军医之一一19 《风清气正呵护官兵成长》

渝陇之子

     “严是爱，松是害”是部队管理工作中的基本指导思想。要做到严格管理部队，党委必须要营造一个风清气正的氛围。医院领导首先需要从自身做起，“打铁必须自身硬。”

      当时医院规定，福利和奖金首先向科室基层官兵倾斜，然后才转向机关和领导。基层监督机关和领导的行为规范。为此，建立了每月科室无记名调查问卷制度。凡事机关和领导在为基层办事服务中存在的处事不公，效率不高，有规不循，有法不遵守，有损官兵利益等问题，都要在全院大会上曝光。并作出或扣发奖金，或行政处分，或停职检查的决定。因此，在遇到官兵加薪提职，士兵转士官，上军校等机会时，医院党委和机关都会严格按照上级要求，由基层科室开会，无记名投票，支部推荐，机关审查，党委决定的程序进行。所以，党委一班人团结紧密，凝聚力强，模范带头引领作用大。每年上级党委考查，都给予了优秀的评价。

      2013年6月，上级给我们医院分配了6名士兵转士官的名额。党委立即召开会议。确定按照优选方案，走科室民主评议投票，支部决议上报，机关审议，党委决议批准上报等程序办理。一天晚上，一个四川籍战士敲开门，来到了我家里。掏出1万元钱给我。说他很想转成士官，但是名额有限，竞争激烈。有人给他出主意，说院长是四川人，是你的老乡，可以去找院长帮忙办。只要院长答应了，你转士官的事就十拿九稳了。我知道他的来意后，心平气和地对这名战士说“老乡观念，是人之常情。家乡话，让人亲切。说起乡土家常事，能相互增加感情。但军队转士官是关系廉政风气大事，我们只能按照上级指示，贯彻上级要求，执行医院党委议事程序和决议来办。钱我不能要。请你拿回去。估计是你给家里人要来的吧，可以退还给你父母。”听了我的话，这位战士收好钱回宿舍去了。后来，当年医院士兵转士官的事很平稳的上报审批下来。得到全院官兵称赞，党委凝聚力得到了很大增强。在后来几年的士兵转士官工作中，都得到了官兵的信赖。没有因为评审转士官不公引起矛盾和风波，以及写信告状的事。官兵士气高，团结好。医院各项工作都走在了前头。医院年年被上级评为先进单位，先进党委。

      要想用真情，就必须真心对士兵负责，必须要按照军队条例条令，上级要求严格管理部队，否则，出了问题就会让官兵的成长受到损失或夭折。特别是医院单位，男兵与女兵长期在一起生活，工作。与其他野战部队管理相比，有其特殊性。再加上当时全社会开放程度较大，对军队也有很大影响。加之个别单位管理有些松散。女兵出事的时有发生。从上级通报中知道。其中有一所医院的一个女兵，失踪了近两年，最后在外地某市一个发廊里打工被找回来。这样的事还不止一件。另有一所医院的一个女兵怀孕了。给军队造成了很坏的影响。上级通报给我们带来很大震撼。决心根据女兵特点和医院特殊松散环境加强女兵管理。做到对本人负责，家庭父母负责，对上级负责。女兵有自身特点。一是当兵年龄偏小，单纯，对社会不良风气抗拒力弱。二是许多女兵都是因为文艺特长招收进来，思想活跃而又前卫。三是没有医疗基础知识，许多医院都是放在机关搞勤务，下班后没人监管，比较游散。这是由于机关管理干部人少，都有有自己分管本职工作。因此，有的女兵上班时间闲逛时间多，下班后无人管。同时，我们根据医院自身特定环境和情况，认清我们的优势。一是医院地处少数民族偏远地区，医院驻地离市区有五六公里远，交通不方便，受繁华市区影响小。二是医院的党委和领导责任心强，管理比较严格和科学。针对此种情况，我决定成立女子救护连，指定责任心强的女干部管理。任命图书馆姓张的女管理员担任队长。门诊部护士长庄海燕担任指导员。下辖五个排。完全按作战部队连队进行管理。机关多出的女兵和男兵，全部安排在各个科室与班组。充分发挥科室主任和护士长较强的管理能力。白天上班时间对男士女兵管理由科室负责，跟随科室护士和技术员学习医学理论和实践。下班后，女兵管理由女兵救护连负责。男兵由通勤连负责。防止了女兵和男兵管理脱节情况的发生。大大减少了不正常情况的发生。同时，士兵到科室工作，又增加了科室人手，培养了士兵医学技能的掌握。适合将来军民两用人才的培养和使用。

