话说“升级”
胥全迎
说起升级，对我来说记得最清楚、最亲切、最鼓励的“升级” 两个字 ”，是上世纪六十年代初上小学时，每年暑假前发下的成绩报告单上，右下角“升留级”格子中的“升级” 两字。升级，就意味着没有白读了一年书，就意味着可以痛痛快快地玩一个暑假。
可是，这样的刺激也好，考验也罢，1966年开始的大革命，将这一切一扫而光。我们跟着批判“邓拓、吴晗、廖沫沙，三个黑帮是一家”。1967年好像就没有考试，我们小学就光荣的毕业了。接下来就是统一安排上中学（阿弥陀佛，运气不错，先后上了淮阴师范初中部和淮阴中学），学工学农学军，之后统一分配工作，统一“升级”了。
说起工作之后升级，一般说的是工资的升级。七十年代初期，学员就是转正定级，定了级，就没有级升了。因为全国的工资10年没有升级过，你是几级依然是几级。一直到粉碎四人帮之后的1977年，才有了40％的调整工资升级面。之后，不是普调就是百分比的升级。那时候，一般一级工资也就是5元钱左右。普调，皆大欢喜。只要是百分比的调，哪个单位不是“热热闹闹”，“不可开交”，有的甚至“头破血流”…为了减少矛盾，还发明出调半级工资的“专利”。
“不患寡而患不均”的中国人，就是有意思。
再谈职称升级。正确的提法应该是“晋升”，如晋升职务、职级、军衔、警衔的。这里就用老百姓的语言；升级。
说起“职称”的评定和升级，真的不容易。别的不说，就那个职称外语考试，把人都“烤焦”了，容易吗？现在听说职称外语考试取消了，姗姗来迟也。
搞职称，机关事业企业那时候都搞。后来机关不搞了，搞了工资也不兑现。事业单位善始善终地一直在搞，在职工资兑现，退休也兑现。如果职称工资高就拿职称工资，管用。企业在职时管用（有时管用，有时不管用；有的单位管用，有的单位不管用）。企业退休就不管用了。企业高级职称前段日子管了四年，从前年起又不管用了。
我真的不明白：这个“企业”，到底得罪了谁？
说说职务升级吧。职务升级，简称就是升官。职务升级名堂可大了，学问可多了。这里也就是简单的聊一聊吧。
官是有级别的。有的人升级升得快，升得高。所以，有的人会攀比。但没办法比。比如都是同一年参加工作，基本条件也差不多（学历年龄等），如果你在乡级（科级）机关工作，你干得好受提拔，你得先从副股级开始。你若是在县处级单位干起，一提就是副科。你若是在省直单位开始提拔，一提就是副处。
还有不用努力攀登，运气好、水涨船高的“升级”。这种事叫作“机遇可遇不可求”。比如单位升格，职级自然水涨船高。如重庆市由地级市升格为直辖市，直升二级。南京市由地级市升格为副省级市，升一级。泰州市、宿迁市，由县级市升格为地级市，直升二级。淮安经济技术开发区升格为国家级开发区后，行政级别也由处级升格为副厅级，当然少不了调整。虽然有的没有升，但是基本上大部分人都“升级”了。
学校和国企也有这个情况。学校升学院，级别升副厅级；升大学，级别升正厅级。所以，学校一窝蜂地升学院、升大学，名头越大越好！升不了大学感觉很不好，低人一等吶。我一般不说美国这好那好，不过这一点真好！麻省理工学院没“升级”为大学，含金量低了吗？不过也难怪中国的校长，学校就是有级别的，是同自己的福利待遇是紧紧地捆绑的。因此，极少数的校长们不是日日想着提高教育质量，而是天天想着什么时候能“升级”？
国企是企业，按道理应该同行政级别脱钩。但是，现阶段还不行，国企级别明确得很清晰。如属国资委管理的中石化、中石油、中国电信、中国移动，就是部级。他们下属的二级企业就是厅级，三级企业就是处级。
我说一说国企升级。如淮安几个国企大厂，八十年代以来经历了从股级到处级的“升级”过程。如某厂，1983年之前，是清江市市属工厂，上面有主管工业局，这局是科级无疑，那该厂就是股级。撤地设市后，该厂属淮阴市主管工业公司（局）管理，该局处级无疑，注意！该厂立即升级为科级了。后淮阴市重视抓工业，明确了几家大厂为“准县级 ”以调动积极性。后来加入了央企集团，自然升为正处级。另外有一个工厂，根据市政府关于企业综合改革文件的规定，连续3年完成目标任务，市政府特批由“准县级 ”升级为正处级。
就是这样，企业的领导干部，也就随之“升级”。
由此看来：有的干部的升级，是凭本事一步一步干上来的，有的干部是“水涨船高”收获的。基层的乡镇干部和企业干部，因金字塔型结构，升到处级的有几人？那省级机关的干部起步阶梯就是“处级”。官场升级话题很多很多，一带而过，不提他了。
最后说说我们绝大多数人都能“升级”的话题，让我们都乐呵乐呵。你组织上不提拔我，不为我“升级”，我自己“升级”，在家里升！如何升？有了孩子，升级为父母；有了孙子、孙女（外孙、外孙女），自然升级为爷爷、奶奶或姥爷、姥姥；更幸福的是升格为老太爷、老太君……。这个“升级”，不要去“跑”，不要去“送”，不要公示，不要征求什么什么人的意见，不看谁的脸色，自动升级，腰杆挺得直杠杠的。不过到了老太爷、老太君的级别，腰板可能推板点,可能直不起来了，哈哈。
（原创发表于 2017.4.10《淮网》
作者简介：
胥全迎，1955年出生，曾任市属国企厂长、党委书记。北京师范大学研究生课程班毕业，副研究员职称。中国报告文学学会会员、中国散文学会会员。中国企业文化促进会特约研究员、淮安市政协文化文史委特邀委员。作品曾先后获得中国报告文学学会和中国散文学会全国征文一等奖。著有22万字的散文集《忆清江》，由江苏凤凰文艺出版社出版
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