（一）

整党办公室秘书组除了参加整党工作有关活动及会议、起草有关整党工作材料以外，还有一项重要工作，就是总结推广基层整党工作中的典型经验。

为了总结推广基层厂矿整党工作中的典型经验，我和秘书组的成员一方面与厂矿整党办公室保持密切联系，从中发现经验；一方面经常骑自行车主动下厂，实地调查研究、总结经验做法。

烧结厂是武钢第一批整党的单位，当时共有党员234名，其中生产倒班工人党员121名，这些工人党员绝大部分是班组骨干。整党开始后，该厂面临着生产任务重、人员紧张的状况，属于“四同步”改造的三烧铺底料工艺改造项目投产，急需增加定员200人。

厂里采取内部挖潜的方式，从各个车间抽调部分工人到三烧，使全厂8个主要生产车间岗位定员普遍紧张。如何安排好工人党员特别是倒班工人党员的整党学习，做到整党学习和生产两不误。

带着这个问题，我多次骑自行车到烧结生产一线调查研究，从思想落实、时间落实、人员落实、内容落实等方面进行总结，写出了《烧结厂认真抓好工人党员的整党学习》的经验，被《武钢整党简报》转发，对其它单位组织工人党员整党学习提供了借鉴。

我还骑自行车先后到大型厂、机总厂了解整党情况。

在大型厂，我了解到该厂党委在整党中，把提高党员队伍素质、增强党性观念作为党课教育的重要内容来抓，定期拟定党课教育提纲，将党课纳入支部工作的考核内容，并且在讲党课中，列举大量党内生动的事例，运用党员中正反两方面的典型，具有很强的说服力。于是，我与该厂办公室黄建初一起，对该厂党委从提高认识、健全制度入手，紧密联系实际开展党课教育的有效形式进行总结，写出了《武钢大型厂加强党课教育 增强党性观念》的经验材料，在公司进行了宣传和推广。

在机总厂，我发现该厂党委采取启发式、讨论式、辅导式等方法组织党员学习整党文件，运用党员现身说法进行启发与引导，广泛开展交心谈心活动、满腔热情地做好后进党员的转化工作等，及时写出了《机总厂坚持正面教育 重在提高觉悟》的经验材料，产生了积极地反响。

1985年4月，我还骑自行车到机总厂调查研究，就厂党委对一名现任车间主任的重点核查对象掌握情况、循循诱导，使其对照检查、放下包袱的做法进行详细了解和分析，写出了《机总厂切实做好重点核查对象的思想教育工作》的材料，被《武钢整党简报》采用，给其它单位做好这项工作提供了借鉴。

公司领导对整党办公室及秘书组总结推广整党中基层党委经验做法给予了赞扬。党委书记郑云飞在一次大会上表扬：“公司整党办公室推广了40多个单位的整党经验和具体做法，利用这些典型经验进行分类指导，收到了较好效果”。

（二）

整党过程中，我还作为武钢直属机关报道组成员，对整党工作中的经验进行报道，对整党工作的亮点进行评论，在《冶金报》、《武钢工人报》发表了数十篇评论和通讯报道。

如我就初轧厂领导在整党中主动检查自身的不正之风，退还了所收礼物，并在不同范围内向党内外群众作出检查的情况，写出了《劝君勤拂拭》的评论，发表在《武钢工人报》的“党员论坛”栏目。

当我得知供水厂党委十五次修改工作报告、体现实事求是和严谨认真的工作作风时，连夜写出了《挤掉“水分”》的评论，发表在《武钢工人报》的“长短谈”栏目。

我写的《建设公司党委在整党中抓关键部门的整改，机关作风转变，服务效果明显》等通讯在《武钢工人报》发表；《党员教育工作要抓热点解疑点攻难点》被《武汉纪检》月刊采用；我和张冬生合写的《武钢已有51个单位实现党风根本好转》的通讯被《冶金报》采用。

叶少雄简介

叶少雄，男，大学本科学历，武钢高级政工师，先后在武钢党委政策研究室、武钢有限责任公司、武钢集团工作，曾任湖北省青年自学成才协会副理事长、武钢青研会副会长，在《工人日报》、《中国冶金报》等媒体发表通讯、论文、散文等百万余字。还作为志愿者，担任武汉园博会园长，并主编《我来了，我是园长》一书。

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