大渡口镇：

    全面推进基层治理，擘画乡村美丽蓝图

       近年来，东至县大渡口镇坚持以基层党建“书记项目”为抓手，切实引领乡村治理，积极应对上级评估，以提升基层治理能力现代化，提高乡镇治理水平为目标，不断推进乡风文明建设走深走实。

      加强基层党建，发挥引领作用。大渡口镇大力抓好农村基层党组织带头人队伍建设，选优配强党组织书记，同时通过岗位调整、撤换等方式，积极稳妥推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”；加强村级后备力量培养，实施“后备干部队伍建设培育”工程，按照村党组织书记不低于1:2比例、其他村干部不低于1:1比例，从农村实用人才、致富能手等人群中选拔储备村干部后备人，每村不少于4人，并且全年开展轮训至少1次；实施“村干部能力素质提升”工程，将村干部教育培训纳入干部教育培训总体规划和年度计划，每年进行一次全覆盖培训，提高村干部引领乡村振兴的能力素质。

      完善社会治理，营造和谐氛围。大渡口镇针对软弱涣散村认真开展整治，对于四合村班子不够团结、战斗力不强、村集体经济薄弱等问题，采取了一系列整治措施，从加强组织领导、盘活土地利用、加强队伍建设、规范党内生活几个方面，切实提高村班子工作能力、基层党组织凝聚力、战斗力，助推村集体经济发展；完善村公共法律服务，制定“一村一法律顾问”村工作规程，增强村民群众法律意识；健全公共安全体系，制定道路交通安全专项整治实施方案，进一步加强道路交通安全管理，落实部门、单位管理责任，预防和减少道路交通事故。

       聚焦事务监督，健全制度体系。大渡口镇多措并举健全村公共事务监督机制，建立健全村务监督委员会，进一步加强村务信息公开，畅通村民与基层党组织的沟通渠道，依托村民（代表）会议、村民议（理）事会等，形成民事民议、民事民办、民事民管的多层次协商格局；建立村巡察工作机制，通过调查走访、听取汇报、召开座谈会等方式加强对村级事务的巡察与监督，发现问题立即整改；指导村建立村规民约，让村中事务事无巨细均可有规可循，有据可依，从而实现村民自治、民主管理，强化村风民俗培育，全面提升村民群众整体文化素质。（撰稿人：殷方昕）