党的生活网洛阳讯（王爱民）紧紧围绕脱贫攻坚“一号工程”，在农村实用人才引进、培育和作用发挥上狠下功夫，努力造就一支立足基层、技术硬、素质高、示范带动能力强的农村实用人才队伍。一是精准摸底，提高选拔质量。完善农村实用人才选拔机制，实行“村推荐、乡审核、县备案”制度，对种养经营能人、合作社带头人和致富带头人等“土专家”“田秀才”全面开展摸底筛选，将“种养能手”“致富大户”“能工巧匠”等农村实用人才选拔出来，建立农村实用人才库，形成遍布全县的服务网络，为脱贫攻坚提供强有力的人才支撑。二是创新培育，提升综合素质。筛选专业技术人员、新型职业农民、产业发展大户等作为重点培育对象，围绕乡村旅游、果树栽培、中药材种植等主导产业，采取“走出去+请进来”等方式，开展新品种引进推广、新技术开发运用等培训，切实提升综合素质，先后培训农村实用人才3500余人次。三是示范引领，发挥帮带作用。从发展产业、增加就业、稳定脱贫的高度,从巩固脱贫成果、有效防止返贫的高度抓好贫困村创业致富带头人培育工作。通过“政策扶持、搭建平台、产业引领、典型带动”，培育致富带头人823人，创办旅游示范点、加工企业、专业合作社、家庭农场等526家，带动6157户贫困群众发展特色产业，成为激活乡村经济发展的催化剂、拉动贫困群众增收的火车头，为脱贫攻坚注入了强大活力。