我们要从部队内外的电视荧屏风向标开始做起，播音员要多与基层接触。要明确认识到自己的本职岗位不是硬杠杠，在每一天的播报新闻里，把每天的评比，细化。这一次谁优秀了，这一天谁优秀了，谁就上屏幕播新闻。

在屏幕里被报道过的人和物，在工作、训练和生活里要做到和刚开始成功就业时一个样、被报道时一个样、被夸赞时一个样，把空军部队整体的战斗力再次提高到每次的说话和点赞上。不要把别人的资源转换成不该有的己资源。知道了之前做什么，出具的报道也应该要从自身找差距。要把“将在外，军令同样要听从”、“兵在内，指示同样要遵循”做好。让干部和战士因为名和利，小利和小益和谐有道、和气生财。为下好这个冬季的每一场雪和空军这盘棋，接力创造空军部队崭新的面貌。

我们经常唱红歌，谈要把红军、新四军等革命先辈的传统动人事迹传承传扬，既然要向学，就要做好。不要因为时间和空间因由丢失信仰。

有的地方电视台办的节目不错，举个例子，办过了几年的《中国红歌会》，人人愿意传唱，选唱出来的也有经典，这样的好节目应该继续办下去。

为官兵做事这边，我们要向着钢瑞部队迈进。把我们时常面临的一个谬误:“有的人为强军事业，为办公室部门、单位和战友做了这么多，只知道傻傻的一笑而过；该有的保障没做好，没给他”就笑而西去。这是不该有、不该存在的肤浅认识。我们要把这样的同志、提出为官兵谋事的同志和战友等对享有军人该有的不减少的福利。

不夸赞的说，北部战区空军部队，整体节拍和工作模式、运营水准是缓慢的。我们不要今天学这个，明天学那个，而应该举旗定向，立本现有，学好该学的。有的部队在建设这方面时常搞装修，既然开始刚建用地、设施，就不要只做溜须拍马、刷面子的工作，把钢筋、水泥、混凝土，沥青、玻璃和柏油效果好，用好这些在为官兵谋策划上。高精准、明要求，从办公室开始，每个人的用地做好“平方米”这三个字。分配的职级标准，按照规准节余。把多余的经费选好人保管好，为军费的结算再添动力。

北部边疆，面临非常多的环境影响，但是我们要突破艰难和险阻。。飞行员不但要翱翔白云和蓝天，而且要稳扎地面。不但要能飞行，而且要能撰稿。不做只会飞行的精英，要做既能在天空飞跃，又能作战脚下沃土。这样就能处理非常多的被利用的矛盾。做好部分作战参谋岗位替换到政工部门的早前准备。把热忱和活跃双用到备战打仗。

在平常的每时每刻减慢工作的节拍和步伐。我们要树立正确的政绩观。把改革落实到和改革前一个样。不要担忧别人看不到我做出来的事，而要耐住寂寞，做好了，自然就有人赏识；还是要做到不抱怨。让官兵工作好、训练强、睡踏实。在游戏设计和推出这块，我们要与时俱进，开拓创新。从小树立榜样，让军人的内眷和官兵在休息时娱乐的是积极、健康有文化的游戏。在软件研究这块，也要绝瑞的引领好“我军”是一支正规军的主体部队的地位。

勤务付出，做好从生活里出战斗力。在日常做好每次在部门、单位里面，做到自己的事自己做，每次下班、训练过后在餐厅、食堂就餐结束后自己洗碗，不管是干部还是战士，一个样、一个标准落实到。外出购物按时归队，时刻保持军人良好体貌。做好聚会就餐时的“三个一”。不但要把这个军令贯彻下去，在外就餐、出差、办公事，典礼以及好朋友增促感情时，也要做到在同时。

做好干部和战士每天的工作、训练计划，每天的“八小时”以外向着迎往而上的强军事业顺力而为。让官兵从此再也不用担心坐不踏实、睡不安稳、没有钱用了。

部队军人工资保障、职业津贴等选用的发放是500强的中国工商银行，每月出来的时间是28－29日左右，节前和年底的奖励工资理应同时发放，在工资条上清晰每一项的来源。无论任何与财务挂连有关的事，直接发到军人工资保障卡，这样我们可以在某种程度上节约时间、节约精力、节约效率，去做更多有意义的事，真正做到为官兵物尽其用。把利息节余到军费里去。

我们应该不再把长辈和小朋友一直挂在嘴边和跃在纸上，而要开始培育成年人的模式。做到“五个直接”:直接下基层、直接当兵锻炼、直接回地方、直接为强军、直接谋胜战。

毫不夸赞的说，空军这盘棋下好了，就能非常敬业的把战斗力、凝聚力夯实。

我们既然有了“为人民服务”这个致胜法宝的牌，就要开始为军属题写“为部队服务”，在部队这块开始题写“为官兵服务”的牌。

白了说，为了我们共同的强军，我们能够做到很是和谐、非常棒、特别的客观。

握准现在和今后的形式，改好以及改邪归正。