2023年基层党建工作述职报告

履职工作情况

党建强，则事业兴；党建兴，则企业强。在2023年党建的征程中，作为×x党支部书记，我谨记政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以强烈的使命感和责任感，讲政治、精业务、勇争先，使支部党建工作跃上新境界、呈现新气象，引领公司高质量发展上新台阶。

打造“三度”党建模式

一、提高政治站位的高度。坚持政治引领，自觉扛起落实党中央重大战略部署的政治责任；坚持“第一议题”，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务；坚持价值导向，把方向、促落实，实现业务和党建工作一起抓，推动形成企业高质量发展的实际成效。

二、挖掘融合共进的深度。把党的领导深度融入企业治理各环节；把思想政治工作同生产经营管理、人才队伍培养、精神文明培育等结合起来，实现解决思想问题和解决现实问题相结合。

三、强化改革发展的力度。坚持党建引领，紧跟国家发展步伐，找准发展方向，持续加强“刀刃向内，强管理、抓创新、推质量”、“刀刃向外，提服务、优履约、尚共赢”改革力度，积极融入和服务国家战略，参与国家重点工程建设，走出国门拓展海外市场。

构建“三重”党建模式

一、重基层组织建设，提升攻坚战斗力。紧紧扭住“基本组织、基本队伍、基本制度”建设，形成党的一切工作到支部的鲜明导向。成立专家工作室1个，工匠工作室3个。

二、重和谐企业建设，提升队伍凝聚力。努力创建温暖、和谐、奉献、规范的“四型”员工之家，严格要求各项目后勤服务人员做好热心、细心、耐心、同理心、责任心“五心”服务工作，加大对员工工作、生活的关心力度，帮助解决实际问题，让每位员工都能沐浴在企业“以人为本”的和煦阳光中，营造“企业爱员工，员工爱企业”的和谐氛围。发放金秋助学金16000元，给予员工生病家属慰问金20000元。

三、重文化宣传建设，提升品牌影响力。唱响主旋律，打好主动仗，坚持正确舆论导向，充分利用公司微信公众平台、以及天津头条等网络媒体，撰写优质稿件，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，大力宣传公司先进事迹、先进集体、先进个人，做好企业主题宣传、形势宣传、成果宣传和典型宣传，讲好公司故事，树立了良好的企业形象。在公司微信公众号推文52篇、点击阅读量25000人次，在天津头条推文45篇、点击阅读量突破100000人次。

存在的问题

通过对2023年党建工作的客观分析，党建工作存在以下短板：1.部分党员学习意识不强；2.部分党员学习方法较单一、贯通理解不透彻；3. 各项目党建工作不均衡；4. 支部党员较少，且比较分散，集中组织学习、开展活动相对来说有些困难，导致党员的引领作用发挥得不够充分。

下一步计划

一、进一步丰富学习形式，更加重视学习效果、转化效果，引导全体党员牢记宗旨、坚定信念，勇于自我革命，不断增强干事创业的本领。

二、做好发展党员、关爱帮扶工作。

三、探索开展亮身份、亮标准、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，个人自评、领导点评、群众评议“三亮三比三评”活动的新内涵。

四、充分发挥党支部战斗堡垒的作用和党员先锋模范作用，做到用好制度、抓好班子、带好队伍、管好项目。把组织优势转化为发展动力，引领公司迈向更加光明的未来。