峥嵘岁月

                      文/常工

             第七十四章 尽职尽责

  《政协章程》中明确规定：政协秘书长是政协机关首长，负责政协机关建设和高效运转。我到市政协任职后抓的第一项工作，就是建立健全机关的各项规章制度。为此我多次到周边毗邻市县考察学习，到省市政协向同行们请教。回来后着手研究制定，涉及到专委会工作的，与各专委会座谈讨论。为了健全完善政协委员联系制度，我多次邀请部分政协委员座谈，广泛征求他们的意见和建议，委员联系制度草案形成后，下发到委员手中，请他们提出修改意见，保证了制度具有较强的可操作性，也得到了委员的一致认同。

        为了加强党对政协工作的领导，我作为政协党组成员、秘书长，理所当然的当选并担任了政协机关党总支书记，兼机关党支部书记。政协机关离退休老干部多，党员占很大比重，为了组织老党员、老干部参加活动，让他们充分发挥余热，我把离退休老干部、老党员请到机关，同他们一起商讨如何开展活动？组织哪些活动适于老同志参加。老干部、老党员对参加学习有浓厚的兴趣，对组织开展一些视察活动更关注。为了有利于组织学习和开展活动，成立了政协机关离退休党支部，由离退休的老主席担任党支部书记和支部委员，负责老党员的学习教育和管理。

      为了加强机关建设，使政协机关科学、规范、高效运转，我经过一段时间的考察了解，决定在政协办公室下设三个科，成立内设机构的请示报告递交相关部门之后，相关部门批复按2002年党政机关改革“三定方案”的核定，市县人大、政协办公室不再下设科室。我接到这个批复后，多次找负责市编制工作的市级领导，向他们陈述我的意见和建议，并把我了解到的周边市县的情况向他们汇报。经过我不懈的努力和争取，征得了领导的同意，市级领导指示编办参照执行。这样我在政协办公室下设了秘书科、行政科、财务科，向组织部门推荐了科长候选人，制定了各科工作制度和操作规范，使机关建设和管理更加规范，运行更加高效。

        机关的各项制度规定健全完善了，人员各就各位，岗位职责明确，各项工作走上了正轨。对年轻干部的培养考核工作也纳入了工作日程。我整理了前几年的党支部活动记录，发现近五年来，机关没有培养发展一名党员，有的年轻同志5年前就向党组织提交了入党申请，可是党组织确没有把他们列为培养对象。发现问题后，我分别找他们谈话，倾听他们对党的认识，考察对党的理论、方针、政策的学习理解程度。通过与他们谈话，使年轻同志更加坚定了加入党组织的信念，进一步激发了他们的工作热情。我曾经几次到市直机关党工委汇报情况，争取党工委的支持，分批次把这几位年轻同志列入重点培养对象。为了加强对年轻干部的培养，我多次向组织部门推荐，争取到后备年轻干部培养指标，并把一名年轻干部送到党校学习，派到东部发达地区挂职锻炼，使年轻干部在实践中开拓视野，自身素质得到进一步提高。

                  （待续）

               (图片来自网络)

作者简介:

     张晓元，（网名、常工），男，汉族，《中国长江文学社》驻会诗人，秘书长。中共党员，大学学历，公务员，吉林省双辽市人，1972下乡插队，2015退休。多年从事秘书工作，热爱读书写作，养成了用文字记录生活的习惯。

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