      上级分来新的女兵，超出编制许多。人气实力大增。医院上下，生气勃勃。早上出操，干部队队伍，女子救护连队伍，警勤连队伍，军区卫生员训练大队等多支队伍，在院区操场跑步，队列训练。步伐声地动山摇。口令声，口号声声震天外。好一派气壮山河军旅气势。好一幅严格练兵生动图画。在成绩面前，我们党委头脑清醒。深知自己的责任和担子更重了。我在党委会上讲，男女士兵多了，管理工作量大了。这是上级党委和领导对我们的信任和工作支持。我们一定要管好。绝不辜负上级党委和领导的希望。带好广大官兵。不出事，少出事是低标准，高标准是让她们能发挥特长，增长政治和业务水平，将来无论在军队，还是到地方，都能成才。

      分来的许多女战士都是以特长兵招来的。有体育特长兵，更多的是文艺特长兵。有的是被军区西线歌舞团在全国各地招来，演出几年后，安排到医院，复习高考文化知识，准备参加军校考试。有的则是需要在基层锻炼两年，再回到西线歌舞团。怎样让文艺特长兵发挥特长呢？我想到首先为官兵服务，活跃部队生活。军区文工团虽然一年，两年下来慰问演出，但远远满足不了基层官兵的文化文艺需求。于是，我提议我院每年举办七院之夏文艺晚会。既可以让文艺特长兵发挥才艺，又能活跃本院和兄弟部队官兵文化生活，还可以增进当地文艺演出的繁荣。上述想法得到分部党委和首长大力支持。得到医院党委一致通过。由于当时礼堂许多年没有使用过，灯光，布景，舞台，观众坐椅等设备已经毁损一部分无法使用。所以，第一届七院之夏是在医院广场搭建临时舞台演出的。当时安排以支部为单位组织节目，并得到分部西线歌舞团和临夏歌舞团，甘南歌舞团支持。首届七院之夏取得较为完满成功。参加的军队单位有军区导弹第七旅官兵和领导，临夏军分区，临夏各县武装部官兵。临夏武警支队官兵，临夏消防支队官兵和领导。地方参加的单位有移动，电信等驻临夏大单位。地方领导有临夏州和甘南州委，州政府领导，临夏市，合作市及两州所属各县县委，县政府领导。外省的有四川省若尔盖县，青海省循化撒拉族自治县县委和县政府领导。医院驻地周围的许多群众也踊跃参加。部队参加的领导有分部首长，军区首长。军区首长的评价是“你们在担负军队官兵保障的同时，通过七院之夏的举办，活跃了部队生活，加强了军队兄弟部队之间的团结，鼓舞了官兵士气，促进了部队战斗力提升，增进了军政军民团结，这是一项出色的工作，应该坚持下去。”当年临夏州州委书记姜信治（后来担任中央组织部副部长，秘书长）在发言中说“解放军第七医院通过在草原和山区为广大群众尽心医疗服务。还抽出时间，人力，物力，精力成功举办了精彩出色的高水平文艺演出节目，歌颂民族团结，军民团结，军政团结。影响面很大，影响效果很好。我们广大人民群众不但在医疗上离不开你们，地方建设，文化建设，民族团结，军民团结，军政团结等方面也离不开你们啊！”后来兰州军区司令员李乾元上将来我院视察时，姜书记也转告了地方党和政府，群众上述心里话。此后，七院之夏越办越好，成为当地的一张文化品牌。

