海珠区新港街道领导到暨大穗华口腔医院中大院区指导党建工作

（郑虹丽报道：）为进一步加强非公企业党组织建设，推动非公企业党组织应建尽建。8月23日，海珠区新港街道党工委副书记、办事处主任郭丽琴，街道武装部部长彭国辉，办事处副主任杨志华等来到暨南大学穗华口腔医院中大院区指导企业党组织组建工作。暨南大学穗华口腔医院集团党支部书记肖金、暨南大学穗华口腔医院中大院区行政院长林振、暨南大学穗华口腔医院中大院区医疗院长鲍洪源参加了座谈交流。

新港街道党工委副书记、办事处郭丽琴主任一行先参观暨南大学穗华口腔医院中大院区。林振院长陪同并简要介绍了院区建设情况和科室的设置情况，对新港街道各级领导的关心、支持表达了感激之情。

郭丽琴主任详细了解了企业发展现状和员工基本情况，并重点询问了企业党员数质量情况，并对下一步企业成立党支部的建设和发展方向，以及党员发挥作用等情况进行了指导。在得知企业发展良好，经济态势向好向上时，她表示：要坚持围绕高质量，就要抓好党建促进企业发展的工作思路，发挥企业党员的先锋模范作用。特别是最近全国上下都在学习“两个结合”，我们要将党的政治优势、制度优势转化为企业的发展优势，实现党组织建设与经济发展互融共进、同频共振、共同提升。

新港街道武装部部长彭国辉、新港街道办事处副主任杨志华还结合自己分管的商会工作、卫生健康工作对医院进行了指导。

广东好人、暨南大学穗华口腔医院集团党支部书记肖金汇报了企业的党建文化时说，暨南大学穗华口腔医院成立之初就高度重视党建工作，集团党支部成立以来，认真贯彻落实中央印发的《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》，始终把做好党建工作作为促进健康发展的重要抓手，坚持发挥支部的战斗堡条作用和党员的先锋模范作用对内凝聚员工，为医院发展助力，对外服务好病患，近年来企业从事了大量的公益活动等情况进行了汇报。

还汇报了暨大穗华口腔医院集团企业文化特点：抓好“四代”（关爱上一代、为了下一代、丰富员工脑袋、提升个人口袋）。即关爱上一代：为每一名员工父母每月发放“孝道基金”尽孝心；为下一代：员工子女举办夏令营，企业帮助员工教育子女，立志成才；丰富员工脑袋：每周二晚上举办中华优秀传统文化学习；员工为企业做奉献，提升个人收入，丰富个人口袋。以及开展“益+医=爱”、“微笑广州”、“好人好梦想”等公益活动的情况。

最后，新港街道党工委副书记、主任郭丽琴表示：“当前营商环境不断提升，为企业的经营发展奠定了良好的基础。同时，越来越多的企业开始重视党建工作，暨大穗华口腔医院中大院区拟成立党支部，我们已经接到你们的申请，相关部门要积极推进筹备工作，为企业的发展和城市经济建设贡献一份力量！”

这次面对面的指导对暨大穗华口腔医院中大院区党支部筹备建工作既是一种肯定，也是一次促进。未来，中大院区党支部建设将驶入快车道，进一步完善党建体系，使党建工作打好基层。参加当天活动还有街道党建指导员范慧义、街道办事统计员罗鹏和暨南大学穗华口腔医院中大院区办公室主任郑虹丽等。