入ⅠS014000环境管理体系。这在东阳尚属首例。他每月定期参加有关企业制度和现代化管理的理论学习，他风趣地自嘲 :“企业管理者先接受企业管理教育”。他大胆引进“5S”、“三九控制法”，给员工立规矩，并加強了岗位责任及流程过程的稽核管理，提升了制度、流程、标准的执行力。

       他在偶然间撞上了日本稻盛和夫所著的畅销书《活法》，于是扪心自问 :  我为什么要办这个企业？员工在企业里是为谁而干？于是他亲手制作PPT把稻盛和夫创立的阿米巴管理模式编制成图文并茂的演示教材，开展了“每月一课”的集体学习活动，让企业管理人员通过视听感官而入心入脑。他用稻盛和夫的话表达自己的心声 :  我经营企业的真正目的，不是为了实现自己作为一个企业家的梦想，而是要在追求所有员工身、心两方面幸福的同时，为人类及社会的进步和发展做出贡献。张黎云定期为公司中的党员上党课，他十分崇尚儒家的“仁爱”“爱人”的思想，在企业中一直倡导“将心比心”，以身作则践行着“仁义道德”。连年来，公司在扩大生产规模的同时，将改善员工工作环境提高生活条件列入议事日程。自1994年以来，一直免费为员工提供工作餐，向员工赠送节日礼品、送上生日祝福，发放夏日冷饮。同时对特困员工给予特殊照顾，为公司所有符合参保条件的员工办理社会保险投保并按时足额交纳社保费。对有些不符合参加保险条件的，公司也为他们办理了意外伤害险。“以德治企”，是张黎云在“志成”企业文化建设中的特色与创举。