（通讯员 易馨 苏宾）连日来，灵宝市公安局结合队伍大、层面广、人员多的实情，在政法队伍教育整顿学习教育阶段，围绕横道边、纵到底、学“真”悟“透”，采取“大”加“小”的模式，拧紧上“紧”下“松”、上“热”下“冷”的螺丝，确保全覆盖、零遗漏、获实效。

　　“公安大讲堂”+“警种小夜校”给精神补“钙”

　　“公安大讲堂”：邀请延安干部学院徐建国教授及党校专家学者授课开设“大讲堂”，并结合班子成员专题党课、集中播放警示教育片等，对全警实施思想理论教育“大水漫灌”。

　　“警种小夜校”：结合警种、部门政治、业务、执法等工作实际，突出警种特色，遴选“小教员”，立足实需、针对实战、融入实践，精准实施“小水滴灌”，给个性“加餐”。

　　目前，灵宝公安局开展“公安大讲堂”4期、开班“警种小夜校”21期，播放《断线的风筝》等警示片2部7场次，很好实现了全警思想受洗礼、灵魂受触动、心灵得震撼。

　　“公安大轮训”+“警种小练兵”给素质“强体”

　　“公安大轮训”：结合全国公安机关轮值轮训工作，按照省厅、三门峡市局统一部署，组织班子成员、科所队长及普通民警，接受专门、专业集训，学技能、强体能。

　　“警种小练兵”：警种部门针对“讲不过”“追不上”“打不赢”问题，利用部门“小教官”，科学统筹工学关系，以单位为练兵单元，开展晨练夜训，结对子、立标杆、督达标。

　　目前，全局参加“公安大轮训”5批次26名，19个单位启动了“警种小练兵”。同时，约有1300余人次正在参与其中。

　　“形式大引领”+“问效小约束”给路径“赋能”

　　“形式大引领”：围绕对标对表教育整顿学教阶段的“固定动作”，精确到党委、部署到支部，从局党委做起，一招一式出样板、做表率，抛砖引玉，让下面有启发、有遵循。

　　“问效小约束”：明确党委班子成员“点对点”参与并指导主管部门、分管派出所的教育整顿全过程，同时对25个学教内容量化、具体化，并对学习笔记、学习心得等实行班子成员、中层领导、一班民警层级批阅制度。

　　“社会大宣传”+“内部微监督”给落实“加力”

　　“社会大宣传”：发动全警充分利用新媒体，多维度宣传公安机关开展“延安整风”式教育整顿的决心，把社会“镜头”聚焦过来，变压力为动力。

　　“内部微监督”：发挥“八个专项工作组”的主观能动性，走进社区、走进单位、走进警营，发现不足、发掘问题，督小事、抓细节，把要求传下去、把问题带上来，确保“固定动作不走样，创新做法能推广”。

　　“大警示”+“小谈心”给民警“提气”

　　“大警示”：以刘占强、李灵威等身边人、身边事的鲜活事例，对民警思想、灵魂进行“大冲击”，思想受震撼，内心受触动，灵魂受洗礼。

　　“小谈心”：针对全局半数以上中层被约谈，士气消沉、低迷问题，开展“关心谈话”，转变“整顿风暴”到“救命雨”的片面认识，催生“勇于承认错误，敢于改正错误”的思想自觉，化危为机，轻装上阵。