近日，建·亨党支部第一书记、地下设备研究院院长丁永哲主持召开建·亨工器具管理改革会议，听取各部门、项目、工厂工器具管理工作汇报，并对工器具管理改革工作进行部署。

会议指出，各部门、项目、工厂工器具管理工作不规范、不严谨，资金浪费、超耗严重，工作效率低下。一是工作现场工器具保管不善，随手乱放、乱丢，有的掉进水里，有的被埋进渣土里，工具买了一茬又一茬，到头来还是没有什么工器具。二是领用工器具型号、规格信息不准确，没有配备工具包，导致工作效率低下。如“需要工器具的时候，一会儿说要一把17的梅花扳手，领料员跑一圈儿拿过来后，发现17梅花扳手不行，需要一把19的梅花扳手，结果领料员又跑一圈儿拿过来”，“干一个小时活，找工具两个小时”，耽误大量的时间；三是工器具被盗，特别是进口工器具和贵重工器具被盗情况时有发生；四是平时没有做好工器具保护工作，造成工器具损坏、变形等现象。

会议强调，狠抓工器具管理改革，杜绝浪费、制止超耗，提高工作效率迫在眉睫。

会议要求，建·亨各部门、项目、工厂必须做好以下工作：

一、工器具编号。1、对现所有工器具（包括仓库现有工器具，部门、班组、个人现有工器具）进行编号；2、接续对所有以后入库工器具进行编号；3、工器具本身有出厂编号的，按该工器具出厂编号；4、工器具无出厂编号的，按打磨类（如DM0001、DM0002）、测量类“如CL0001、CL0002”、加工类“如JG0001、JG0002”、起重类“如QZ0001、QZ0002”等分类进行编号；5、将编号写在、或贴在相应的工器具上。6、工器具编号不得重号。

二、所有出库工器具必须责任到人，不得以部门、队办、班组为单位责任保管。

三、建立工器具账簿。1、建立“仓库工器具台账”电子台账，录入工器具编号、名称、品牌、型号规格、入库数量、入库时间、库存数量、出库时间、领用人、负责保管人等信息和内容；2、建立每个人“个人工具卡”电子台账和纸质版台账，分别录入个人领用并负责保管的工器具编号、名称、品牌、型号规格、领用数量、领用时间，且“个人工具卡”电子台账与纸质版台账相关内容必须一致；3、“个人工具卡”电子台账和纸质版台账实时、同时更新；4、工器具保管责任人必须在“个人工具卡”纸质版台账上签字确认。

四、按期追踪工器具。1、按期检查仓库工器具和个人负责保管工器具上的编号是否有缺损、模糊不清、丢失等现象，并对工器具上缺损、模糊不清、丢失的编号进行修复、重新书写、补齐。2、按期对仓库工器具、个人负责保管工器具部分进行盘点，核查实际工器具是否与“仓库台账”和“个人工具卡”一致。仓库丢失的工器具，仓库管理员按该工器具原采购价赔偿；工器具负责保管人丢失的工器具，工器具负责保管人按该工器具原采购价赔偿。3、工器具检查工作、盘点工作，追究责任人赔偿责任同时进行。

五、该配工具包的必须配工具包，该配工具箱的必须配工具箱。

六、对故意损坏工器具，并导致工器具无法正常使用和工作的人员进行责任追究，该工器具损坏人需按采购价对损坏工器具进行赔偿。

七、核收工器具。1、在辞退人员、离职人员离开项目前，必须按“个人工具卡”电子台账和纸质版台账内容逐一收回其领用，并负责保管的工器具后方能离开项目；2、辞退人员、离职人员在上交其“个人工具卡”电子台账和纸质版台账中领用、负责保管的工器具时，应按采购价对丢失的工器具进行赔偿（赔偿责任人签字确认赔偿金额，并在工资中扣除）后，方可离开项目。