      借着军队领导与官兵，以及地方领导和群众支持的东风，医院修缮礼堂，改善院区环境。新建医院病区大楼。让医院的面貌焕然一新。统一建立了医院文艺演出队。由王晶助理员担任队长，秦干事担任指导员。由于活跃部队生活符合官兵心愿和需求，官兵们参加文娱活动非常踊跃。基本上做到了国家和军队节日有医院与地方大型联合演出。包括兰州大学附属第一医院都每年派出演出队和体育队参加七院之夏文艺演出和体育比赛。支部和科室每周都自行主办文艺活动。他们经常邀请医院领导参加。说心里话，我很愿意，也很积极参加他们基层组织的文艺活动。他们组织的表演水平上乘，官兵友爱，场面活跃，增进感情。我的军歌和民族歌曲，以及交谊舞那点底子，还是能跟上大家的节奏和水平。摇滚曲和流行歌曲则甘拜下风，小时候和青年时期就没有受过摇滚乐和流行歌曲影响。交谊舞还是八十年代军队请地方教员进军营培训出来的。这就是时代隔膜啊！不承认差别不是唯物主义者！为了促进文艺特长兵的成长进步。我们采取请有文艺专长地方教授到医院来给她们讲课，培训。另外，支持姚丹等特长文艺兵走出去通过拜师，听讲课等方式学习。促进了她们的文艺素养和水平提高。得到官兵和家长们的一致好评。姚丹是河北邯郸人。军区西线歌舞团16岁把她从河北艺术学校招来。她艺术技艺比较全面。独唱，舞蹈，主持都比较在行。模样俊俏，身材较好，笑起来两边脸上显现出两个深深圆圆的酒窝，是我院文艺演出节目时的主持人之一，每当她出场报告节目时，场下都会有一阵小扰动，观众席议论声四起。“哇，这个女兵的姿态英姿飒爽，好有军人气质呀”。这是我在台下亲自听见的。

       一支部队，一个单位，只要欣欣向荣的气象和氛围起来了。各项工作都会得到发展。文艺活动有了新气象。体育活动也蓬勃活跃开展起来。医院篮球队比较有特色。医院男子篮球队和女子篮球队经常与友邻部队，地方单位篮球队举行友谊赛。是当地有名的拔尖球队。这让当年喜欢篮球运动的老主任们心心念的回归运动兴趣被激发起来。工作之余，也想开展篮球运动，舒展筋骨。我很理解和支持他们，医院“金羊男子篮球队”顺应而生。普外科权王顺主任担任队长，影像科迟成江主任担任副队长。内一科王普选主任，内二科康生海主任，门诊惠斌主任，七十岁的曹正明主任等老同志，加上我和政委。这支队伍平均年龄达到55岁。别看年纪大，比赛场上都生龙活虎一般。每次比赛很有观众缘，都能引起观众阵阵喝彩。奥妙是，每次比赛的对手都是医院女子篮球队。年轻女医生和护士见了老主任“冲锋”抢球，还不得退让三分啊。更有趣的是女球员们用技术逗耍主任们时，主任们就耍赖。情趣万分，全场为此笑弯了腰。官兵一致的娱乐场景，让医务人员的疲惫一扫而光。

