（储涛）为贯彻落实高检院“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”工作要求、省院“四个发展”具体思路以及市院党组“1126”工作思路和“抓管理、促提升”工作主线，以创新促发展，以高质量检察工作，助推现代化洛阳都市圈建设，4月9日，河南省洛阳检察机关召开2020年度创新品牌项目综合评审会。

经市院党组会研究，最终确定8个“2020年度创新品牌奖”。从即日起，“洛阳检察”微信公众号将陆续进行展播。今天，让我们走进洛阳市人民检察院，一起看看机关党委的“创新品牌”吧！

建立“解剖麻雀”式

支部书记“月学习日”制度

探索建立“解剖麻雀”式支部书记“月学习日”制度，采取每月讲解、辅导和研讨1个问题的方式，克服过去举办培训班针对性不强、大水漫灌等弊端，解决机关党建长期存的不懂不会、“两张皮”和“灯下黑”等问题，建设一支高素质的党务干部队伍，全力推进机关党建高质量发展。

2020年6月，机关党委《建立“解剖麻雀”式支部书记“月学习日”制度》被确定为年度创新品牌立项。根据《机关创新品牌评选活动实施方案》，机关党委积极谋划创新品牌建设，稳步推进创新品牌实施，确保创新品牌富有创新性、针对性、操作性和实效性，形成长效机制，推进机关党建高质量发展。

创新品牌《建立“解剖麻雀”式支部书记“月学习日”制度》建立的背景主要有三个方面。一是贯彻落实新时代机关党建工作总要求。创新品牌的建立，为建设高素质专业化的党务干部队伍搭建图片了良好的平台。二是有效解决机关党建长期存在“短板”问题。近年来，机关党建存在的不懂不会、“两张皮”和“灯下黑”等问题，长期困扰着机关党建工作的开展 ，创新品牌的建立为弥补“短板”提供了有效的方法。三是全面提升机关党务干部专业化水平。创新品牌的建立为提升机关党务干部专业化水平问题寻找到了有效的途径。

从2020年5月份开始，机关党委建立了“支部书记月学习日制度”，主动图片思考该制度的实践方法和途径，确保创新品牌具有可操作性。一是摸清问题底数求“准”。为确保创新品牌精准实施，机关党委针对每月确定的主题内容，采取个别谈话、征求意见和座谈讨论等形式，广泛征求意见和建议，准确掌握现实存在的具体问题，增强工作的针对性。二是讲课辅导重点求“实”。按照严格落实组织生活制度的相关要求，紧紧围绕“三会一课”、主题党日等内容，采取每月讲解、辅导和研讨1个问题的方式，解决好支部书记不会抓机关党建工作的问题，为提升机关党建工作水平奠定坚实的基础。三是现场讨论交流求“活”。在讲好每一个专题的基础上，采取现场提问、现场作答和现场交流等方式，围绕某1个主题一次性把存在的困惑搞清楚，做到问题不解决不松手、工作中难题不解决不放过。

通过近一年的主动推进，创新品牌经验做法受到市直工委的充分肯定，并取得了三个方面的成效。一是增强了政治意识和实用性。通过每月定期的辅导讲座，加深了对“支部建在连上”光荣传统的理解，增强支部图片书记抓党建的政治意识和责任意识。二是增强了创新意识和主动性。通过辅导讲座、讨论交流和观摩学习，支部书记抓机关党建的创新意识得到了增强，思维、眼界和思路更加宽阔。三是增强了责任意识和推广性。通过经常性的学习培训，党支部书记抓机关党建的责任意识明显增强，1个支部被评为“五星支部”，6个支部分别被推荐为“五星支部”和“四星支部”，创新品牌经验在市直党建工作会议、支部书记培训班推广和交流。

【编辑  赵萌阳】