党政融媒讯（李万全 通讯员：李鑫）“上周的民主管理会还是挺为职工利益着想的，尤其是奖金考核规定，很切实解决了职工关心的事，充分发挥职工对企业管理的知情权、参与权、表达权、监督权。” 9月24日，平煤神马工程塑料公司塑料四厂的职工在吃饭路上说起上周在会议室召开民主管理会议。9月11日，该厂对制定的奖金考核规定、临时任务管理办法、宣传及活动考核办法等3个涉及职工切身利益的管理规定进行了审议。
  会议共召集来自不同岗位的16名职工代表参加。支部书记杨平对每个规定逐项逐条读出来由职工进行审议，对职工代表不明白的条款，进行现场解答，气氛热烈。特别是在审议奖金考核规定上，因为涉及到职工的切身利益，职工代表们也都积极发言，纷纷表达自己的看法和疑问。为把问题向职工代表说清楚，讲明白，该厂支部书记杨平、厂长李远航还现场轮番在白板上演示，直至职工代表清楚明白。对于职工代表有异议的条款现场逐项更改，充分体现了职工参与的民主性。
  经过近两个小时的现场审议，职工代表统一了意见，对调整后的规定无异议，并现场进行了表决。会后，职工代表反映，这次会议真正体现了民主管理，使职工在企业管理上有知情权，参与权，监督权。管理层能仆下身子，认真听取职工的意见，真正把职工放在了主人翁位置上，切切实实做到了民主管理。职工在参与管理上有了表达权和满足感，干劲更足了。