按照省、市局机关带系统转作风工作方案要求，许昌市市场监管局示范区分局坚持问题导向，创新工作举措，8月30日，该局召开专题会议，组织全体干部职工认真学习《示范区市场监管分局机关带系统转作风工作实施方案》，把机关带系统转作风工作与目前正在开展的党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动和“万人助企 联乡帮村”有机结合起来，努力树立“为民、务实、廉洁、创新、高效”的市场监管新形象。

　　一是敢于负责、勇于担当。强化“有为才有位、有位必尽责”的意识，大胆负责、勇挑重担。认真落实好岗位目标责任制、党风廉政建设责任制、政风行风责任制等，每一项工作、每一个环节、每一个廉政风险点，责任明确到岗位、明确到个人，确保可追溯问责，避免推诿扯皮等现象，切实增强党员干部的责任感。

　　二是对标对标、勇于争先。工作上积极进取，对标市局确立的先进集体和先进个人找差距、定措施，确立追赶对象与目标，不断推进监管工作突破、创新、提高。以“创新年”活动为载体，工作中积极当典型、争一流。

　　三是践行宗旨、真诚服务。强化宗旨意识和群众观念，坚持把想问题、办事情、作决策的着眼点和落脚点放在群众利益上、放在企业利益上、放在办实事和求实效上。坚持带着问题到一线监管，真实了解掌握企业的实际情况，研究解决具体问题。面对面听取企业诉求，建立问题台账，明确解决时限。扎实开展“万人助企 联乡帮村”活动，切实为企业解决实际困难，提升服务水平。

　　四是求真务实、狠抓落实。大兴求真务实之风，脚踏实地干事业。对市局、区管委会确定的各项工作任务，进行及时科学分解下达，明确工作要求，责任到人;实施限时办结制、服务承诺制。进一步量化细化工作责任，提高工作质量。 （ 贺璐璐 ）