那非常感谢各位主席啊，现在我们无论新分会和老分会啊，都进入了一个稳定发展的阶段。我觉得呀，我们应该进入精细化管理，精细化管理呢，也就是我们已经有考核制度啊，这个考核制度的执行非常重要啊，这个需要这个新和主席和雅娜主席啊，大家配合好啊，因为这个考核主要是主联部啊，和纪检部的日常考核。

这个我们要把这个各项活动标准化啊，这样大家就不累啊，比如说这个多长时间也是生日这个晚会儿啊，生日晚会儿实际就是凝聚大家啊，提高亲和力和凝聚力线上的活动啊，也是那个把它标准化啊，线儿上的文学活动啊，生日晚会儿像J啊，包括这个网上的培培训。啊，咱把它标准化啊，这样的话大家就不累啊，把它系统化啊，这个过后儿亚娜，主席你统计统计啊，各位主席都研究研究啊，就是把他钉，把它钉的这个包括各种例会呀，都定好啊。

各部门儿一个是重点部门儿，一定要把部门儿配好，现在已经发挥作用比较好的啊，这个协会主席，杨娜主席和那个各位主席啊，那个孙主席，唐主席，就是你们认为各部门儿真正发挥作用，我是只能说部门儿啊，也包括部长，就是真正发挥作用的有哪些人啊，就是以前通过以前的工作啊，来体现出来的，就不是虚设的啊，然后那个把它分辨出来啊。其他的部门儿呢，看看怎么来选拔啊，怎么来那个起作用啊，我们总会还是应该靠部门儿起作用。这是考核活动标准化啊，和部门儿的，当然也含部门儿的考核和任用。在这个中间呢，这段儿工作以来，哪些这个部长或者主席比较好啊，这工作比较积极啊，比较热情啊，比较有能力啊，大家也可以提出来啊，我们怎么来重点来选拔一下。再一个呢，现在有些那个主席也提出当那个省主席，我们没有设省主席，但是我提出这样一个建议，就有总会呀，主席可以释然性儿的，咱们重点抓一下子这个各个省。就比如说新会主席可以抓浙江省啊，文俊主席可以抓安徽省啊，甄燕主席呢，可以抓河北省。每个主席抓一个省啊，那个小玲可以侧重侧重一下北京啊，侧重一下北京。雅娜主席呢，可以不具体分手啊，就做好综合性的服务。

这个刚才我跟那个胡主席说，我说把这从城里来啊，一些大司机啊，比如说我们搞了多少次培训，都搞了什么活动啊，应该有有一个，有一个整理啊，我委托新华主席，因为新和主席在咱们这里相对啊，就是老主席啊，也包括郑燕主席啊，也包括唐主席啊，这样大家配合支持新货主席或者是哥哥，哪个人来负责，嗯，把它整理一下呢，小玲主席和那个雅娜主席相对进入地跟你们比较晚。各位主席啊，也不用想的太完善，有啥事儿，咱们这个群里大伙儿有啥想法儿啊，咱们沟通一下，也就我上回上边儿说这几条儿啊，大家也发表发表意见。

周主席，这个秘书长，各位副主席上午好，这个有有段时间没开会了哈，很想念大家。啊，我们现在呢，这个社会发展到了一个新的阶段，这个阶段呢，就是进入到正规化，规范化，精细化管理的一个阶段啊，所以呢，要让各项工作都实现制度化规范化，这个要要做到制度化，规范化呢，就要把各个部门儿。啊这个工作给完善起来啊，充分发挥各个部门儿的这个作用啊，只要做部门儿作用都发挥好了，那我们工作也就可以说一是好做了，二一个呢，容易见成效啊，因为我们这个部门儿是联系总会主席团和下边各个分会的啊，这样的。所以呢，这个总部门儿这一块儿啊，我们还得下大力气抓好啊，特别是对于这个各部的部长啊，我们这个分管的这些主席哈，这个一定要把部长培养好，把部长的作用给发挥好，我这边呢，就是纪检部啊，纪检部现在看呢，这个工作是进入常规性的工作啊。恶，因为我们对群的这个管理啊，现在基本上是三个人在管理啊，一个呢，就是这个啊，我们总部委派的啊，这个管理员对各个群进行管理啊，特别是这个进出人方面啊，再一个呢，就是这个分会主席对自己分会。