      医院的乒乓球队，排球队，羽毛球队也先后组织起来开展活动。官兵们的情趣都被指引到正常的文体活动中，加上医院禁赌命令，原来赌博成风的现象，得到完全禁绝。保护挽救了好几家因为赌博闹离婚的家庭。这儿要专门谈到医院乒乓球队。因为医院比较偏僻，以前上级工作组首长和随组人员来了没有娱乐的地方，除了工作，休息时就是看电视，打扑克。但是分部首长和机关干部相当部分人员喜欢打乒乓球，包括一些军区首长。他们有些都是乒乓球高手。当听说医院的乒乓球队也有高手时，工作组的同志们许多晚上就和医院开展友谊比赛。引来官兵极大兴趣观看。带来了许多愉快的夜晚时光。其中我儿子在大学里也是乒乓球队员，取得过比赛名次，寒暑假在医院时，也和军区首长，分部首长交手比赛，交流学习。得到上级首长夸奖。自己也向首长们学到了不少技术和经验。这里更要提到我院女子羽毛球冠军王春雨医生。她是兰州大学医学院毕业本科生，是我院呼吸科医生。兰州市人。身材挺拔，模样娇好。平时工作兢兢业业，勤奋学习与工作。显示出书生意气。但一到运动场上，就立即像变了一个人似的。身手矫健，勇猛顽强。羽毛球技艺超常规发挥。无论女子单打，双打，或是男女混合双打。只要有她组合，必定都会取得冠军。很有运动健将魅力。后来第四军医大学大学研究生毕业后分配到军区总医院，现在担任内分泌科副主任，大校军衔。她丈夫万东君也是我院的医生，后来读博士毕业回到军区，现在是军区总院神经内科主任。去年我在王春雨她们科室住院查体。遇见我交谈时，提起羽毛球运动，她告诉我，每年总医院女子羽毛球冠军仍然是她。不简单啊，都四十多岁的人了，体力与活力还那么好。她人品很好，仍然保持着女医生特有的礼貌，温柔，谦和的气质。他们夫妻对待我仍然像当年那样尊重，除了时常看望问候我，每次都要带礼物来慰问我。谢谢了，羽毛球冠军老战友夫妇。

      以上文体娱乐活动有序健康开展，是党委一班人团结工作，协调配合较好，风清气正的结果。历届在一起搭班子的政委做了大量的工作。我们在一起，在党性原则基础上，和谐相处。心往一处想，劲往一处使。相互支持，相互补台。

      军队是一座大熔炉，能炼出许多优质钢材，也会出现少数钢渣。这样的钢渣，有时候对单位的危害不小。

      2005年上级给我们分来了一批新战士。其中安徽籍的段某某，惠某某。四川籍的张某某。他们都有一个共同的经历和特点，就是入伍前在学校里不安心学习，经常逃学与社会闲散人员聚集在一起不干正经事。打架结伙。段某某还是单亲家庭。家里人管不了他们，就抱着家里管不了，就送到部队去受管理。来到医院不久，由于他们人生价值观和脾性相投，很快就结伙成为三人帮。来医院半年后的一个周末。警勤队队长李晶晶安排全队人员给花园除草，打扫环境卫生。由于这三名战士干活不认真。李晶晶队长就严厉批评他们。并罚令他们多干一小时。结果周末九点警勤队晚点名，发现他们没有到会。队里面组织人员全院查找，不见三人行踪。李晶晶队长马上向我和政委报告此情况。分析这三名战士可能离开医院逃跑。我立即指示组织两路人员寻找。一路去临夏市里娱乐场所搜寻。另外一路由行政管理员带人带车立即去兰州市汽车站，火车站追寻他们。临夏市里找寻的人回来报告说没有找见。我们只好等去兰州寻找带队人候管理员的消息。由于八一前夕甘肃省通知我第二天要参加召开表彰全省双拥先进单位和个人大会。我是省里面双拥先进个人，通知要求一定要参加。但是，单位发生了这样的大事，怎么好离开呢。因为按照军队条令，三人以上逃离属于群体逃离事件。性质严重。于是，我们赶紧向分部首长报告。分部首长指示，“院长按照上级通知第二天去兰州按时报到。政委在医院主持工作。两人随时电话商讨联系寻找逃离战士的工作”。

