请别拿“编制”说事，加重基层干部焦虑
原创 old 曹 开说啦
开局一张图，我是乡干部。
“有时候走在路上，看着灰暗的天空，愤怒，焦虑，忧郁，沮丧，颓废，种种情绪不可避免，我经常会想，离开这里会不会好过一点？今年9月，我试着考了一下市里的遴选考试，没有进面。明年，我还想试试，想看看离开这里，我的选择会更多吗？我的空间会更大吗？我的呼吸会更自由畅快吗？”叶雨问道。这是南风窗发布题为“县城年轻人，被‘编制’困住”的一篇热文，文章里面的表达方式沿用了南风窗式抒情散文体，以几个所谓基层干部化名的“主角”，“揭露”基层年轻人被“编制”困惑人生的所谓社会现象。 恕我直言，先且不论所谓“基层党员干部被编制困惑”能否以两三个“主角”就下定了结论，站得住脚跟。就单纯以“编制”来说，编制工作同其他工作来论，赋予了公务性和政治性，服务群众和宗旨使命是其本质所依，这也是“编制”和公务员的特殊性所在。不得不说，网络热文正是抓住了这点做足“戏码”，雕琢了一个抓人眼球、“引发共鸣”的标题，串联起几个“化名”人物，就迅速火蹿了全网。说来说去，还是网络热文造势蹭热点的把戏罢了。 老人常说，“没有工作不累人，没有劳动不磨人”。单就工作来说，试问什么工作是轻轻松松的、没有烦恼的。白领有文案策划、骑手有平台系统评价、环卫工人有卫生标准，大都市有快节奏、高压力，那怕小学生也有课业压力...理想中“钱少事多离家近”的工作根本是不可能存在的，换而言之，基层党员干部之“困”，岂是因“编制”所困而生？如此，拿“编制”说事，岂不是移花接木、驴唇马嘴式的强行嫁接。正如，该推文首条热点评论竟然是“希望有更多这样的文章，希望有更多的人看到这篇文章后选择不考编，这样我考编的竞争就小了”一样可笑。 人生的成熟，就是以负担责任和扛起使命来论证的。不管是机关体制工作，还是其他岗位上发光发热，通俗来说“养家糊口”，谁不是背负了一座大山、承受了一片森林，方能立正于世、铿锵挺拔。当然，很难去辨明，每个人考入公务员队伍的动机是什么？但是，可以肯定的是进入公务员、进入体制，就意味着人生有了“公”字的选择。正如，律师选择了公理、医生选择了扶伤、教师选择了育人一样，并没有任何“编制”之类所谓云云。回到我们平常所言的“爱情”，试问有谁是因为“结婚证”而结婚的，还是因为“爱情”而结婚的呢？如此，颠倒逻辑，实属可笑。 基层工作，因条件基础较弱、资源权限不足、矛盾问题集中，相对来说，的确压力较大、工作责任较重。但是，这并非是“编制”所困的结果，而正是需要去改变和努力的方向。尤其，党的十九届五中全会召开，更是提出了中国特色社会主义现代化建设的远景目标。在基层地方，推动巩固提升脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，需要更多年轻人和专业人才回归乡村、建设乡村。不得不说，所谓基层党员干部被“编制”所困，无疑是在给乡村振兴大局添乱添堵。 事实上，国家层面为了留住年轻人在乡村基层，近几年也拿出了很多实际性的干货和福利，从公务员职级职务并行，打破晋升天花板；再到持续不断替基层减负，崇尚担当实干、让年轻干部轻松上阵，等等，都在为乡村振兴、基层发展留住年轻人、留住人才，确保基层发展的稳定性和稳固性。当然，基层党员干部所面临的问题很多，基层社会发展的问题也有不少，但是“群众的好日子”始终是每一个选择到“县里当公务员”人的使命职责，起码这是敬业和爱岗精神的底线，如外卖小哥不晚点送餐的道理一样。
选择是一种信念，“编制”只是一种管理方式，党员干部才是真正的身份，初心使命才是真正的神圣职责。请别在蹭“编制”的热点，加重基层党员干部干事的焦虑。
换一换
