6 月 23 日下午，广东省社工与志愿者合作促进会启智服务总队各分队队长齐聚一堂，在暨南大学穗华口腔医院开展座谈会，共商志愿服务高质量发展。活动由启智穗华分队承办。全国道德模范候选人、中国好人、广东省社工与志愿者合作促进会会长李森，启智永华知识产权分队负责人李永华及穗华口腔医院集团总裁、启智服务总队穗华分队队长郑俊飞等出席了此次座谈会。

  活动主办方穗华口腔医院集团总裁、启智服务总队穗华分队队长郑俊飞致辞时分享了结合企业实际的创新性志愿服务做法。郑俊飞表示，企业以党建为牵引，以孝道文化为根本，紧紧围绕“孝德 尊敬 幸福”六个关键词，抓好“四代”和“五个幸福”。即每月为入职的员工父母发放孝道基金，截止目前一共发放了孝道金1500多万、建立了员工俱乐部基金、爱心基金100多万元；关爱下一代，体现对员工子女的呵护上。免费组织员工子女夏令营，建立员工子女考取大学奖励三千至三万元的激励制度；提升员工智慧[脑袋]和精神生活，对喜爱中华优秀传统文化的员工提供免费培训和心理辅导，至今已成功举办99期公益沙龙；注重提升员工待遇，员工的自我提升和创新服务意识的增强，赢得了客户的广泛信任。“五个幸福”即员工幸福、家庭幸福、企业幸福、顾客幸福、社会幸福；近年来，企业先后开展了“好人好梦想，好牙好口福”、“益+医=爱”、“公益沙龙”等系列活动。联合区文明办开展“微笑广州”九届，截止目前共帮助216位各类好人和羊城市民获免费公益种牙，等公益福利。

加入启智志愿服务队后，各院区适时开展“大地美容”，高层管理人员每月、每季度的传统文化学习外，开展了慰问老兵、看望英模活动情况。

接着，启智负责人李森介绍了启智志愿服务总队与企业合作开展志愿服务的情况。中国志愿服务研究专家谭建光教授则带来了关于企业参与志愿服务的研究成果，特别是提出了“三五分钟公益”的理念，发挥专业技术人才，特别是新型科技人才加入志愿的行列，并对启智品牌建设，项目建设，宣传推广进行了高屋建瓴的分析，他通过故事的形式进行分享和指导。

随后，启智永华知识产权分队负责人李永华介绍了企业参与志愿服务的心得体会，重点讲了三点，一是要创新，做到“内事外做”：团结一切可团结的力量让启智公益服务覆盖更多的人，为社会造福；二是要发挥团队能人的作用，做到“虚名实做”，要将作为公益人、志愿者队长等荣誉、虚名化为零，将自身的志愿服务工作做深、做透、做实；三是要坚持深耕，“小事大做”，希望更多像穗华这样的企业加入公益，提升公益造血功能。

面对对志愿服务事业发展提出新要求，面对新时代、新课题、新质生产力的呼唤，启智负责人李森希望各位分队长们集思广益，提出遇到的问题和发展的困惑。同时，希望今后这样的会多开，加强启智服务总队各分队会员间的紧密沟通，促进总队的聚集力、向心力，保持良好合作关系，共同探讨如何提升志愿服务的高质量发展，相互交流经验，共促志愿服务事业不断进步。

通讯员：陆锡滋

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