新疆喀什：乃镇中心小学项目工地钢丝绳断裂 吊篮坠落致1死1伤 中国法制报道网河南讯 近日，本网连续接到群众反映，2019年7月21日11点左右，新疆喀什市乃镇中心小学项目工地钢丝绳断裂，吊篮坠落造成1死1重伤。2019年7月21日11时左右，由新疆喀什市乃镇中心小学投资建设、新疆三星建工集团有限公总包乃镇中心小学建筑工程在建项目施工现场，使用吊篮在五楼收缩缝施工作业时，吊篮钢丝绳突然断裂，吊篮坠落，造成1死1伤的安全生产责任事故。举报人曹英武告诉本网：“坠落的俩人是新疆喀什一人，河南籍汝州市一人；新疆喀什市一人在喀什市第一人民医院治疗无效死亡，赔偿80万元私了；河南汝州市寄料镇坡根村东界牌1组的曹英武重伤，现年40岁，父亲曹兴水，现年78岁，瘫痪、生活不能自理；母亲患有高血压疾病；儿子曹英武在2019年7月21日11时左右，由新疆喀什市乃镇中心小学投资建设、新疆三星建工集团有限公司总包的乃镇中心小学建筑工程在建项目施工现场，使用吊篮在五楼收缩缝施工作业时，吊篮钢丝绳突然断裂，吊篮坠落，造成重伤。经喀什地区第一人民医院确诊为：1、右侧腋窝、上臂近端皮肤软组织挫伤；2、右侧腋窝血管神经、肌肉损伤；3、右侧股骨上段闭合性粉碎性骨折；4、腰2椎体压缩性骨折；5、腰3椎体棘突及胸11椎体左侧横突骨折；6、胸部闭合性损伤；7、双肺损伤；8、左侧胸壁软组织损伤并表皮挫伤；9、左肩、左前臂软组织挫伤。经新疆喀什地区工伤职工劳动能力鉴定(初次)结论为：伤残级别捌级。举报人未得到合理赔偿。举报人强烈要求相关部门依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、精神损失费等。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。八级伤残赔偿标准2020 (一)医疗费    1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。    (二)住院伙食补助费    1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款   4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。  (三)交通费、食宿费   1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。   (四)康复治疗费    1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。    (五)辅助器具费    1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。   (六) 停工留薪   1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。    (七)护理费  1、标准：  (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% ; 2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第32条。   (八)伤残补助金    八级伤残=本人工资×11个月  劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 以上情况，望能引起领导重视，依法予以赔偿。对事态发展，本网将继续关注