      第二天上午我带车去省里会议处报道。然后驱车赶紧去火车站与车站负责人联系查找三名战士踪迹。在车站与售票工作人员查找昨晚离开兰州持票人姓名。但都没有发现买票踪迹。原来他们当天晚上惶惶不可终日，不敢买票，无票偷偷上车。此时，辛亦斐政委来电话。说医院一名女战士有段某某的电话。原因是这位女战士长的漂亮，段某某一直追求未果。于是，在政委主持下，召集政治处秦干事，女兵排的排长和这名女战士在一起商讨寻找联系办法。当这名女战士把电话打过去，段某某立即接了电话。女战士装着不满，娇滴滴地抱怨段某某说“还说爱我，走的时候不但不带我一起走，，连一个招呼也不打”。段某某为人比较狠。所以，逃离三个士兵中他是头。段某某听到心中女神的电话内容，受宠若惊，赶紧辩解说。医院管的严，走的时候来不及带你，也没有时间告诉你。等我们出去在外面有了安身之处，我通知你，你再来。我们现在在武威的金昌市。现在在游戏室里打游戏。女兵问他，你们家在安徽，在兰州东面，你们为什么去了西边的金昌市呢？段某某回答，我们逃离时非常惊慌，知道院长很厉害，一定会派人来追赶。到达兰州火车站见没有东去的车了。如果停留在车站，一定会被院长派来的人追上。于是，不管三七二十一。不管向东还是向西，马上离开兰州为妙。所以没有买票混上车，走到金昌市就随意下车了。此时，机灵的的辛政委在电话里发现段某某的电话里有提示，通知费用快完要停机了，赶紧让政治处秦干事往段某某的手机里充话费，以保证通话的连续性。此时，医院的这名女战士又提出，你们今天是怎么安排的。段某某回答，我们已经买好车票今晚离开金昌市，然后去四川张某某的家。拿上钱后，出去闯社会。女战士问，你们怎么不直接回安徽，选择去四川呢？段某某回答说，去安徽的车要路过兰州。怕院长派人在火车站截住我们。所以买了去四川的火车。该车不经过兰州，经过北线通过宁夏的中卫，经宝鸡到成都。通过女战士，了解到了车次和他们出发时间。整过通话过程，由于有了政委他们给予充足的电话费，又有漂亮女战士交流。他们倒不像是在逃亡路上，俨然成了在煲温情中谈情说爱的电话粥。其实，整个通话过程，辛政委和我都保持着直线联系。根据上述情况。我和辛政委商定，我决定不参加后面的会议，连夜赶回医院。辛政委带依维柯汽车和几名干部以及士兵骨干，立即出发提前到达宁夏中卫站截捕三名逃跑士兵。

      九月份，临夏甘南高原的夜晚已经凉意浸肌。我极速带车赶回医院，坐在办公室，计算着时间与三名逃跑士兵乘坐车次行进距离之间测算能不能逮住他们的可能性。推算大约应该在午夜3点左右到达中卫火车站。白天由于赶路，操劳。深夜2点半左右，我竟然在神智模糊中瞌睡起来，梦中出现了宁夏中卫茫茫戈壁沙漠中，政委所带的汽车在火车后面紧紧追赶。“叮叮叮……”一阵清脆的电话铃声把我惊醒。我急忙抓起座机电话，“院长，三名战士都逮住了！”辛政委在电话里兴奋的告诉我。“我们提前十五分钟到达了中卫火车站，立即与站长取得联系。车站派人在每节车厢下车口看有无士兵下车，另外派民警带领我们去每节车厢寻找。果不其然，在火车尾部倒数第三节车厢里，看见了三个士兵。其中两个士兵伏在桌子上睡的正香，另一个睡意朦胧猛抬头看见了政委带领的官兵向他们扑过去。吓得目瞪口呆，都还没来得及反应，就被全部逮住了。”  政委在电话里讲得非常仔细。我紧张的神经听到这个胜利的消息，立即像锉刀一样在我脑海里刻下 了深深的烙印，每句话，每个细节至今都非常 清晰。“院长，请再派一辆车支援，一辆汽车坐十几个官兵太拥挤。”“政委，转告参加行动的全体官兵，你们辛苦了，路上注意安全。支援车辆马上派出。请你们与支援车辆保持联系。”我立即回答政委。这时候，我再也睡不着了。立即下达命令：带回来的逃跑士兵回到医院马上关进禁闭室。同时与副院长一起布置三间禁闭室。对逃跑士兵实行分离禁闭。到了下午三点左右，政委带领的车辆带着出去的官兵安全到达医院。我惦记牵挂的心才放了下来。我知道，分部党委和首长也一直关心，惦记着我们。此时，我立即拨通了首长直线电话。分部部长和政委听完了我的详细报告。“院长，你和政委配合的很好。整个事情处置果断迅速。干得漂亮！”电话里传来分部首长兴奋满意的表扬。

