案例分享:位于吉林省长春市的长春大合生物技术开发有限公司,是一家以玉米为原料,生产和销售淀粉、淀粉糖系列产品、纤维饲料、麸质饲料;生产和销售氨基酸系列产品的公司,公司规模较大,但最近两年因为公司生产效益不好,导致员工们的绩效被取消,且规定基础工资只能按照70%发放。时间从2021年开始,就已经拖着1155名职工的工资没有发放了,整整将近3年整。所有员工的养老保险、住房公积金、医保、失业险、也都没有指望,也被拖着不给交齐。目前已经给这些普通的员工家庭带来了巨大的影响、和生活上的压力。
员工们将情况反馈给了德惠市人力资源和社会保障局、德惠市人力资源和社会保障局于2021年12月29日给长春大合生物发出的《劳动保障责令改正决定书》,责令长春大合生物于2022年1月11日前支付拖欠的员工资款,但怎奈事情还是一直没有任何进展。
华商报、二三里记者、王金金联系到长春大合生物的负责人代经理后,他表示公司现在亏损严重,已停产2年了,而对这些员工的欠薪问题暂时没有办法解决。到底是没办法解决,还是没有去想办法解决呢,我们不得而知。但是根据1155名职工的了解,该公司直属于长春大成生化科技集团有限公司,而大成生化科技集团有限公司申请破产后已由吉林农业投资集团接手,而大成生化科技集团有限公司破产后,在长春西环还有一块地,只要能对这块地进行及时处理或者经营,就能够有了资金流转,就可以将这批员工们的欠薪问题解决。