党政融媒讯(李万全通讯员刘亚辉郭晓航)为鼓励扎根基层的优秀青年员工进一步拓宽视野、提高综合素质，为公司可持续发展储备人才。10月12日，宝丰县供电公司党委组织部组织各部室45名青年员工，在舞钢市党校举办2021年青年员工综合素质提升培训班。

 党委挂帅，旗帜鲜明。宝丰公司党委书记李少伟同志在出席开班仪式上指出：十九大中总书记指出“青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”对于宝丰公司而言，青年人才就是公司发展的主力军和中间力量。他强调：一是要勇于从基层做起，勤学习，多钻研，积累工作阅历，打好职业发展的“地基”。二是要青年人才思维活跃，思想先进，要敢于尝试、敢于创新、敢于担当作为，勇于提出和实践新方法，新理念。三是要在公司“百日攻坚”的关键时期，作为青年员工一定要提高思想认识，对部门负责的指标情况认真分析，及时反馈。以履责担当的精神风貌、敢打硬仗能打硬仗的过硬作风，助力市公司综合实力稳居第一方阵的目标。四是要扎实进行党史学习教育，紧跟党的建设“举旗铸魂·跨越登高”三年行动计划，强化学习教育，以党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

 精心组织，提升多维管理。本次培训是近年来宝丰公司首次为青年员工量身定制的培训，实现各部室青年员工的培训全覆盖。培训前，召集部分参训学员开展训前座谈，了解青年员工的培训需求，就培训方式、内容、师资等倾听学员意见，增加特色环节。培训中，实行双人跟班管理，对参训学员进行科学分组，并充分发挥班长、组长作用。培训后，又召集部分学员进行培训复盘，听取意见建议，体现“以学员为中心”理念。

 丰富内容，提高培训质效。此次培训从素质、能力、专业等方面入手，以课程讲解、拓展训练、实地参观、研讨辩论等形式开展，内容含概党建、安全管理、廉政教育等方面。旨在增强青年员工的凝聚力以及对公司的认同感和归属感，充分激发青年员工的工作积极性和创造性，为公司健康发展提供持续的人才队伍支撑。

学员们纷纷表示，这次培训给大家提供了一个新的交流平台，是一次难得的开阔眼界、转变观念理念、提升能力的过程，培训有力助推了公司人才梯队建设，增强了团队凝聚力、战斗力。是一次非常难得，非常有意义的经历。