怀念迎来送往时月
文‖靳肖
不知多少年了，离开，已完全没了含泪相送，没有依依话别，调走的人，无声无息消失，留下的，木讷依旧如常……
退休了，虽然不能口无遮掩，但说几句公道话大实话总可以吧。我工作42年（含服役），说实话，先后就有近10次的工作调动，正式上班到退休这段时间就走了7个单位，客观的说，在全区一般干部中，也算走的地方多的人。调动正常，是工作需要，更是一种格局，是哪里需要哪里搬的一种风格，调动了那么多次，就最后一次是我主动要求，而且有老领导帮忙才调动到离老家最近的单位的。以前，每次调动时，原单位的领导会开一个内容大致相同的座谈会、欢送会，并送上如钢笔、日记本、开水壶、床上用品啥的，并由原单位领导、同志一块送到新单位，而且会给新单位领导介绍本人的相关情况，做最好的接洽，确实充满了人情味儿。这且不说，就连大家都在一个单位，当某一个同志离开原办公室时，这个办公室也会给他（她)开欢送会，无论哪种气氛，都会依依不舍，我当主任好多年来，和我分开的同事不在少数，我每次都会开会欢送，提出期望，让他们在新的岗位上干出新的成绩，而且，每次的离离分分，心里都会有很不好受，为此，我还写过一篇文章，题目是《分分离离总关情》呢……
也不知从啥时候开始，单位里虽然人事变动也频繁，但差不多都是悄悄的来，悄悄的走，根本没了昔日的迎来送往的那般情分，尤其是无论领导、同志调离或者退休，都会利用礼拜天自己搬回自己的私人物品，一下子从原单位消失……根本看不到昔日的那种浓烈的人情味、同志情了，一切的一切，都让人感觉凄凉。
我以为，无论是谁，都会对原单位有感情，都领导同志有感情的，当他们要离开的那一刻，心里都会有那么一点沉重，那个时候，他们最需要的，其实已不是好吃好喝，他们最需要的是片言只语和语重心长了，他们有太多的记忆，太多的留恋，当然也会有许多在单位时想说又没有机会说出来的心里话要一泻千里，要把其实我想走、其实我很想留的重要思想说给同一战壕的战友们的，可是，这个机会单位是不会给你的，你走时，只能酸酸楚楚的离开，因为你在地方上班而不是在军营，你没有当兵的福分在离开军营时还能听到一首《送战友》……
换一换
