4月出头好风光，大巴山一片雾茫茫，下了一夜的春雨，天明收住脚步。

9日上午，中国铁路成都局集团公司关工委重庆分会包保联系领导，集团公司关工委副主任吴家梁、副秘书长吕阳，来到襄渝线成都局与西安局交接口达州车务段，参加重庆分会主任常树明、副主任邓平、庞实谦，秘书长李世英，重庆分会一片区负责人严茜，召集11个基层站段关工委常务副主任、秘书长参加的重庆分会一片区2024年一季度工作会。

会议由一片区负责人，重庆车辆段常务副主任严茜主持。

重庆车辆段、达州车务段、达州供电段、达州电务段、达州工务段、重庆客运段、涪陵工务段、重庆工务段、重庆供电段、涪陵车务段、重庆房建公寓段11个单位关工委常务副主任汇报了一季度所做的工作。

各单位常务副主任按照集团公司关工委、重庆分会年度工作推进计划，汇报了二季度工作重点。

重庆分会副主任邓平围绕分管工作，通报了一季度各单位宣传信息完成情况:23个站段关工委一季度上报工作信息432条，其中局关工委微信群200条，《成铁关工委》微信公众号采用37条，《中国火炬》微信公众号采用13条，其他媒体采用182条，有22个站段关工委信息被《成铁关工委》微信公众号采用，8个单位信息被《中国火炬》微信公众号采用，信息数量和质量，都有了明显提高。邓副主任分析了存在的问题:少数单位对信息工作重视不够，认识上存在偏差，信息投递上存在偏颇。邓副主任对二季度工作，如何开展好毛泽东思想主题读书活动、征文撰写、主题读书演讲、组织青工撰写心得体会、1千人以上的单位不少于5篇、组织开展青工争当新时代火车头演讲比赛、抓好新入路青工第一课教育、如何与红色基因教育、三史教育有机结合、如何发挥好常务副主任和秘书长的作用，提出了很好的建议和要求。

分会副主任庞实谦，结合分管工作，讲了三个基本要求:一是基本情况要熟悉，二是基本任务要明白，三是基本职责要履行。庞副主任说，常务副主任要对本单位的关工委工作品牌、两代人活动站、“五老”队伍、成铁好青年、“五老”与青工结对包保等基本情况要熟悉，“工作品牌”自查报告要按时间节点上报；分会首批创建的涪陵工务段、重庆客运段“五老工作室”，后续相关工作要跟进，“五老”与青工结对包保工作要落实。关工委常务副主任、秘书长的基本职责要履行，集团公司关工委、分会布置的重点工作要落实到位。

分会主任常树明进行了会议总结，常主任说:这次片会原准备在4月初召开，考虑到秘书长参加全路井冈山培训，推迟到今天召开，听了11个单位一季度工作汇报，总的情况比较好，11个单位常务副主任、秘书长都全部到会。常主任对二季度工作提出了五点要求:一是常务副主任、秘书长要加强自身建设，加强党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，增强自身的责任感和为青年服务的责任心；学习好关工委系列文件精神，只有提升业务素质，才能落实好关工委工作。二是落实好党建带关建、关团联手、关工联手工作机制，重点工作要及时落实；三是关工委常务副主任、秘书长要建立好基础台帐数据，基本情况、基本成效、五老队伍、工作品牌、各类先进心中有数。四是抓好5月份工作调研、五老工作室的建立、入路第一课教育、主题读书活动等重点工作。五是继续抓好关工委信息工作。

重庆分会包保联系领导、集团公司关工委副主任吴家梁作了重要讲话，他说:今天参加重庆分会一片区一季度工作会，听了11个单位关工委常务副主任工作汇报，分会分管领导对二季度工作要求，总的认为，重庆分会一季度各项工作落实到位，组织“五老”春运慰问，组织青工参观红色基地，特别是宣传信息工作在去年采取措施后，今年一季度发生了突飞猛进的变化。吴家梁对下步工作提出了六点要求:一要进一步优化工作品牌。重庆分会已命名的33个品牌仍存在以下问题:一是有的品牌名存实亡，二是有的品牌没有巩固创新，三是有的品牌在创建上缺乏时代创新精神，未跟上新时代、新成铁要求。今年是全路品牌建设优化年:一是已命名的工作品牌要不断优化，在提升质量上狠下功夫。客运段3个品牌要在创新上进一步深化，重庆北车务段春天的故事、涪陵工务段入路第一课、重庆站动花朵朵都要进一步深化。二是关工委常务副主任、秘书长要学习好领会好文件精神，打造更多叫得响，有影响力的新品牌。三是利用现有品牌，相互交流，共同提高。四是认真做好工作品牌的复查评估工作，对存在的问题要整改，整改措施要落实。五是抓好优质品牌宣传画册的相关工作，分会6个优质品牌图文资料的上报，争取都能上榜。二要认真做好集团公司关工委两年一度评先工作。关工委先进集体、先进关工小组、先进工作者、优秀“五老”的评选，要做到公平公正公开，严格评选条件，先进工作者的评选，既要有常务副主任，也要有秘书长。三要做好帮困助学工作。重点解决大小集体职工，关健在于调查摸底，掌握第一手资料，严格审核把关，对推选出的困难青工，人均给予1500元资助。四要做好“五老”工作室后续工作。在创建方法上，依托现有的“工作品牌”为内函，不断完善制度资料、工作室负责人、内容、功能，重庆分会首批指定的6个优质品牌单位要抓紧落实。五要抓好新入路青工第一课教育。集团公司今年又有大批高职大专、本科生陆续分配基层站段，集团公司关工委组织“五老”宣讲团亲临讲课，各单位常务副主任也要亲自上手，把铁路好传统、好故事讲给新入路青工听，引导青工走好人生路。六要建立好基础台帐。建立完善工作数据，关工委各类评先、工作品牌、成铁好青年、帮困助学等基础数据，常务副主任、秘书长要做到心中有数。

通过关心关爱工作的扎实推进，引领5.9万成铁青年勇挑重担，为促进西南铁路高质量发展，助推中国铁路现代化，争当勇于服务和支撑中国式现代化建设的火车头。