简 介：

李传胜，安徽淮南上窑人。著有诗文集《真情凝眸》、《俯冲的倒影》、《窑人 .窑魂》、《上窑古今》。编辑采编《神山传奇》、《话说上窑》、《淮河的女儿：推剧杨敏》等。安徽省作家协会会员、淮南市历史文化研究会副会长、淮南市大通区政协文史专员、《大禹文化》（期刊）副主编、《芳洲拾翠》（公众号）主编。作品散见多家报刊、入选多部合集。

恒诚打工小三年

作者/李传胜

至今仍清晰记得，2019年6月29日星期六上午，刚刚放假的女儿，要我陪她去国庆路淮南劳务市场看看可有招暑假工的？谁承想就此一逛，便与淮南恒诚制药有限公司结缘小三年的打工时光。

在大厅偏南电子屏幕上，看到淮南恒诚制药招工信息，“中技、高中及以上学历；身体健康，有制药、化工操作工作经验者优先。”抱着试试看态度上前咨询招聘人员。第二天上午，按约定时间随昨日见过一面的人事劳资部牛向阳部长，来到原料车间工作现场。牛部长非常热情，并回忆起早年曾去淮化学习的场景。我没有丝毫隐瞒地告诉他，自己原先是上窑缸厂工人，单位倒闭后分配进淮化。现在淮化又破产了，闲着没事准备找个合适的临时工干。他讲当年缸厂也有分配到本单位的，说的几人我都认识，也都比我年龄大点。

    牛部长领我到了二楼成盐岗位，一位瘦高的戴眼镜师傅（邓少海）正在精心操作。我好奇地询问这里情况，眼镜师傅直爽答道：先和厂里谈好工资待遇再说。随即转到一楼，看到几位师傅用铁锨将大槽内的黄色物料，挖到大塑料桶里，再抱到跟前的离心机前倒进去，启动按钮高速旋转甩干。“这里的生产装置、工艺流程有些落后，还不如我二三十年前刚进淮化时的！”当时确实有些失望，想着正在读大专的女儿和即将上幼儿园的儿子，决定先干着再说。

7月1日上午，牛部长把我交给了车间主任。头戴旧草帽、身穿迷彩服、脚蹬劳保鞋、黑黑壮壮的宗玉兵，让第二天早上八点半先到车间上两天白班，然后再下班组跟班上。仅仅过了几天，我打电话和牛部长说自己不想干了，说好的四班三运转却是三班两运转，工作时间太长了。牛部长宽慰道，这几天还在继续招聘，再招到两人立马恢复四班倒。谁知不到十天，淮南市环保局、安监局下文通知原料车间停产整改。听同事介绍，本单位前几年就时开时停，尤其是夏天经常放假。

停产后的原料车间没有了装置运行、设备运转，所有人员全部上大（白）班。工作时间为周一至周五，上午8：30 — 12：00 ，下午1：00 — 5：00。大班期间，也没什么具体活干，领导安排着处理废料、清洁机器、打扫卫生、整顿环境。几天后的一个下午，同事们拔完草后或坐、或倚、或躺在跟前的空地上闲聊。刚刚从公司开完会的主任告诉大家，马上要放假了，车间只留几个人上白班。想不到，竟然有很多人愿意放假。后来从工友们的交谈中得知，这个车间夏天和冬天经常放假，既有天气因素，也有生产工艺原因，更有订单少和高温严寒不利安全生产的原故。

随着天气越发炎热，整个淮南恒诚制药都放假了十余天（保卫科门岗除外），包括公司领导、办公室人员、食堂等和另外一个俗称片剂的车间。主任宗玉兵、主管徐传喜对我讲，有空去厂里人事劳资部问问，这十来天放假尽量别被扣钱。第二天，去厂里咨询才得知，宗主任已经与牛部长谈过了，牛部说会优先考虑并向公司汇报的。到了第二月发工资时，工资卡打入了事先谈好全额钱数，不由得心生温暖。第一次偶然找了份临时工作，很幸运遇到了几位对我不错的领导。还未正式生产前，车间安排了包括我在内的几人上白班，就这又晃过了将近一个月。

