近日，建·亨党支部第一书记、地下设备研究院院长丁永哲，对建·亨总部、各项目、工厂后勤服务人员提出新要求。他强调，后勤服务工作是企业、团队稳定发展的重要保障，是员工获得幸福感、获得感、安全感的重要途径，要继续树牢以员工为本的理念，加大攻坚力度，增强服务意识，敢当、争当最优秀的勤务兵，确保后勤保障工作做实做优。

丁永哲指出，后勤工作是推动企业、团队发展的重要动力源。要以员工为中心，时时事事聚焦员工难点和问题，办好身边实事，汇聚员工幸福。要紧紧围绕服务施工生产实施和开展，全心全意为施工生产服务，做到服务促施工生产。要创新后勤服务方式方法，确保后勤服务工作不断做实做优。

丁永哲要求，一是要关注员工生活，把员工的衣食住行放在首位；二是要加强食堂管理制度建设和落实，严把厨师人品、厨艺关，严把运输渠道、采购来源关，严把价格关，严把食材质量关、数量关；三是要时刻了解员工的思想状态、工作状态、健康状态；四是要严格执行考勤制度，认真组织班组人员列队点名打卡，排查迟到早退现象；五是要加强宿舍安全检查，加强施工现场安全检查，及时整改安全隐患，做好“回头看”工作；六是要严把入职关，岗位必跟踪，岗责必落实；七是要遇到问题，首先考虑解决办法；八是要勇于担当，不在乎职位高低，做好团队凝聚力、向心力工作，使团队一条心、领导一条心、班组一条心。