啊，执行总会的纪律和规则的一个管理啊，这个呢，就是纪检部啊，这个各位纪检部长的管理啊，另外呢，从总会纪检部这个角度上呢，纪检部现在主抓的啊，一四各个群的这个正常的群规的维护啊，对那些违反群规的啊，进行警告或处理，再一个呢，就是对开会。啊，这个进行这个管理啊，就是对这个开会签到啊，以及签到之后的统计这些工作进行管理，在这这项管理当中呢，现在应该说是每一次我们总会开会啊，特别是开这个主席会议啊，分会主席会议啊，纪检部发挥了比较好的作用，每一每一次都有详细的记录。

现在感觉呢，这个纪检部的这个黄宋志部长啊，这个还可以哈，这个应该说是几本哈，基本这个胜任啊，这个这是纪检部的事情最近呢，这个我这边呢，分会这边临沂分会最近搞得非常活跃哈，尽管在发展历史上这方面动作不大，但是呢在。这个活动当中搞得很活跃啊，最近连续搞了好几个大活大型活动啊，这个现在同时进行的呢，一个是一个外的同体这个征文啊，这这是一个，这个是，是一个内部的一个大奖赛，是由我们这个分管文学的副主席，他的老师啊，因为他的弟子当了。副主席他的老师高兴，所以老师出钱啊，这个给我们搞了这样一个这个，这个这个大奖赛啊，这个这个大奖赛呢，现在也接近尾声啊，这个呢，就是我们和这个一个贫困山区的一个小学进行了合作啊，然后呢，他那个学校里有有有些学生家庭极为贫困啊，所以呢，这样呢，我们就给这个贫困。小学进行了捐款活动啊，这个现在这个捐款活动呢，也已经收尾啊，有20多个律师参加了捐款啊，共捐了这个500多块钱吧，不到600块钱啊，这个当然这个。钱的多少并不重要，最关键的就是大家有一颗公益之心啊，有一种担当，对弱势群体有一种爱和同情啊，这是最重要的啊，这是临沂理事会那边啊，杭州这边呢，我现在重建杭州理事会啊，也弄了一个大世纪啊，我自己这段儿时间，主要工作都集中在杭州理事会的这个重建上。

现在杭州理事会发展势头很好啊，进入这个杭州理事会，主席团的成员的素质都很高啊，很多人是有相当强的社会影响力啊，这个大家积极性也很高啊。现在我们已经开了两次主席团会议啊，一次成立大会啊，两次主席团会议啊，还有一次现场会议啊，第三次主席团会议呢，就准备把机构建设就。是画一个句号儿啊，然后呢，就进入到正常的发展里，是搞各种各样的文学活动的啊，这样一个环节啊，这个这个第三次这个主席团大会，准备在这个十月中旬进行，我们也搞了两个制度啊，一个是轮值主席制度啊，这个再一个呢，就是这个例会制度啊。这是这是这个主席团的两个制度啊，这个这个月呢，就还有两次大的事情，一个呢，就是这个第三次主席团会议啊，然后呢，把机构介绍，然后这个告一段落，然后呢，把各项工作正常开展啊，就是部门儿，该重重要的部门儿就配齐它啊，所以就正常开展工作，这是一个。

这个事儿呢，就是这个，我们这边有一个分管文学的副主席啊，新出版了一部长篇小说啊，这个我们啊，再给他筹划他的这个作品的分享会啊，这也是我们这个杭州理事会成啊，重建以来啊，最大的一次文学活动啊，这一次活动呢，也邀请了这个杭州报社，杭州电视台啊，还有这个有关的这些领导参加啊。我这个远，中国作协副主席黄亚洲啊，也在邀邀请之列啊，这个这个会议准备是在这个月底进行啊，现在这个正紧锣密鼓紧锣密鼓的在这筹建当中啊，都做好了分工啊，每一项工作都有分工啊，这个还有这个理事会的挂牌儿。

