报人之德不道听途说

文/畅俊善

      孔子说：“把道路上听来的东西四处传说，是背弃道德的行为。”

      结合商业解读，先从企业内部用人说起。人性五毒，贪嗔痴慢疑。人性喜欢毫无道理和根据就怀疑、否定一切，自以为是，想当然地下结论。但凡任何一个企业内部，难免会出现小人和君子，会形成两派势力。特别是当有一些人比较突出的时候，一定会遭人嫉妒甚至陷害，会有各种小道消息传出，经过一个又一个人的传播和加工，最后变得面目全非。那么，作为企业的层层负责人，当然也有很多糊涂的负责人， 第一反应就是这人不行，这人背着我在后面搞鬼，绝不可信。那么在面对这种小道消息的时候，作为负责人，一种就是自己亲自去调查，掌握证据独立思考和判断。另一种就是对别人传播的信息直接采取“拿来主义”。在第二种方式中，获取的信息里就存在道听途说。如果未经证实就对那些从路边听到的小道消息深信不疑，并据此对人和事物做出判断，轻则失去一些得力干将，重则影响整个团队发展。所以孔子也说了一句：始吾于人也，听其言而信其行；今吾于人也，听其言而观其行。

      再从另一个层面来说，如果我们做为企业负责人，在经营的过程中遭遇了同行或者竞争对手的恶意攻击，也不必心存报怨和报复，我们要做的就是不断修炼自己以及增强团队的实力，人生每天都会面对不同的打击，在打击中向前爬行，从别人的言论中反省自己的漏洞，所谓见贤思齐，见不贤内自省也。一个企业从小做到大，尤其是当您在市场上，在这个领域当中有一定地位的时候，同行很多人都盯着您，尤其要规范自己以及下面每一个团队成员的所作所为，您原材料的使用，和客户的合作协议，售后把控，质量监管等等。每一步棋必须谨小慎微，否则一遭不慎满盘皆输。如果真是来自对手的恶意批评，诽谤，陷害，这从另一个角度来说也是为您及您的企业消除业障。报人之德，不报人之怨。分人之过，不分人之功。成人之美，不成人之恶。这是功德，不嫉妒人，但是止恶扬善。我不负人，而任人之负我。我不辜负别人，我对得起任何人，但是别人对不起我，随他去，绝不追究，绝不报复。我不谤人，而任人之谤我。所以：我们选择员工选择客户包括交友时，选择识人同等重要。

       再从做讲师来讲，为了不授人以柄，全面规范化语言系统，哪些话该讲，哪些话不该讲，照本宣科，一定要有理可据，有章可循。首先要是一个聪明智慧的人，而不是听风即是雨，人是一种非常容易被人带领的动物，别人一说什么，就立马跟风，所以有乌合之众一说。拥有独立的判断思考能力，是一个讲师基本的素质，而不是以讹传讹，听到一些什么负面，就私下各地方讨论传播，那不行！要去验证这个消息的真实性，但是人都是很懒惰的，所以就有道听途说的现象。三人成虎，众口铄金，积毁销骨，为自己增加了业障，折损了福德。有的人一辈子命运坎坷，好像也没有做过什么伤天害理之事，仔细想想这些也就有了答案。日行三善切不可道听途说。

畅俊善！笔名:松岩，自立，均善等，中国才子才女编委员，评审会秘书长，陕西省作家协会会员，陕西省人大制度会秘书处助理，西北文荟杂志总编，省公安厅治安局培训讲师，西安市雁塔区作家协会副主席，陕西雁塔法律事务中心法律工作者，著名资深实力派短文高产作家，名人专业书画评论家。