      逃跑的士兵带回来了，这只是这项工作的一半。如何做到即解决逃跑士兵的思想问题，还要严肃处理，以警戒他人。还要做到治病救人，给予范错误士兵以出路。有了这个处理预案后。由我和政委分别找他们谈话，了解他们的思想动机，必须自己深刻检查错误。在全员大会上做检查。宣布给段某某行政严重警告处分。其余两个跟随者给予行政警告处分。然后分配段某某到影像室跟随技师学习放射科检查技术。另外两个分配到检验科跟随技师学习化验技术。在后来的二年多时间里，我们又送他们参加军区委托我院举办的卫生员培训队。获得中专文凭。参加地方考试，获得技士资格上岗证。从此，他们工作努力，安心工作。遵守纪律。没有再次违反纪律。复员时间到了，为了对士兵和家长负责。医院专门派出干部把他们安全送回家里。离开医院那天早晨，我专门起了个早去送他们。临别时，三人都泪眼婆娑舍不得医院。快要分手时刻，段某某说“院长，你对我们坦诚相待，真情关心我们成长，花费你很多心血，我们给您添了许多麻烦。我们说心里话，是能够体谅到你的爱兵苦心的。”“最后，我还有一个请求，您能答应我吗？”这位战士又说了这句话。“请讲！”我没加思索回答道。“能让我拥抱您一次吗？”他哽咽的说出来。“行！”我随即回答。接着，我们深情拥抱了一分钟。他的眼泪，流在了我的右肩上。然后深深鞠了一躬。突然站立起来发出口令“敬礼！”三个士兵不约而同行了一个标准的军礼。然后迈开大步，进入汽车。依依不舍挥手与我们告别。我望着逐渐消失的车影，心里涌起感情的波涛。激情吟诗一首“军队大熔炉，英雄代代出。炼出优质钢，钢渣也有用。回炉再冶炼，同样成栋梁。”后来发表在军区《人民军队报》上。以上理念，随时鼓励提醒我，一定要爱兵如子。

       

军医之一一19续   风清气正呵护官兵成长   

      在发生上述这件事情上，让我内心深处非常感谢辛亦斐政委的合力工作。也体会到军政团结一致的工作高效率。在与苟怀平政委，孙峰政委，辛亦斐政委搭班子共事时，虽然我资历老一些，级别高一些。但我非常尊重年轻有为的历届政委。他们也非常尊重支持我的工作。我们都是相互支持，互相补台。由于班子团结，医院工作年年上台阶，年年获得上级表彰奖励。在院长岗位上，获得过全国“拥政爱民模范”表彰，一次军区优秀共产党员表彰，荣立一次三等功。政委们因为作风品质好，能力强，后来都得到了提升重用。与政委们在一起的工作经历，是一段愉悦的时间过往阅历。至今我们还保持亲密联系。班子配合工作中取得好的结果，除了党性，能力和品质以外。率直，敢于担当，泼辣，坦诚的典型重庆崽儿的性格也起了很大作用。