啊，所以朝后看呢，这个对于杭州理事会啊，我希望把它打造成一个啊，我们全国的一个先进的分会啊，也很有信心啊，这是一个问题，再一个问题就是关于我们青年文学家啊，这个发展啊，这个这个这个资料啊，我们保存问题周主席想通过这个。啊，制定我们的这个大事记方式来进行啊，我觉得这非常好啊，完全支持啊，弄这个大事记呢，这个下一步这个周周主席委托我为主，去弄啊，这样呢，还需要大家给互相帮助啊，因为这不是一个人的事情，这是我们整个理事会的事情啊，这个我们各项工作既有分工，但是呢，也一定要牢牢树立。全局一盘棋的思想啊，只要在这个团队当中啊，我们都是这个团队的人啊，没有谁是例外啊，这个工作上互相信任，互相支持，互相配合啊，把这些啊，这样呢，我们才能把这个事情做好啊。所以呢，这个大世界这个事儿呢，还要到时候有需要各位领导啊，这个给支持一下的啊，希望各位领导也给予支持，谢谢大家啊，我们下一步这个按照周主席的部署，我们把自己分管的工作做好，让李理事会更加健康地朝前发展啊，我给大家汇报这些。

李晓玲：目前的话就是我们那个新分会呀，现在有89个分会，然后呢，基本上运营基本上运营的话还是非常不错的，特别是这一，特别是这个9月26号儿以后呢，我我们那个新分会呀，开了一个公，对那个新分会主席开了一个工作会议，那么大家的话就是。热情非常的高，然后呢，就是这一段儿时间，就是在这儿半个月的吧，好几个话就是好几个分配吧，都那个突破就是完成了，目标儿就是我在11月份儿给他们。十月份儿定的目标儿的话，就是每一个分会要发展五个里，是目前的话，基本上有九个，十个八九个，那么差不多都完成了五五个啦，那么有的有的分会的话已经到了十几个，那么就是说还是要就是说下达一些任务啊，一些就是我们比如说就是说。责任到人，现在的一点儿的话，就是我们目前的话就是新开会这边的话还是能力的感觉就是这种，从主持上到这个就是执行上这些人的话，我一直没有物色一个特几个特别好。嗯，所以的话就是私下的话就适合每一个分会主席，现在也在沟通，那么就是说我感觉的话，就是如果我一个人再去做这个的话，确实就是心有余力不足，那么如果我手下的话，真的有那么几个特别得力的，那么就虽然咱们那几个中心呀，他们都都还可以吧，那个都很认真负责，但是就是做细节上的事儿的话，还是就是说感觉细节上需要有人，就比如说需要有一些部门的，就是能发挥一些作用的。就是在下一步的话，就是我计划，就是新分会这边的话就是力度的执行，那么就是选上几个，对那个就是细分化的执行，就每一个阶段的话，就是把达达到目标儿与那个没有达到目标儿的，然后进行那个有专人统计，那么就是说新分会这边的话，每个月都是我立的一个规矩，就是。每个月都从零开始，不管你这上个月你发展再多，那么这个月的话，你发展理事也好，你的各种业务能力各种业务的话，那么你做的就是根据评前三甲，前三甲的话都是美。从零开始啊，你只有从零开始以后的话，那么就是说大家在同一个起跑线上，那么大家才有这个向前追的这种这种的，如果的话，就是说你本身的话，就是可能你来的钱他来的后，那么他追你的话是很难的，那么，所以每个月的话就是从一个月的开始，然后从零起步，大家一起起零起步，那这每个月的视屏前三家前三家的话，那么我是设有奖励的。的话就能激励每一位主席，那么往前的话推动，那么他就觉得有信心啊，要不的话，你要不的话，对他们自己的话，就是我上个月没有完成，那么就是说如果累积下来的话，那对他们也是一个不公，这样的话我们可以试一试，但是我觉得这个效果还是还是不错的，最起码在嗯，9月26号儿开完会以后呀。我们使用了这种方法，但是在这种方法的情况下，大家都比较积极，那么就是包裹有有几个分会都是很长时间，也是进来以后也没有动，那么现在他们自己就是自发的开始动，然后呢，就是整体下来就是比较好，所以的话我们就要想出，就是各种办法啊，然后下一步就是细分考核，那么就是说每个月的考核，然后进行每一个月的每个月评，那么我们评出来以后的话，对他们进行奖励。事发临汾分会的人，嗯，临汾市的人比较少，但是现在是他们自己找过来，进入我的理是，那么下一步的话，临汾分会的理事的话，我我可能领导班子需要调整，因为的话要用当地的，而且进来这几个嘛，就是还是当地比较有名望的，有那个政府的秘书长，那么还有那个，还有就是企业的就是。