7月30日下午，2021年度深圳市社会组织交流服务展示点授牌仪式暨“传承红色基因，展百家社会组织风采案例集”发布会在市民政局举行。市两新组织党工委副书记、市民政局党组成员市社会组织党委书记、市社会组织管理局局长李文海，市社会组织管理局副局长白凌，市社会组织党委副书记兼纪委书记、市社会组织管理局党建处处长肖卫国等领导及130家社会组织代表、部分主流媒体记者出席活动。深圳市计算机行业协会秘书长、党支部宣传委员朱庆出席会议并代表协会领取了荣誉证书。

当前，深圳进入了粤港澳大湾区、深圳先行示范区“双区”驱动，深圳经济特区、深圳先行示范区“双区”叠加的黄金发展期。站在新的历史起点，深圳市计算机行业协会党支部在深圳市互联网联合会党委的领导下，坚持党建引领，服务行业的发展导向，精准服务，助力企业发展。针对中小型企业科技人才相对短缺的现状，协会整合行业资源，创建“共享工程师”制（含共享讲师），创新人才队伍建设新模式。依托“云课堂”，聘请协会内部的资深工程师作为“共享工程师与共享讲师”，开展“线上线下相结合”的人才培训，有效破解了培训师资短缺问题，取得良好效果。受到深圳市社会组织管理局的表彰，案例成功入选我市“传承红色基因，展百家社会组织风采案例集”。

协会党支部宣传委员、秘书长朱庆在领奖后表示，是2020年的新冠肺炎疫情催生了“共享工程师、共享讲师”线上教育的新模式。在2020年初的疫情期间，协会率先开辟“云课堂”，聘请“龙头企业”的资深工程师为共享工程师和共享讲师，为“宅在家里”的会员企业员工授课，反映良好。复工复产之后，这种“录播”为主的模式坚持了下来，它的生命力和创新点在于：一是“共享工程师”模式为企业提供了低成本的线上培训与咨询服务。共享工程师+互联网+AI技术，解决了师资和网上阅卷，网上考试问题，形成了一种全新的解决方案。二是“云课堂”方案使学员随时随地通过手机或终端自主选择上线学习时间，通过“灵活学”把“碎片化时间”充分利用。三是通过培训聚集人气 协会美誉度提升，协会队伍不断壮大。协会对参加学习并且考试合格者，及时颁发结业证书，同时在网站公示，充分调动了学员的学习积极性。

通过培训还有效缓解了由于产品迭代导致的人才紧缺问题，加快了创新成果转化，提升了企业领导管理水平。协会在培训过程中，有的放矢地瞄准行业“痛点”选准培训课题。协会先后举办了“知识产权专业干部培训班”，“飞腾CPU实操培训班”。发挥桥梁作用牵线搭桥，以“大手拉小手”模式，从产业链“链头”企业选聘“共享工程师、共享讲师”，实现了“人才共享”。

为了保证线上学习的学习效果，协会党支部经过研究，在“信息技术创新学员群”中建立了临时党支部，协助带班老师完成学习任务，实现教学目标。协会建立了学习绩效考核制度，对优秀学员颁发荣誉证书。

协会创建“共享工程师”制，创新人才队伍建设新模式的做法受到社会各界的好评。《深圳特区报》于2020年4月8日在A11版以《工程师在深圳也能实现共享》为题进行了报道。

深圳市互联网行业联合会党委也充分肯定了计算机行业协会党支部的做法，于2020年12月22日在协会召开了“网络与信息安全”主题党课观摩活动，邀请曹旸、张莹莹、钟彩连、黄焱四位共享讲师做主题分享，市网信办领导出席了会议，熊国雄同志亲自为“共享讲师”颁发了聘书。

2020年至今，协会连续举办了13期学习班，参加培训的有855人，447人拿到了“结业证书”，93人拿到了“优秀学员”证书，有三家企业荣获线上学习先进单位，评选出优秀班主任一名，优秀共享工程师、共享讲师12名。朱庆秘书长表示：精准服务会员，我们永远在路上。