      宝剑磨砺出，尖峰斩乱麻。在少数民族地区工作，必须注重民族团结，军民团结。这是一项讲政治的实际工作，也是一件牵涉单位和地区稳定的大事。偏偏，让我遇到了这样棘手的事。

      我院除了正常的军地医疗保障任务，同时还承担军区卫生员培训，军医学校医护实习，临夏州卫校实习等工作。由于我院的医德医风，医疗质量，人员管理，医疗器械，院区环境在当地处于一流水平，在军人和地方群众的口碑很好。所以，每年临夏州卫校医生和护士的实习学生都争抢着要来解放军第七医院实习。临夏州卫校领导与各级机关也很重视。凡事是要来我院实习的医护学生，都要经过严格挑选。从组织纪律，学习成绩，同时还有外貌长相等。所以，临夏州卫校来我院实习的医护学生俊男靓女人数相对较多。这就让青春期情感故事相对较多。风波比较大的是我院一个带队管理干部和一个漂亮实习护士女生的故事。

      2005年九月，医院院区的花园姹紫嫣红，清风送爽。花儿也似乎仰着脸，挥动着手臂欢迎青春朝气蓬勃的实习学生们。医院将临夏州卫校的医护实习生编为为一个中队。指定我院一个从第四军医大学药学院毕业一年的年轻男干部担任队长。而在这批实习护士女生中，有一个回族女同学姿容特别突出。一米七的个子，身材婀娜多姿，颇有仙姿佚貌佳容。鹅蛋脸型，五官长着回族特有深邃黑眼睛，鼻梁轮廓高挺秀丽。肤白如凝脂。是这年临夏州卫校实习生中队的队花。带队的管理干部中等个子，一米七左右，身材粗胖，圆圆的头颅，五官中等。是一名回族青年。外省籍贯。年轻回族干部被美丽的回族女学生吸引。正顺应了近水楼台先得月的优势。事后据护理部调查，这名管理干部利用出早上经常给这名“队花”准假不出操，晚起床，让其多睡懒觉。“队花”只要有小病不适，他都送吃送穿，殷勤照顾。几个月下来，互生情愫。也许，这名女生因为都是回族，比较亲近（但队里回族男女生都不少，要占到一半以上）。还有就是看到了这名干部的优势。第四军医大学本科毕业，年轻军官。在你情我愿的状况下，已然私下订好终身。这一切私下交往，他们都做得比较私密。至少，医院领导层都不知道。 

      这年12月中旬的晚上，雪花飘飞，寒风刺骨。医院政委和副院长都出差到兰州开会去了。由于我感冒发烧了，正在病房输液治疗。大约晚上十点半左右，政治处干事来报告。说临夏州卫校实习中队那个“队花”女生的外公和这个女生的回族对像，带了三十多个回族群众来找这个女生，要把她接回家去。但这个“队花”女青年和本院这名男干部找不到了。我一听，思想上马上考虑到，这件事关系到军队和地方矛盾，同时有民族纠纷。大意不得，轻视不行。我立即披上军大衣，在干事和护士陪同下，提上输液瓶来到办公室，然后通知涉事女生的外公到办公室来。

