“这张表赶紧填写一下！”每到周五下午，洛宁县检察院干警卫维维就要逐个走进各个办公室，挨个发放下周重点工作表格，督促各部门负责人填写并收集上来，以供院党组掌握动态，逐项监督落实。该院实行每周工作清单制以来，作为从事组织人事工作的干警卫维维来说，这项工作已经成为常态，风雨无阻地贯彻执行。

清爽盘发，戴着眼镜，走路一阵风，办事快人快语，这是大家对干警卫维维的印象。通过招录来到单位后，干警卫维维就一直在组织人事部门工作，一干就是 12个年头，始终是默默无闻，来往匆匆，不显山露水，低调且勤勉。

组织和人事工作，实际就是为干警办好事，谋福利，就是“为他人作嫁衣裳”，这里包括人事教育、网上培训、年度考核、职级调整、待遇办理、离退休老干部工作等等，工作条线虽然繁杂，但是，这在干警卫维维手里，轻车熟路一般，一样一样的捋顺，一样一样的认领，一样一样的完成，就像她说的，莫过是多跑跑腿，多费费口舌罢了。特别是在配合完成省以下人财物统一管理，跑部门，跑省市，跑干警们职级待遇的争取和审核，生怕有所缺失和纰漏，耽误了改革，影响检察工作的转型发展。

就是那干警们的工作照片，她都能复印出多份，分门别类的备存，组织人事档案需要的，或者外宣的，就不用再麻烦干警，自己就动手解决，省却了干警在这个环节的奔波之苦。

今年以来，为推进检察工作高质量发展，单位推进多项工作制度的改革，最明显的就是提升党组理论中心组的学习效果、每月公布一次的干警正负面清单制、协助院党组动态掌握的重点工作清单制、多渠道实施的师徒传帮带制等等，作为组织这项工作的干警卫维维来说，任务加大，工作量提高，但是，她还是一如既往的沉着冷静，从容面对，不管是材料的准备、组织的实施、都能一项一项的认真梳理和着力推进，从未有过一丝的怠慢和拖拉，都能按照时间节点和进度，保质保量的去完成。

每年全市检察工作目标考核，该院人事部门牵头组织的队伍建设和争先创优工作总是名列前茅，由于工作突出，干警卫维维多次被评为县院工作先进个人。

在这里，祝愿干警卫维维心怀赤诚，保持本真，在履职新时代检察工作中作出新的更大的成绩！

（来源：洛宁检察）