小小说（三则） 文/庄木
1 对付
上级领导指示下属单位的孙主任抓紧时间建个“创新工作室”。孙主任一听，立即犯起了愁。他之所以犯愁，倒不是单位没空房子，也不是缺技术人员，而是缺乏对对创新工作有兴趣的人。
“你们单位大，技术人员多，理应成为创新示范单位。”上级领导在电话里不住地叮嘱着。
孙主任则说：“建创新工作室好办，腾出一间房子，粉刷一下、添几张桌子用不了三天，但能不能创新可就不好说了。”
上级领导显然很有经验：“有了鸟窝，还怕孵不出小鸟来？这创新工作室就跟鸟窝一样，只要搭起来，总能搞出新成果的。”
“有经费吗？”孙主任终于问到了实质问题上。
“这就得靠你来挖潜了。你们基层领导在这方面有的是办法，还用我提醒吗？”上级领导话里有玄机。
孙主任苦笑着说：“对付，真能对付！”
2 抬杠
孙主任虽然是单位一把手，但职称只是个副高，见那些拥有正高职称的人挣得远比自己多，心里很不是滋味儿，尤其对即将退休的老苏意见很大。一想到老苏，他立即对创新工作室的人事安排有了数。
这天，孙主任来到老苏的办公室，开门见山说：“你们正高真好，活不多干，钱不少挣，比我们搞行政的强多了。”
老苏知道他对技术人员有偏见，却没顺着他说，而是按照自己的思路说：“我挣得多，主要是能力强，本事大。”
孙主任毕竟年轻，虽然觉得老苏说话难听，却没敢发作，而是继续问：“你的本事体现在哪儿呢？”
老苏敲敲桌子说：“我一个上午能写一篇论文，一晚上能写好几首诗，一个月能搞一项专利。”
“你这么有本事，那就把创新工作室交给你得了，好好带带咱们单位的技术人员，我也参加，跟着学学创新。”孙主任这才说出心里话。
“创新工作室？”老苏有点惊讶，脑子一转说，“我是最能创新的，但上班几十年，谁把我当过事儿？我就要退休，把这样的好机会让给年轻人吧！”
孙主任弄了个烧鸡大窝脖，抬脚走了。
3 另辟蹊径
孙主任回到自己的办公室，决定把创新工作室硬让老苏抓起来，毕竟官大一级压死人嘛！
正在这时，上级领导来了电话：“孙主任，有了梧桐树，不怕凤凰不来。”
“什么意思？”孙主任脑子一时没转过来。
上级领导“哈哈哈”笑了几声，然后正色道：“为了让你们的创新工作室早一天开展工作，把局机关保卫科的杨大松派给你，如何？”
“杨大松？学武术的那个？”孙主任着实有点不解。
上级领导站位就是高：“搞专业的人脑子都死板，要想创新，就需要另辟蹊径。”
“另辟蹊径————我明白了！”孙主任脸上显露出怪怪的表情。
换一换
