为进一步加强教师师德师风建设，树立教师队伍良好风貌，近日，上街区教育局组织召开了师德师风工作推进会，该局副局长刘超出席会议，局属各单位校(园)长及局人事科相关同志参加会议。

　　会上，局人事科科长张俊萍首先汇报了各单位师德师风建设活动的开展情况，传达了下一步的工作安排，领学了《最高人民法院最高人民检察院 教育部印发<关于落实从业禁止制度的意见>的通知》，就如何净化校园环境、加强师德师风建设提出了相关要求。并组织各单位签订2023年度上街区教育系统师德师风建设目标责任书。

　　随后，副局长刘超作总结发言，并强调各单位要充分认识师德师风建设的重要性和紧迫性，全面把握师德师风建设的关键点和着力点。一是要坚定信念，引导全区教师始终保持对党和人民的教育事业的忠诚。始终坚持党的领导和政治引领，自觉把党的教育方针贯彻到教学管理工作全过程，严肃认真对待自己的职责，要树立为人师表、育人为本，勇于创新的师德风范，各学校要结合师德教育事项清单开展形式多样的活动认真查找师德建设中存在的问题，杜绝违反教师职业道德规范的现象发生。二是坚持问题导向，聚焦教师失德失范突出问题整改。着力开展好学习教育、反面警示、公开承诺，认真开展问题集中排查及自查自纠，各个学校对问题进行分类梳理，深刻剖析，坚持边整边改、立行立改，扎实推进全区师德师风专项整治落实落细见成效。三是坚持关心厚爱，不断弘扬尊师重教社会风尚。要改善教师待遇，关心教师健康，维护教师权益，充分信任、紧紧依靠广大教师，加大典型选树表彰，宣传教育正能量。

　　近年来，上街区高度重视教师师德师风建设工作，逐步健全教育、宣传、考核、监督、奖惩“五位一体”长效机制，畅通多种形式的投诉渠道，严格落实“双减”政策，严肃查处在职教师有偿补课行为。加强宣传教育，落实通报警示制度，引导教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，全力打造政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代“四有”教师队伍。