千余岗位献军礼，别样情谊度八一

——莱山服务中心与顺丰公司签署战略合作协议

日前，莱山区退役军人服务中心与顺丰公司，在服务大厅签署战略合作框架协议，为莱山区退役军人提供一线、二线、管理、高管等各种层次、不同待遇岗位，并且顺丰公司主动表达出拥军情怀“我们公司对社会人员招聘，管理岗位是要求本科以上学历，许多岗位要求年龄28周岁以下，考虑到咱退役军人素质一般都挺高，执行力强，我们可以放宽和降低学历与年龄标准”宋吉峰经理说。

经过密切协商，招聘条件年龄可以放宽到45周岁，学历标准也可以降低，一线员工甚至可以不要求学历，“对退役军人，主要考察能力，肯用心的，三四个月就可以升为主管、经理等，待遇七八千以上，干满一年，好多普通员工月工资达万元不是梦，当然前提是得肯吃苦、肯处理、肯用心才行”身为退役军人、目前已是顺丰芝莱片区经理的王磊用亲身的经历介绍说。

莱山区退役军人服务中心，一直把促进就业创业工作摆在重要日程，积极开拓到辖区企业走访、与人社、文旅、经贸等部门对接、向社会公开发布岗位需求募集倡议等等多种渠道与方式，半年来挖掘、开发各类岗位1800多个。

这次顺丰公司在胶东片区，需求6000多个岗位，莱山区接纳不了，会积极协调周边县市区退役军人服务中心，把顺丰公司为退役军人献的这份八一拥军礼收下用好。（李庆文）