年关将至，中国铁路成都局集团公司涪陵工务段关工委针对6个车间关工小组长和4名“五老”变动，及时召集段党办、团委、工会、教育等部门负责人组成的关工委成员、渝怀沿线新调整到位的10个车间关工小组长及10名新调整到位的对口“五老”，25人，召开2021年度培训工作会。会议由关工委常务副主任熊家林主持，关工委主任、工会主席刘军刚全过程参会指导。

首先，关工委主任、工会主席刘军刚，受参加集团公司防洪表彰会的段长王士杰委托，代表段关工委及行政主要领导，对全体“五老”致以亲切的问候！

熊主任针对6名新调整到位的车间关工小组长和4名新调整到位的对口“五老”，同与会人员集中进行了培训:就车间关心下一代工作小组与党、团支部、分会组织的关系，与党建带关建、关团工会(结合段实际新增工会)联手“两个机制”相配套，共同联手开展关心下一代工作进行了培训讲解。

组织新调整到位的10个车间关工小组长与新调整到位的10名对口“五老”对接，互留联系电话，添加微信，一并进入段关工委微信群，通过关工委微信群，加强信息交流沟通，开展关爱工作。

组织新调整到位的10个车间关工小组长与新调整到位的10名对口“五老”，签订了第二轮《车间关工小组长与“五老”联手关心下一代协议》。图为涪陵机修、黔江桥路、黔江、秀山线路车间关工小组长与对口“五老”签订《关爱青工协议》。

涪陵桥路、涪陵、武隆线路车间关工小组长与对口“五老”签订《关爱青工协议》。

洛碛线路综合维修、涪陵探伤、长寿线路车间关工小组长与对口“五老”签订《关爱青工协议》。

培训议程结束，熊主任继续主持召开关工委年度工作会:传达通报了集团公司关工委成立30周年暨关心下一代工作表彰会精神，段关工委秘书长裴玉成、常务副主任熊家林受到集团公司表彰；段关工委以题《为发挥“五老”作用，把好人生关口，引领青工为渝怀运输安全作贡献》的经验，进行了书面交流。

再次学习了总书记，国铁集团党组书记、董事长陆东福，分别在中国关工委、国铁集团关工委成立30周年暨关心下一代工作表彰大会上的重要讲话精神和重要批示。

学习了党的十九届六中全会精神和《中国关工委“十四五”发展规划和二O三五年远景目标》。

总结通报了段关工委发挥“五老”作用，把好人生关口，引领青工为渝怀运输安全作贡献的经验:一是讲好五堂课，为新入路青工扣紧步入人生第一颗“纽扣”。二是发动“五老”动脑动手，结合建党百周年学党史、听党话、跟党走征文比赛、传承红色基因教育，把精神财富变成文字，现身说法，即使疫情期间，“五老”不出门，也能照常开展网上教育，激励青工走好人生路。

关工委主任、工会主席刘军刚宣读了涪陵工务段工会 关工委 团委《关于对“建党百周年”获奖征文的表彰通报》，在收到的35篇征文中，有7篇征文评为一二三等奖，3名青工荣获的1篇一等奖、2篇二等奖已先前表彰。段关工委表彰了4名“五老”撰写的建党百周年获奖征文，关工委主任刘军刚为荣获二等奖的“五老”杨世成、荣获三等奖的“五老”王国政、黄国均、熊家林颁发了奖品。

针对疫情原因，熊主任代表段关团工会，布置了涪陵工务段关工委 团委 工会《关于联手开展“向渝怀走出的高铁人大哥哥学习 我为渝怀运输安全作贡献”大讨论及征文比赛活动的通知》，段关工委将熊主任撰写的长篇报告文学中讲述的8位渝怀走出的高铁人成长成才故事和活动《通知》，下发段关工委微信群，作为指导各车间关工小组2022年全年活动的教育内容。

会议安排长寿线路车间关工小组长、党支部书记、分会主席冯超，介绍了该车间11月26日关团分会联手，召集20名新入路青工和部分党团员青工，率先开展“向渝怀走出的高铁人大哥哥学习，我为渝怀运输安全作贡献”大讨论及征文比赛活动的经验，通过召开座谈会，青工踊跃发言，畅谈如何向渝怀走出的高铁人大哥哥学习，我为渝怀运输安全作贡献的想法，5名青工随即撰写了《学习感言》，2名青工撰写了《向渝怀走出的高铁人大哥哥学习 我为渝怀运输安全作贡献》征文。

段关工委主任、工会主席刘军刚对关工委培训工作会进行了总结，对来年工作提出四点要求:一是大家要共怀实现中华民族伟大复兴“中国梦”的这颗火热的心，注重人才教育，关爱青工成长成才；二是关工委要始终坚持党的领导，各项工作活动安排，要及时向党委汇报，在党委领导下卓有成效地开展工作；三是虽然退休关系移交了社会，“五老”们作为段的老前辈，移交情不断，段永远感激你们，继续发挥“五老”优势，多为关工小组出谋划策，在新入路青工培训、红色基因教育、铁路光荣传统教育方面多发挥余热；四是讲究方法，抓好结合。各车间要在党建带关建、关团工会联手“两个文件”指导下，车间党支部要注重与关工小组、团支部、分会有机结合开展关爱工作。

最后，段党委书记蔡家彬在百忙中赶来看望“五老”，代表段党政工团，对老同志们继续为工务事业献余热，同各车间关工小组一道，关心关爱青工队伍的成长成才，表示衷心的感谢！蔡书记告诉老同志们:段正面临改革的转型期，机械化程度的提升，渝怀复线开行“绿巨人”动车后，线路质量要求更高，对于这支占全段职工总数65%的700多名80、90、00后退伍军人、大专、本科生青工队伍业务技能的提升非常急迫，“五老”们余热的发挥，为关爱青工成长成才提供了平台，对老同志们为段的改革发展，为渝怀运输安全发挥的余热，再次表示感谢！祝老同志们身体健康！

会议结束，段党委书记蔡家彬、关工委主任、工会主席刘军刚，同关工委全体成员合影留念。