8月1日，是中国人民解放军建军96周年纪念日。在这个特殊的日子里，向大家汇报一项特别的荣誉管庄地区入选“首都拥军优属拥政爱民模范单位”。
管庄地区有着悠久、优良的双拥传统，辖区的北京卫戍区“老虎团”，前身是由陈毅、粟裕等老一辈革命家领导下的新四军主力团。
近年来，为了更好地实现军地“双向奔赴”，共促高质量发展，作为朝阳区“千企万店”拥军行动首批三个试点街乡之一，管庄地区依托产业园区和地区经济圈优势，联动周边街乡，创造性探索开展社会化双拥阵地建设，三步走打造“百园千企万店”特色双拥品牌，为北京市争创全国双拥模范城贡献“管庄力量”，推动社会化拥军蔚然成风。
高位联动5个街乡 扩大双拥“朋友圈”
2022年“八一”前夕，朝阳区“千企万店”拥军行动启动，管庄地区和三里屯街道、奥运村街道成为首批试点单位，着力打造“双拥文化街”“双拥产业园”“双拥大厦”，建立就业创业协同联动机制，健全军地互助服务体系。
“管庄地区应该如何充分发挥资源优势开展‘千企万店’双拥工作？”办事处副主任刘文杰回忆，几经研讨，地区决定“打破边界、向外借力”，联合三间房、平房、常营、黑庄户4个兄弟街乡，建立“朝阳东部拥军联合体”，联合各地区资源，形成规模化拥军效应。“今年，豆各庄地区也加入了联合体，拥军‘朋友圈’越来越大。”
▲7月，管庄地区、三间房地区联合举办“千企万店”拥军行动授牌仪式暨“运河上的百姓书场”拥军企业沙龙活动。
通过提供政策支持、为拥军企业增加流量等方式，目前，“泛管庄地区双拥活力经济圈”已初具规模，共吸纳朝阳大悦城、长楹天街、万达广场、奥特莱斯、军蒂集团、招商银行等约400家商户签约，可为军人及军属提供覆盖购物、餐饮、娱乐、休闲、住宿、教育等多个场景的惠军服务。
▲8月，“千企万店”成员单位朝阳大悦城开启拥军月活动
管庄地区明确工作思路、细化工作措施、明晰实现路径，已形成地区主要领导齐抓共管、有关单位和部门各司其职，上下联动、同向发力的工作格局。同时，还将双拥工作纳入管庄地区经济社会发展总体规划及驻区部队建设的相关规划，纳入党政军的重要议事日程，纳入党政领导班子和领导干部任期目标政绩考核内容，纳入先进单位评比条件，实现双拥工作与中心工作同频共振。
此外，地区构建了闭环运行的工作落实体系，不断完善双拥工作联席会议、议事协商、工作规则、联络体系等制度，印发了相关工作方案和考评办法，细化量化评估指标，做到双拥工作部署、落实、考核和奖惩“四到位”。地区不仅强化对相关企业的监管和指导，而且定期面向辖区内部队、退役军人等开展对拥军企业的满意度测评，评估合格的企业才能参加下一年的拥军优抚活动。
▲7月，管庄地区联合驻地部队组织开展童心畅游军旅线活动。
从1.0版到3.0版 特色双拥品牌“三级跳”
如果将地区“泛经济圈”看作管庄“百园千企万店”双拥品牌1.0版，构建“百园经济圈”就是2.0版。
一年来，管庄地区充分发挥辖区内新管庄科技园、长隆产业园、电子城新媒体产业园等产业园区服务平台、场地等优势资源、积极探索园区拥军新模式，打造“管庄拥军示范园”，为军转干部、复退军人和军人家属提供良好的就业创业环境，并以园区为平台带动更多企业、拓展更多资源、提供多元服务。
现任北京新管庄科技园党支部书记、北京利诚宏泰集团安保部副总经理的赵洪军，是一名军转干部，曾在部队服役28年。赵洪军介绍，新管庄科技园区是朝阳区“双拥示范街区”。发展中，他们推出“拥军套餐”，提供各类惠军服务，并为退役军人及军属提供大量就业机会。目前，分公司三成高管均由退役军人及军属担任。同时，每到“八一”等节日，各分公司都会举行纪念活动，营造双拥氛围，并邀请老军人、老革命讲述红色故事。
▲4月，朝阳区“青年进军营，传承五四精神，厚植家国情怀”迎五四进军营主题活动在管庄地区某驻区部队开展。
目前，结合地区双拥工作特色，管庄正着手整合辖区红色党建、双拥历史文化、拥军企业等资源，计划用三年时间不断充实“百园千企万店”社会化拥军矩阵，构建“3466双拥模式”，推进阵地建设，打造“百园千企万店”双拥品牌3.0版。即建设双拥文化产业基地、双拥形象品牌工程、“美丽有约”双拥品牌社区“三大阵地”，构建政治引领体系、组织领导体系、法治支撑体系、工作落实体系“四大体系”，打造双拥文化、人才培育、拥军康养、法律拥军、教育拥军、绿色军营品牌‘六大品牌’，开展军地党建互联、红色基因传承、双拥典型培育、双拥品牌擦亮、红色志愿先锋、军人军属关爱等“六项行动”，推动双拥工作不断迈上新台阶，为全市提供借鉴样本。
▲3月，管庄地区在建设中的兴会公园东会地块，举行军民共建“双拥林”义务植树活动。
下一步，管庄地区将进一步有计划地组织和开展“千企万店”活动，让企业、店铺和设施成为“拥军火种”，不断蔓延到管庄、朝阳区乃至全北京每个角落；同时，作为首批试点单位，进一步总结提炼开展“千企万店”拥军行动的经验做法，为争创全国双拥模范城贡献管庄力量。
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