《今日黄冈》特约记者 田树兵 胡均星 通讯员 田小慷 李文泰 发自湖北武穴

祥云股份党委书记、董事长胡华文曾指出，实现祥云梦，需要一大批有强烈愿望、伟大梦想的青年出现，需要一大批有责任担当的青年出现，需要一大批能够看清当今世界的青年出现，需要一批能够发挥正能量的青年出现。

实现祥云梦，希望在青年身上。今年10月份，磷铵事业一公司认真贯彻落实胡华文董事长的讲话精神，相信青年人，启用青年人，通过组织召开青年员工座谈会、员工技能等级评定等形式，积极为有思想、有梦想、想干事的青年开辟成长成才绿色通道，并迅速提拔启用了一批青年才俊，让他们在祥云的大舞台上展翅翱翔、实现梦想、创造价值。

只要你敢想、敢干、敢为，磷铵事业一公司就是你实现理想抱负的舞台，也是你从平凡走向优秀的开端。下面，这五位新提拔的青年，就是其中的典型代表，他们正以不负韶华、只争朝夕的精神风貌，意气风发地奋战在全新的工作岗位上。

张振豪：主动作为解难题

张振豪，男，1987年生，本科学历。2020年9月进入祥云股份，现担任磷铵一公司工铵车间中控副操一职，调至仪表学习。自进入祥云以来，他不骄不躁，勤学肯做，吃苦耐劳。进入车间后，他并没有局限于某一个岗位，而是熟悉整个车间环境和设备设施等，并且认真学习所有岗位的操作要点和指标，所以不管哪个出现缺岗，都能顶上去，拿下来。

在4月份一次夜班时，张振豪发现闪蒸室液位自控失效（闪蒸室液位失效会造成生产指标不准，引起料浆溢出，发生环保事故）。为了避免车间停车，造成不可挽回的损失，他主动查阅资料，发现问题并解决问题，不仅节约了人力成本，而且保证了安全生产。

陈晟锞：安全生产为第一

陈晟锞，男，1987年生，本科学历。2021年2月19日进入祥云，现担任磷铵一公司磷酸车间副操一职，调任磷酸车间安全员。虽然入职不久，但是陈晟锞工作积极认真负责，努力专研本职工作，能力提升迅速。

9月下旬，车间生产指标不正常时，他及时发现问题，上报班长，主动15分钟做一次分析，时刻关注质量指标，班长根据检测情况及时调整生产指标，经过他的努力，指标终于正常，避免了磷酸车间质量事故，得到大家一致好评。他表示，今后将扎实工作、锐意进取，在实践中提高自身素质和工作水平，尽快成长为一名合格的安全员。

乐栋：勤俭节约不忘本

乐栋，男，1997年生，本科学历。2021年2月进入祥云股份，现担任磷铵一公司储干一职，调任生产科调度。他学习态度诚恳、工作认真负责、努力提高自身素质水平、乐于助人、团结同事。

2021年10月，公司推进“三节三降”工作，为了三节三降工作的推进，他详细制定了《三节三降工作督查表》，根据各个车间的不同情况作出不同的“三节三降”工作规划，深入各个车间推进“三节三降”工作的实施，让一公司的各个车间真正做到了：节流降用量、节约降消耗、节省降开支。

张鸿：坚实保障为出货

张鸿，男，1989年生，本科学历。2018年5月进入祥云股份，曾担任粉三装置管理员一职，现担任磷一公司生产科调度一职，调任粉一粉二装置管理员。在任粉三装置管理员期间，关注生产质量，最高一次交检合格率超同期水平，为保证仓库出货提供了最坚实的保障。

在任生产调度期间，他不断优化生产统计，结合生产需求督促各车间优化指标，减少超限指标50％以上。

陈福全：行走的百科全书

陈福全，男，1986年生，大专学历。2018年4月进入祥云，现担任磷一公司磷酸车间主操一职 调任磷酸车间管理员。学无止境，入职3年，他走遍了磷酸的每一处，对磷一磷三每套装置及设备都极为熟悉。

在各岗位上，他都主动学习工艺指标、数据分析，熟悉现场设备和各管道走向，提高操作技能。他就是磷酸车间行走的百科全书，主动帮助班组员工解决问题，为班长及车间主任提供建议，为稳产提产献计献策。