企业这企业他做一个做企业家，然后呢，他既做主持人，那么还有就是还有做鞋的嗯，副主席，所以的话，我们下一步临汾分会是一个大的一个调整这样的。因为我在北京这边吗，下一步吗临汾分会的话，我主要侧重让他们去做，目前的话临汾分会九月份儿发展里是有二十来个，那么十月份儿截止到今天的话，那个临汾分会有九个理是，那么也可能今天孩子可能还会进来啊，那么另外一个就是说。新分会这边还有一个就是，就是我们在十月份儿的话，互帮我忘了给大家就是互相的帮助，比如说你觉得这个有，你是有有可能进来，然后你搞搞不定。就会有人的话去，你把他推荐给你，他我们就来帮扶，他把这个理是的话发展进来，进来以后这个理事呢，比如说是你是七台河分会的，我们发展出来以后，这个不管是谁帮他做出来的，那么这个理事还属于他们七台河的就这样子，那么就是大家互帮，然后把这个是往前推我觉得。目前的话就是新分会这种的话就是还有一个就是比如说谁发展的这个分会主席，那么谁要彻彻底底的扶上马，那么就是说帮他发展理事，帮他带上路，那么现在这个新分会这个。这个月的话确实就是按这个走的，他们包括那个关春燕，她是帮助那个，它是帮助那个期待和D，然后呢，共同的把期待和然后打出一个，最起码就是嗯，上了就是六个以上上了，那么我们还有就是咱们那个发展中心代主席，他不断的在就是。也是扶持着每扶持他发展的主席，那么有的上了十几个，有的七八个，也有的四五个，那么就是说，我们采用这种扶持的一种办法，共同的去扶持，包括我。的也没有啥，那么就是说，那么关于我们下一步的话，就是在社长说让我侧重北京这一块儿，在北京这边的话，我其实来了以后的话，也是在主动的，就是联系各区的，看作协主席一类的呀，一直还没有，然后通过我师妹，然后他们也在给我介绍啊，这些这一方面的，我下一步的话把精力话，在咱们北京这一块儿的话，抓一抓，嗯。就是我现在负责咱们那个图书出版，这在图书出版这一块儿的话，现在的话就是可以这样说，也是前有未有的，比较难的一个阶段。那么就是说现在的话，我们真的是叔不是没有那个啥，就是你拿到书，然后他对于这个出版这块儿，他需要的时间比较长啊，出版这一块儿的话，我负责的应该还算是比较顺利啊。啊，还是这个理事，就是我们最终的就是说要带团队吗？那么团队的发展，就是说无论我们壮大多大，但是的话，那么就是说我们要的是团队，既然是团队的话，那么就是要发出同样的声音，对于不同样的声音的话，那么我们肯定要有一些治，不能说制止吧，我们就要听他们为什么有不同的声音，那么就是说只有一个团队的话，你团队有共同的声音才有生命力。你才能往前推进的更快，如果的话，你的有不同的发生的话，有一些那种负面儿上面儿的东西的话，然后呢，就是说可能是他只是在听别人在说，他没有亲自的去对你。对我们那个理念进行那个啥，所以的话最近的话也是在疏导，那么我感觉到最近的话和我联系的呢，这些人，包括我们那个老分会主席这边的话也有也有在跟我说，但是呢，就是说在我和我们沟通的中间儿的话，那么大家的话，互相的聊的还可以，只有就是说户经常沟通，然后呢，就是解决一些就是说负面儿的。然后走正能量的一些东西，因为他听到的东西并不是真实的事实的，那么就是反每一个团队的话，都会有一些小的不好，但是的话真正的就是说，你和他聊，他了解了这个哎，他只是听到别人说你，嗯但是。华，我们市还是要多沟通，多沟通，他才知道我们的这个团队到底是在嗯，到底是什么样的一个团队。那么就是说目前的话，我感觉到就是心飞会这边我们沟通的比较多一些，大家的话就是齐心，比较齐心，就是那种往前走一起的话，就是说我还有一个就是新飞会的话，从那个预备群一直以来预备群心飞会的预备群的话是。人数儿的话一直没有达到，就是我想气象影响的，然后我对那个十月份儿，对新飞辉这个预备群有要求，那么就是考核，考核这块儿就是包括预备群的人数，那么就是每个月的人数往下增多少。