2022年1月13 日下午，河南京洛律师事务所召开2021年度述职暨2022年度工作部署会议，全所在洛律师、行政人员参加述评，所主任魏海涛主持活动。

与会人员就2021年度各自在工作中取得的成绩和存在的不足做了回顾，并立足所情，围绕新发展理念引领高质量发展、业务做优做精做强、聚焦洛阳都市圈副中心建设法治需求、京洛品牌文化建设四个专题，提出了建设性、针对性的意见和建议、思路和对策。

执行主任魏兰兰：在新的一年要更加注重团队协作共同进步，多参加社会公益活动，宣传形式多样化，进一步提高自身及京洛品牌知名度；进一步提高管理水平提升业务技能，强化新颁布法律、司法解释业务学习。

副主任冯红波：恪守职业道德和社会主义法治价值观，结合律所发展大思路，进一步解放思想，放下包袱、大胆开拓，勇于探索成为京洛所新一年的发展思想理念；把医事法律业务和团队建设作为中心任务，压实责任夯实内功，从法律法规培训学习、文书质量、服务技能、执业流程方面抓起，探索铸造京洛专业化特色化服务模式。

日月既往，不可复追。在2022年新的起跑线上，机遇与挑战并存，与会律师表示要继续埋头苦干，进一步明确目标，高质量发展；加强业务学习，提升业务能力、提高团队合作能力、提升案源拓展的能力，多尝试、抓机会，进一步重视法律服务公益项目承担，增强社会责任感。

在认真听取大家的发言后，魏海涛表示，大家站在律所发展角度，发言有思考、有见解、有深度。2021年以来，京洛律师认真贯彻落实市区司法行政机关、市律协各项决策部署，团结一心、凝心聚力，以创则必成、干则一流的决心创树标杆律所。全所律师对标对表，提高发展站位，提升发展热度，保持了稳中有进的发展态势，主要经济指标达到目标和要求，发展质量、效益、内涵有了明显提升；党建工作成效明显，团队建设有力有序，业务拓展持续发力，精品所雏形进一步显现。在充分肯定成绩的同时也要清醒地认识到存在的不足和面临的矛盾问题，2022年要更加聚焦业务开拓，用创新推动转型发展；进一步理顺体制机制，明确定位就是发展的主阵地，创新发展思路、做好风险管控，用新思想指导发展实践；把业务发展作为立所之本，抓重点、补短板、强弱项，开启新征程。（李志强）