      这名回族女生的外公和十几名回族男士进了我的办公室。有男有女，有少有长。经过相互介绍认识后。但情绪都比较冲动。见了我后，我让他们平静下来。我让这名女生的外公和女生的订婚对象留下。其他人都到会议室坐下等待。这名女生的外公说，他这个外孙女的父亲死的早，是由他抚养大的。今年上半年他的外孙女和村里这位回族青年已经订婚。不容许他的外孙女在外面找对象。他们来了后找不到外孙女，听说和你们医院的男干部躲出去了。要求把他外孙女找回来带走。他接着说“你们医院和你院长本人在我们当地群众里很有威信，我们信服你，你看这事怎么办吧！”我当即表态，“我马上派人出去寻找。但是，你外孙女在我们医院实习，是经过临夏州卫校送来的。你们不能接走。你们必须联系临夏州卫校领导，由学校派人来，你们之间协商，然后共同接走。由于你们来了这么多人，他们两个年轻人害怕呀。所以，你让村里其他人都回去，你和这位年轻人在这儿等。”这位女生的外公，从耳鬓到颌下长白胡须飘逸，五官标志，满面红光，浓眉大眼，年龄大约接近七十岁，典型的回族长者风范。我立即想到，哦，这女孩的标志基因原来在她外公身上遗传不少。在村里是一个很有威望的人。因此，他同意我的安排。随后，我立即派人去临夏市里寻找。并在其它办公室与分部政治部干部科骆伟科长接通电话。把这件事的来龙去脉进行了报告。并提出了我的担心和进一步处理。我提出，这名回族女生可以由学校和亲人领走。这名干部找到后送去友邻部队暂住一晚上。不要让这名干部和女生的亲人见面。虽然这名干部同是回族青年，不牵涉民族纠纷问题。但为了防止以后在街上和医院出现问题，保护好这名干部的人生安全是必要的，请把这名干部调到外地其它他部队，明天早上我们派人派车送走。骆科长听完我的话，说院长考虑的周到。我同意这样安排。特事特办，不需要走程序调干部。说他立即安排并通知去报道的部队。明天早上他再给分部党委和首长报告。骆炜科长办事干练，有魄力。是军区联勤部政委的儿子，很有才干。我们之间相互信任和支持。后来洛炜科长提升分部政治部副主任，某副师级医院政委，现任西部战区成都总医院政委，正师级。大校军衔。今年上半年我们在手机通话中，还兴致勃勃谈起当年的这件事。对较好的结果非常惬意。

      当天晚上深夜一点多钟。两位年轻人情侣被医院派出的人找到。我立即给友邻部队导弹某旅常旅长电话联系好后，这名干部直接被送去了导弹旅。这名女生带回来后，交给了学校干部和她外公。此事得到圆满解决。此时，已经是清晨五点钟了。因为干部的人身安全和女孩的安全都得到了保证。虽然疲惫一些，但我心里却是放下包袱轻松起来。

      以上医院发生的两件大事，都在2005年。但是从处理的速度和结果。分部党委和首长都很满意。分部部长在分部办公会上说，“一支部队，一个单位，绝对不发生问题是不可能的。关键是发生事情后，其处理的速度和结果的完美度，则反映出了单位党委和领导的水品，能力和责任心。解放军第七医院的党委和领导就具备了这样的水平，能力，责任心”。年底总结大会上，我院被评为分部部队先进党委和管理工作先进单位之一。我们医院党委和领导全院官兵非常感谢上级党委的肯定鼓和励。但是，我们医院党委仍然从上面的两件事情中开展全院管理工作中查找不足，总结经验教训。保证了后来医院工作的平稳和进步。现在回想起来，军旅生涯中，主持医院工作期间，得到党委班子全体成员的全力配合，全院官兵的支持，单位没有发生医疗事故和重大管理缺失事件，感到非常幸运。对共同合作的党委班子成员，心里由衷深藏谢意！

2023.11. 23

【作者简介】朱云才，重庆市江津区人。中共党员。先后毕业于青海医学院医疗系、上海第二军医大学医院管理系、第四军医大学研究生部、中国人民大学EMBA。历任卫生员、医师、主治医师、副主任医师、主任医师，内科主任、医务处主任、院长等职务，授大校军衔。中华医学会会员，中国医师协会会员。甘肃省作家协会会员。中国马家窑文化研究会副会长。20世纪90年代末开始文学写作，在国内多家报刊和出版社发表和出版文学作品一百多万字。出版有《随吟集》《得云留彩》《盛世飞歌》《走马行吟》等诗歌散文集。