啊，这样我就说到这儿吧，反正是想到哪儿说到哪儿，然后呢，就是说主要我针对着心扉会这边的话，就是也在采取一些措施，那么大家的话，新的新新的力量进来，那么就是还需要我们多进行的培训，包括新分会这边的培训会的话，也是计划一个月一次，那么他们就是针对的，其实我们培训呀，这个东西怎么说呢。那么就是说我们每一个做好的人的话，没有人去培训你，那么你是用心去做啊，只有那个就是说，只有你用心了，然后呢，没有你办不成的事儿，这一点的话，我是很坚信，没有谁能真正的就是能帮到你的，真正能帮到自己帮到你的是你自己，成全你的还是你自己。一个人的能力说实话的都是无限的潜能，嗯，你那么就是经历，那么你用到哪一块儿，那肯定他是不一样的，所以的话，你的就是你你的思想，如果你的思想就是全心全意的，在那么青年文学家这一块儿，那么你的那你的业绩也好，你的所做的那么肯定，肯定都是。数一数二的啊，如果你的思想中已包含了一些就是杂念，或者听下一些别人的说的这些不不符合事实的东西，那么影响了你的思想，那么你的业绩也好，你的团队也好，那肯定也会受影响。是的话，我一直认为我们的发生一就是我们总会呀，也好，就是我们一定要是就是说坚守着一个信念，往前走，那么就是说把这个团队的就是以正能量的往前带，那么就是正能量能走，因为毕竟我们现在嗯，青年文学家走了一年多，我进青年文学家的话，也就是嗯，八九个月吧，应该是，但是在我在我进来以后的话，就是说正是咱们那个青年文学家的时候呢，就是一些多秋之事。但是也有别人给我讲的很多，但是我的一个至念，一个坚信，那么我相信自己的眼睛，相信自己的思想，那么我，我相信自己那么一路走来的话，确确实实那么就是我，我我，我感受到就是这个大家庭的一种温暖，那么就是说，当你去用心的去付出，所有的成功率都在90%以上，那么就是说你的思绪只要不被打乱，不被受影响的话，所有的所有的都都是那个正能量的满满的，那你的团队代理一定会是非，一定会是很优秀的。我我呢，今天就是想到哪说到哪哈，大家你们也不要介意，嗯，下一步工作，我这边就是对新分会下一步的工作，就是一世考核上一段儿的，二是就是对下一阶段的工作的话，就是考核结果出来以后，实施哪些优点，哪一些就是缺点需要改进，那么就是是我下一段儿时间的工作，那么就是社长也说希望我呢，把那个新分会的话能好好的带领起来。其实也也在不断的寻找一些就是新的思路，新的出路，那么就是说能将这个团队的就是，就是说我们关键的是就是说我们的后备力量，比如说我们前期的话，力量再大再雄厚冲的，如果我们后边没后劲的话。就是说我们的团队也也是，就像猴子掰棒子的话是不行，所以我们要巩固，那么关键的是进来以后怎么样的去巩固，这是我们后期，这是我们下一步的，就是最关键要做的巩固团队，就是每一个进来的里是在第二年的话，尽量不要流失，这才是我们团队才能越做越大的一种，那个什么要做大，那么就要巩固团队，怎么巩固团队才。巩固我们下一阶段的团队是我们总会我想的就是应该提上日程的一些东西啊，团队你巩固好了，就是你的团队的话是越做越大，然后宣传的力度也是越大，不会受任何影响就是。一第一就是发展，前期发展最重要，第二期就是我们的如何巩固，那么就是第三，就是我们的团队如何带的，就是让他们在这个团队里巩固的话，我们虽然做了很多，那么但是在思想上沟通，我觉得还是有些欠缺。所以下一步我们是不是需要研究这个团队的巩固啊，团队建设，团队巩固，比如说理事进来是如何的话，就是将里是就是。嗯，从我的理念一直就是说，不要以发稿为发稿，而来，嗯，关键就是说让他能就是感觉进到这个团队，因为文人嘛，他初学这也好，那除了发表他能学到东西，那么这就针对着我们每一个分会主席。的话就是我在喊饿，我们咱们社长呢，酒吧艳威的话和这个那那都抽到老分会这来了，所以虽然这个新飞会有三个发展中心，都是那个男士比较粗心大意只的，不是那种太细的，所以的话沟通起来他们也有，他们就是那个什么啊，所以就是说嗯，每一个团队的总那么。必须就是说下边的话，我秘书处目前的话确实缺人嗯，如果的话，我手下再有那么两三个的话，我觉得新分会这边的话，对于我来说，我感觉的就比较就是完备一些了，还是缺人。1.每月考核从零开始，每月推出前三甲。一个季度再总考核。一个季度一直保持前三甲，可以给出特殊奖励。两个季度前三甲，一年前三甲给予奖励等等

