一个企业是否有生命力，关键在于管理人员，而关键中的关键在于企业的高层管理人员。

一个企业的高层管理人员要具备什么样的素质呢？

一个合格的企业高层管理人员一定是胸有丘壑，高瞻远瞩。他看到的不仅仅是眼前，他一定能够看到企业的大目标，看到未来，并围绕着这个大目标毫不松懈，采取正确的管理措施，建设一支能征善战的团队，让这个大的目标慢慢实现。

一个合格的企业高层管理人员一定知道团队的重要。企业管理说白了只做一件事，那就是建设好一支虎虎生风的团队，团队建设好了，企业自然就做好了。

那么什么是团队呢？不是说凑上一些人，就能变成一个有战斗力的团队，这个团队一定是如<亮剑>上的李云龙的独立团，虎虎生风嗷嗷乱叫，困难越大，敌人越强，他们的战斗力就越强，这样的团队就会无往而不胜，就会给企业创造出卓越的奇迹。

这样团队里的人员绝不是整齐划一的一样的人才，而是如刘备的团队，既有关羽张飞这样的武将，也有诸葛亮这样运筹帷幄的军师，更有围绕着这些核心团队成员的各种各样的人才。就是因为核心团队的坚强有力，才有了围绕着核心团队而形成的一大帮各式各样的人才，共同努力，艰苦奋斗，毕露蓝缕，才有了三国时期蜀国的一份天下。

一个团队必须做到人尽其才。既不能把高才能的人用到低的位置，也不能把小人才用到高位上。只有人尽其才各得其所，才能调动每个人的潜能，才能让他们在工作的时候感觉到非常的顺畅，他们才能尽心尽力心无旁骛的把自己的事情做好，自己的事情做好了，大家配合好了，自然就能焕发出想象不到的无穷的力量，即便大到你想象不到的大的公司目标，只要是切实可行的，只要把团队建设好了，就没有实现不了的道理。

一个合格的企业高层管理人员一定是一个品德高尚的人，因为他的高尚，他才能处理事情的时候，站在比较公道的立场上，得到大家的认可。

一个合格的企业高层管理人员一定是一个才华横溢的人，正因为他有才，所以他们在遇到各种各样很难解决的问题时候，才会谈笑间樯橹灰飞烟灭。

一个合格的企业高层管理人员一定是一个用心做事的人，孔子曰，劳心者治人，劳力者治于人，这里所说的劳心者就是指的用心做事的人，只有用心做事的人才会最终成为一个让别人心服口服的领导者，才是一个合格的管理人才。

一个合格的企业高层管理人员一定是一个有大智慧的人，他一定是站得高看得远，“会当凌绝顶，一览众山小”，正因为他自己的高度，所以他才能够透过迷雾看到本质，他才能够紧紧抓住公司的实质问题， 采取得力有效的办法让企业的大目标慢慢的变成现实。