都市头条洛阳讯（乔卫东）今年以来，孟津县麻屯镇、空港牢牢把握“河洛党建计划”总要求和组织工作总路线，以提升向心力为导向、以提升组织力为重点、以提升战斗力为目标，全面发力，筑牢了党建主阵地，唱响了党建主旋律，切实推动高质量党建与高质量发展同频共振。

一、以提升向心力为导向，强基铸魂实现大提升

孟津县麻屯镇以党的十九大及历届全会精神为航向标，以“强使命 找差距 明举措 勇担当”集中学习研讨为契机，以示范村打造、“五星党支部”创建为抓手，政治功能、服务功能不断攀升，党员的先进性、引领性有效发挥，学习热情、创业劲头空前高涨。

一是“学”字为先，党建引领明方向。严格落实“第一议题”制度，形成了常态化制度化学习机制，有效推动党员干部理论水平提质增效；精心制定了党委中心组学习计划，通过先学先悟、专题研讨、党课宣讲等，引导党员顺应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求，编发党委中心组及党组织学习资料各12期，开展学习530余场次；以“强使命 找差距 明举措  勇担当”为契机，组织开展集中学习50余场次，个人撰写笔记至少52篇，分享心得110余篇，取得了阶段性成效；充分借助主题党日、远程教育等开展学习活动130场次，参与人数达1450余人。

二是“活”字为径，创新形式见成效。深入开展“五级书记大走访”活动，贯彻落实“一线工作法”，党委会专题研究党建工作5次，实地调研13次，将党建工作与中心工作同部署，同安排；通过党委书记专题党课、“微党课”、主题党日、远程“云”课堂、“实境课堂”等补精神之“钙”，壮信念之“骨”，曾邀请市县党校教授讲党课6场次，镇党政班子成员、党支部书记、典型先锋讲专题党课86场次，党员志愿先锋队开展活动165场次；还组织党员赴洛八办、小浪底镇爱国主义教育基地等外出学习23次，开展了“我为副中心城市建设助力”演讲比赛，促进政治理论学习往实里走、往深处走；26个远程教育站点均坚持每月至少四次集中学习，切实发挥了实效。

三是“实”字为重，担当作为重实效。通过微信投票等方式挖掘选树出最美共产党员和优秀共产党员24名，形成处处争先进、人人做表率的良好氛围；举办镇域党员干部远程集训班3场，党员参与率、覆盖率大大提高，思想觉悟、业务素养大大提升；组织召开积极分子及发展对象培训班2次，参与人数达37人次；以思想提升促行动落实，办好惠民实事50余件，真正把党建工作做到群众关心的热点上、体现在各项业务工作的落实上。

二、以提升组织力为重点，固本培元又迈新台阶

孟津县麻屯镇聚力夯实基层党组织主阵地，以提升组织力为重点，全力建强每一个战斗堡垒，推进基层党组织全面过硬全面进步。

一是锤炼“主力军”，亮模范强带动。通过线上投票方式评选表彰了10名“最美共产党员”、14个“先进党支部”、14名“优秀党务工作者”及40名“优秀共产党员”；坚持组织委员月例会、支部书记周例会制度，开展组织例会26场次，参与人数达450余人次；严格加强第一书记管理，坚决落实五天四夜工作制度，充分发挥其尖兵作用；进一步建立和完善了乡土人联络机制，完善吸纳乡土人才63人，建立乡土人才驿站1个；以承诺践诺和年终评议为标尺，以五星支部、示范点创建为契机，打造出市级标杆式示范点1个，县级基层党建示范村1个，“五星党支部”4个，新建基层党校1个。

二是畅通“主动脉”，筑堡垒夯基础。组织开展“逐村观摩、整镇推进”活动4次，在亮晒中互动，在对比中提升；疫情防控期间，党员干部自发捐款20.5万余元，参与防控一线义务值守660人；新增集体经济项目1个，年收益7.8万元，目前已实现了集体经济项目25个村（社区）全覆盖；整顿提升软弱涣散党组织1个；严把党员发展政治关，严控考察、政审、票决、公示等关口，并将党员积分制贯穿全过程，切实把中组部提出的“5个步骤25个环节”标准和规定落到实处抓到细处，全面提升党员质量，并很好地杜绝了人情党员、关系党员；改扩建村室1个，升级打造非公党建长廊1处，非公党建品牌3个，还新提炼打造出恩济药业“党建+互联网+健康心服务”，福东机械“党建+三单制”2个非公支部党建新品牌，为企业发展源源不断注入“红色动力”。 

三是把牢“参与权”，强监督抓长效。进一步健全党内监督机制，完善民主生活会、组织生活会、民主评议等制度；定期、及时推进“三务公开”，持续完善基层民主科学决策运转机制，推广应用“4+2”工作法，充分发挥“一约四会”作用，形成了“大事一起干、好坏大家判、事事有人管”的全民参与的公平和谐氛围；持续深化“一村一警”“一村一法律顾问”和“四官”服务、村级巡逻队功能化建设，把矛盾化解在基层，消除在萌芽。

三、以提升战斗力为目标，抓实抓细开创新局面

孟津县麻屯镇时刻始终高举党建总引擎，聚焦发展高质量，全力以赴做好“党建+”等红色文章，切实提升组织战斗力和凝聚力。

一是选优配强新班子。时刻把“两委”换届作为重大政治任务，高标准高质量推进并圆满完成“两委”换届工作。通过摸底排查、党群推荐、资格审查等多重环节，确保选出民意好干部；认真签订了竞职、创业、辞职等三项承诺书，进一步提升其担当意识和行动自觉；实现了“一确保、两下降、三提升”目标，共选举产生新一届村（社区）“两委”干部146人，实现了“35岁以下”进班子、党委组织意图和“一肩挑”等五个100%。

二是全力打造“党建+”新格局。拓展实施“党建+”模式，将党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、环境整治、和谐征迁等重点中心工作深度融合，互促共进；建立党员群众志愿服务队130余支，广大党员干部主动亮身份、树形象、当先锋，深入开展了“党员先行”“邻里互助”“清洁家园”等志愿服务活动550余场次，各项社会事业有序推进。

三是深化拓展共发展。深化拓展了非公党建“四联模式”，充分发挥耿力机械、隆华科技、杭萧钢构等共享活动点效能，组织恩济药业等3家企业参观学习，切实提升了企业的党建温度和质量；鼓励后楼村、董村等与属地企业互相扶持，共绘蓝图。今年以来，升级打造了“党建+积分制+匠心耿力”“党建+人才”等党建品牌，为阿新奶业、三杰热电等7家企业安装了“听党话 跟党走”夜光标识牌，开展结对党建活动3次，慰问贫困群众26人。

下一步，麻屯镇、空港将持续深化拓展党建引领、“四治”并进、服务进村（社区），探索尝试“村企共建共享模式”，锻造“一村一亮点一企一品牌”，激发支部不断焕发出新活力新气象，全力实现镇村和谐发展、高质量发展。

（撰稿：宋喜迎  审核：牛征利）