张雅娜：总会线上活动安排情况：

1、孙振彦主席负责的线上培训活动每月一次（10号）

2、唐文俊主席负责的线上文学活动每月一次（20号）

3、张雅娜主席负责的生日晚会每两个月一次（29号）

大家可以把自己的想法说出来，就是找一个大家心目中更觉得更合适的组联部长，那么，对推动这个部门的工作是会有很大的作用的。

从跟他们两个人的接触呢，我感觉他们两个人是不同的性格儿，周周丹呢，周丹主席是比较热情洋溢的，嗯，就是比方跟他说什么，他是干事情是有一股热情，嗯，然后他的这几天在跟我交流，就是他的理式发展的也还不错。嗯，蔡伟青主席呢，他是一个比较，我感觉是比较稍微内敛一点的性格，嗯，他的工作都是默默的，我能感受到他的那种。默默的付出，所以说那种感觉是不一样，嗯，交给他的事情呢，他也都会很认真的完成，所以这两个，这两个主席在我心目中，就是我感觉都是各有所长，都是很棒的，应该是说都是很棒的，但是就是可能我毕竟对他们也不是很了解，所以就是希望各位主席来帮着定夺一下，大家就想投票一下吧，看谁更。嗯，然后就是刚才周社长说的，就是活动的标准化，我初步这样定了一下，就把它写了一下，但是就像刚才说的具体问题，还要具体具体对待，嗯，有些活动时间上是可以调整的，包括每月的例会，目前我们新峰会的例会是每个月六号六号16号，26号，老峰会适逢九九号，19号29号，我个人认为这个。会议的时间，就是会议的次数稍微多了一点，因为经过一个月的落实，我感觉到我们也只开了两次会，因为会跟其他的会议有些冲突，所以我是建议这个会议半个月一次，然后比较合适，这是我的想法。然后我说一说我前这段，这半个近半个月时间的工作，我的工作重点是在因为家里有些事情，嗯，重点在那个重点群的这个李四的发展和登记中，嗯经过这段时间跟这个重点群的了解，我基本上给每个人都添加了微信，除非有的设置了不能不能添加的，那那除外。嗯，也基本上了解了里面的一部分，就是一部分理事的内心活动，有的就是很干脆的拒绝了，啊不，不续费了，各种原因，然后目前在我的沟通下，已经续费的有八位，其中两位是分会主席，两位是李四，还有七八个是在正在沟通中，他们就是可能是12月份。这一部分，这这七八个理事呢，就是说72月份到期，那么我还相当于在做追踪工作的追踪，就是跟进吧，争取到到时候他们到了12月能够让他们续费，也就是目前整个重点群，哎一轮工作下来，有差不多15个，15个是我认为是可行的，可以可已经成为里续费了，或者是可能续费的，就是目前这段时间的工作重心在这儿。根据周社长的指示，就是下一部分我们的考核工作要更精细化、标准化。前期的工作呢，我是给他们每个人具体安排下去了，包括我自己，但是结果还没有完全达到我预期的要求，我下一部分时间呢，未来的时间呢，我认为要把这些工作就要更具体化，嗯，要做表格，要要实实在在的给他们打分，要拿出东西来，而不是说谁谁谁好，要有句话，就是说每一个工作要句话，这是下一期工作的重点。然后每个月，每两个月一次的生日晚会还在继续，嗯，这个就像周社长说的，我们晚会无非是就是提高亲和力和凝聚力。嗯，目前我觉得在两个月一次的活动中，嗯，应该是达到了这个效果，每一次生日晚会，大家都很热情的参与，也也我也，我也觉得他们也很尽兴，嗯，这就达到了一个凝聚力的作用，我觉得这个活动就是我们可以继续一直继续下去。接下来的工作呢，就是嗯，还会配合，配合那个新货主席做，我们总会的大忌是这个，周社长今天提提出来了这个，这个大祭祀的事情，我，我想起来我们协会这个工作也一直在进行中，是嗯，隔一段时间就会做一个大祭祀的表，确实是有必要的，它像是一个档，就是归档啊，任何时候就是打开就知道。我们就是总会呀，杂志会呀，杂志社呀，做了一些什么事情，从每个月每个月的这样排下来，今比方说2010年1月有些什么，二月一些什么，它就是个大计时表，很句话，那么大家任何时候就是看起来知道做了些什么事情，这是一个档案工作，我觉得是很可行的，也很有必要的。