初秋时节，原料车间重新投入生产，由于安监、环保等查得紧，单位只能从外地购入半成品进行精制加工，流程减少了一半，劳动强度减轻了一大半，原先三人一班改成了两人一班，开始了四班三运转。和原先在淮化一样，我还是最喜欢上夜班，除正常巡检和降温、放料、过滤外，大部分时间都在看闲书。开始的搭档是郑怀伦师傅，他和邓少海一样都是从破产的淮南印染厂分配而来，后来的搭档叫朱守国，他们都比我年长，我与他们相处得都还不错。

到了年底，公司要求所在车间再次放假，男性员工的一个不留。领导们考虑我是原料车间唯一不需要单位交社保的，想着办法再次照顾了我，临时借调到储运部搬运队，部长张勇、队长袁守忠等人对我也都不错。依旧活很少，每天一上班的任务主要是和老师傅一起，将片剂车间所需纸箱、包装盒、原料、辅料等用架车拉到指定地点，遇到客户提货，再将药品装上车。白班很闲，我却上得很着急，于是看书又成了打发时光的主要方式。

三个月后，又回到了原料车间，化工生产还是时开时停，有时公司接到新订单，会把所有人员安排到其它沉寂许久的装置设备那儿重新打通流程生产，完成任务后再停产，由此可以看出，我打零工的淮南恒诚制药效益一般，能够维持公司正常运转已经实属不易。

在起伏不定的疫情中，转眼过去了一两年，悄无声息地变化令所有人吃惊。比如，我所在的原料车间，2019年夏天刚去时尚有40余人。后来两三年，随着老工人的逐步退休，10余位年轻人因工资待遇、工作环境、劳动强度等而辞职，只剩下了20人左右。其间也招了些新人，几乎都是看看现场回去后就不再来。我却一直感觉这里不错，比如：车间领导在工作中管理较严，相对于我却颇为宽松。逢年过节，公司发放各项福利，居然也有我的份（钱款为半数）。到了2021年底，安全奖、过年费、超产奖、满勤奖等竟然都与他们正式员工一样。甚至公司为员工上调工资时，也考虑到了我这个不在编的临时员工。真是非常感激！

到了2022年初，我多次在心里暗自盘算，最多撑到年底就不再干了，因为这一年女儿大专毕业、儿子幼儿园毕业，我也将正式从淮化按特殊工种提前毕业。到时家庭负担骤降，我准备重新投入更大精力继续以家乡为中心的文化、文史、文学的收集、整理、创作。上述想法与几位相处不错的工友都说了，估计领导们也知道我干不长了。可惜，我还是没有坚持到年底，仅仅干了四个月，就因老父突发急病再也离不开儿女陪伴，提前中断了在恒诚制药的打工经历。

如今，离开淮南恒诚制药有限公司已经一年有余，除了上面记述到对我不错的牛向阳、宗玉兵、许传喜、邓少海、郑怀伦、朱守国、张勇、袁永忠外，我所接触过的绝大部分师傅也都是品质良好，像李明、程前、秦开清、梁昆、梁专、同名的大小刘勇、朱其宏、袁如宏、乔明、王军、宗升俊、胡成、丁志中、张国友、俞辉、杨永等等。还有一些女同事，比如高颖、陈志敏、董琳、宗关芝、李艳红、刘红、陈成、王娥、郑婷婷、蔡姗姗等也都是落落大方的典型淮南女子形象，目前她们中的一大半人，也和我一样离开了工作或长或短的恒诚制药。

现在回想起来确实有些幸运，上窑缸厂倒闭时能进入淮化工作三十年，淮化破产办理内部退养前，又因偶然因素走进恒诚制药集团淮南有限公司，打了将近三年零工，从而丰富了自己的工作经历。

注：淮南恒诚制药，早期为国营淮南市第三制药厂，后来历经莱茵集团洽谈投资（未成功）、国怡药业合资，东盛药业并购，现为恒诚集团全资子公司。

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