作为总会的第三届轮值主席，嗯，周社长一直在对我的工作进行肯定，嗯，我我把他当成当成一种鼓励，一种鼓励和鞭策，因为我知道我还有很多工作做的真的是不理想，嗯，我自己也还在努力中，嗯，从每一位主席的身上，我都学到了很多东西，嗯，包括嗯，小林主席，发展理事啊。把新活主席工作的全面呐，嗯，孙志燕主席就是每次每次开会的那个，嗯，那个发言呐，侃侃而谈呐，唐文俊主席那个踏实和那个工作的那个执着呀，我觉得真的，每位主席他们都有自己自己的很很很明显的明显的优点，值得我去学习。所以未来的工作中，我希望我自己嗯，做的更全面，嗯，我们每一位主席，我们互相支持，互相配合，嗯，互相信任，把我们自己分管的工作做的更好，而且呢，把整个的老峰会，新分会的工作一起做到更好，嗯，这就是我的希望，也是我为之努力的目标。嗯，今天就说这么多，零零散散的，因为现在家里还有人，然后我关在一个房间里面在讲话阿，今天就说这么多，谢谢大家。

唐文俊：尊敬的旧社长、新红主席、小林主席、拉拉主席、孙金燕主席、小龟主席等等，一次在群的各位领导。根据昨天晚上的领导的工作通知，为您安排与今天讲话就是两个部分嘛，一个就是前段工作的回报，二个就是侠盗工作的安排，就前段工作啊，我有四个方面。第一，卫校应一次的专题会议，我们分会就足协着的三心二意工作要求我们召开了一次专题会议，会议横抓落实，同时我要第三句是堂协会。同时我要第三组是党鞋尾部，秦部长带领他的副部长几个都在老分会主席，唐老分会主席群里面有针对性的交流，启动落实总部的会议精神。第二个就是乡村安排的发展，理事我分配的李氏发展一直没有停步，每个月都有发展，有多有，少有有几个的，有十多个的都有，但是在老李是的实地工作，即那个就是普遍现象啊，大家都是一样的，都感觉起来了。花钱180，但是我的还是比较好，对心理是得花钱，我有也搞了一些创新的活动，一直在花钱，但就是上一次总部搞的，你是推荐，你是活动的，我花钱了七个人，但是现在就是就那个10%加5%的问题，财务数字给我借了。